员工入职管理制度2020-02-27
员工入职管理制度一、员工招聘与录用1、本公司需增聘员工时，提倡公开从社会求职人员中择优录取。2、公司各级管理人员不得将自己的亲属介绍到本公司工作，特殊情况下...
员工入离职管理制度2020-02-27
员工入离职管理制度一、入职程序1、新员工在办理入职手续时须提供：身份证复印件两份、近期1吋免冠照片三张。2、试用期一般为1—3个月，发试用期工资。3、若新员工在...
员工入离职管理制度2020-02-27
员工入离职管理制度版本号：201105030041目的为规范及明确员工入职、离职的相关程序及工作职责制定本制度。2适用范围本制度适用于公司全体员工。3入职管理3.1 部门...
员工入离职管理制度2020-02-27
员工入离职管理制度目的规范员工入离职管理，改善人事操作流程，提高工作效率、质量。第一条入职手续人力资源部通知录用人员办理入职，员工入职时应填写《入职登记表》...
五病调离管理制度2020-02-28
从业人员五病调离制度一、从业人员上岗前必须按规定定期进行健康体检。二、新参加工作和临时参加工作的从业人员必须进行健康检查，检查合格取得健康证明后方可参加...
公司人员调离管理制度2020-02-27
XX公司人员调离管理制度一、本公司人员要求调离者，首先由本人提出书面申请，写明调离理由，经部门经理签署意见，上报人力资源部。二、经人力资源部批准后，本人填写“调离...
入职转正与离职管理制度2020-02-27
入职转正与离职管理制度第一条、目的为了规范员工入职及转正与离职制度，使员工入职转正与离职工作有序开展，让新入职的员工尽快融入新的工作环境，增强新员工的归属感...
员工入职培训管理制度2022-10-02
员工入职培训管理制度现如今，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的...
员工入职、离职管理制度2020-02-27
员工入职、离职管理制度一、入职：1、提交身份证复印件、体检报告及一寸免冠照片到项目负责人处，登记考勤上岗。2、进入项目实习一周由部门负责人给予相关培训。3、...
酒店员工入离职管理制度2020-02-27
酒店员工入离职管理制度1、用工标准：所有员工在入职时必须提具清晰、准确的履历表（附照片），行政办有权利用各种方式对员工提供的信息进行调查。如信息有误，行政办有权...