美乐迪量贩式KTV考核细则(一)扣分细则环 境1:当班岗位区域地面出现可视垃圾、污水,台面出现可视垃圾,浮灰、污渍扣1分/次 2:沙发及沙发缝出现可视垃圾 浮灰 酒污渍等扣2...
员工日常行为考核一、有下列情节的(包括但不限于),视情节予以警告、书面警告、记过、降职降薪直至辞退:1) 不遵守公司考勤制度,发生迟到、早退月累计达三次的予以口头...
车间员工日常考核细则(试行本)1.车间员工每日上班前必须校对测量工具(包括游标卡尺,千分尺,标准块).抽查中发现没有校对测量工具而直接使用,每次扣标准分0.5分;由...
门店员工日常考核评分标准项目 考核内容 考核方法 考核标准 仪容仪表1、着装是否整洁大方、完整、无奇装异束。 扣分 3分2、是否有卷起裤脚,挽起衣袖的情况 扣分 3...
中国银河证券股份有限公司邢台邢州北路证券营业部日常工作管理办法为规范营业部日常管理,促进业务发展,依据《中国银河证券股份有限公司邢台邢州北路证券营业部客户...
汽修厂员工日常管理考核标准1、严格遵守作息时间,不迟到不早退,统一着装并佩戴胸牌。早会前5-10分钟做好内务准备,违规扣20元/项次。 注:每月正常休假为四天,五一节、元...
员工日常行为表现考核评分说明自2008年2季度始,公司开始正式使用新的行为表现考核表,以下是对新的行为考核评分标准的一个说明。一、评分标准修改如下:A+:行为表现比...
汽修厂员工日常管理考核标准1、严格遵守作息时间,不迟到不早退,统一着装并佩戴胸牌。早会前5-10分钟做好内务准备,违规扣20元/项次。注:每月正常休假为四天,五一节、元旦...
弘驰汽修员工日常管理考核标准1、严格遵守作息时间,不迟到不早退,统一着装并佩戴胸牌。早会前5-10分钟做好内务准备,违规扣xx元/项次。2、每日早会前、下班前,卫生责任...
日常考核管理制度一、目的为规范公司日常考核的管理,特制订本制度。二、适用范围本制度适用于金科置业各部门。三、考核项目1、扣款项目:公司领导考核、行政部考核...