停薪留职管理规定2020-02-28
停薪留职管理规定1.目的规范员工停薪留职流程，特拟定此规定 2.适用范围适用于因生病需长期治疗的员工 3.职责3.1人事：全面负责对停薪留职员工申请工作的管控3.2各部...
停薪留职规定2020-02-28
第一条为了规范本公司对停薪留职人员的管理，特制定本规定。 第二条凡具有下列情形之一者，办理停薪留职手续：1、久病不愈超过一个月者；2、因特殊情况暂时不能上班者。...
停薪留职规定2020-02-27
劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知今年以来，随着改革工作的发展，一些企业的少数职工要求“停薪留职”去从事个体经营。这是经济管理体制...
停薪留职规定2020-02-27
XX公司停薪留职规定第一条 为了规范本公司对停薪留职人员的管理，特制定本规定。第二条 凡具有下列情形之一者，办理停薪留职手续：1、久病不愈超过一个月者；2、因特殊情...
厂职工停薪留职管理规定2020-02-27
为保证我厂生产和工作的正常运转，适应我厂以人为本，人才兴厂；各尽所能，绩效与分配挂钩及人员合理流动的人事管理需要，特制定如下规定：一、停薪留职的对象及要求1、职工...
厂职工停薪留职管理规定2020-02-27
[厂职工停薪留职管理规定] 为保证我厂生产和工作的正常运转，适应我厂以人为本，人才兴厂；各尽所能，绩效与分配挂钩及人员合理流动的人事管理需要，特制定如下规定：一、停...
停薪留职人员管理规定(0)2020-02-27
停薪留职人员管理规定根据国家和上级有关文件规定，结合我公司实际情况，对公司职工停薪留职作如下暂行规定：一、公司职工在不影响公司正常经营管理工作的前提下，可以申...
员工停薪留职和转岗管理规定2020-02-28
停薪留职及复职管理办法1.目的 为规范员工停薪留职及复职之相关作业，特制订本管理办法。2.适用对象 所有员工。 3.术语/定义 无。 4.停薪留职申请条件及期限员工满...
某公司停薪留职规定2020-02-28
XX公司停薪留职规定第一条 为了规范本公司对停薪留职人员的管理，特制定本规定。 第二条 凡具有下列情形之一者，办理停薪留职手续：1、久病不愈超过一个月者；2、因特殊...
公司停薪留职规定2020-02-28
深圳立迪电子有限公司停薪留职规定第一条：为了规范本公司对停薪留职人员的管理，特制定本规定。第二条：凡因特殊情况(注：例如家里有小孩子暂时无人照看，家中有重病人需...