学校行政干部绩效考核办法来源:本站原创 作者:李国建 日期:2011年01月06日 访问次数:463建立和完善学校绩效管理体系,科学评价学校行政干部德、能、勤、绩情况,提高学校...
××乡村级干部绩效考核办法为提高村级组织的整体功能,充分调动村组干部工作积极性、主动性和创造性,强化责任意识,实现工作重心下移,形成“人人有事干,事事有人干”的...
平党通[2012] 16号关于印发《平溪镇村、社区干部规范化管理考核办法》的通知 各村、社区 :《平溪镇村、社区干部规范化管理考核办法》已经镇党委、政府研究同意,现...
为进一步转变干部作风,提高工作效率,促进各项工作的全面发展,特制定本考核办法。一、考核对象全体镇干部职工二、考核内容实行“日、周、月、季、年”考核机制。“日...
XX镇干部考核办法为了加强对干部的管理,正确反映干部的工作业绩,根据《中华人民共和国公务员法》规定,结合我镇实际情况,特制定本制度。一、干部考核的主要内容为:履行...
绩效考核办法(试行)为贯彻落实县委、县政府“奖勤罚懒,论功行赏”重要举措,从根本上治理“懒、散、怠、奢”的现状,切实转变工作作风,充分调动干部工作的积极性和主动性...
XX镇机关干部绩效考核办法为进一步加强机关干部思想作风建设,调动广大机关干部的工作积极性,增强工作责任感,提高办事效能,推进全镇各项工作的顺利开展,镇党委、政府按...
XX镇村(居)级干部绩效考核办法为激发村级干部干事创业的热情,调动工作积极性、主动性和创造性,增强村级干部队伍的战斗力,推动全镇经济社会各项事业又好又快发展,现根据...
龙海村干部绩效考核办法为进一步加强对村干部监督管理,充分调动村干部工作积极性,切实转变工作作风,全面提高工作质量和工作效率,特制定本绩效考核办法,并把考核结果作...
仓发[2012] 号关于制定《镇干部目标管理考核办法》的通知各村、各单位、各部门:为了加强制度管理,充分调动干部的工作积极性,提高党政机关工作效率,经镇党政联席会议...