当好“四型干部”2020-02-29
当好“四型干部”有人说，干部的行为决定企业的兴衰。什么类型的领导干部带出什么样的队伍，干部身先士卒，则职工唯其马首是瞻；干部松劲懈怠，则职工消极怠工。应该讲，成也...
“四风”存在问题2020-02-28
三、聚焦“四风”，深入查摆，着力解决存在的突出问题（一）形式主义方面存在的问题。主要表现为工作注重形式，解决创新、进取精神不够强的问题。在领导班子和领导干部中，有...
四风存在问题2020-02-28
1、学习的自觉性不高主要表现在：不注重政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧...
四风存在问题2020-02-28
四个方面28种问题：在形式主义方面，有的学风不正，浅尝辄止，甚至学用严重脱节；有的会议多、文件多、活动多、评比多，文件、简报“满天飞”；有的工作不求实效，刚有部署，就要结...
四风存在问题2020-02-28
“四风”存在问题一、形势主义1.理论学习不扎实、不系统。对经典的马克思主义理论学习不系统，不深入，不完整，吃老本。对新时期党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止...
四风存在问题2020-02-28
问题1、忙于事务性工作，理论学习不够系统。将过多的精力投入到日常事务中，没有安排足够的时间进行学习，致使自身积极进取的动力不足。3、“扛红旗、争第一”的劲头不...
四风存在问题2020-02-27
存在问题1、在反对官僚主义危害的认识上还存在差距。比如在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化；工作布置多，跟踪督导检查少，深入检查不严，...
纪检干部存在问题2020-02-28
“庸”。一是创新意识不够强。纪检监察机关作为执纪监督机构，严肃执行和维护党纪政纪是职责所在，不能动摇。但因为这一职业的特殊性，又容易使得我们的一些干部形成保...
四风方面存在问题2020-02-28
“四风方面存在问题”自查报告一、个人作风基本情况对照单位要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。总体上能满足党组织对党员的基本要求...
四风问题存在表现形式2020-02-29
四风问题存在表现形式在形式主义方面主要有：主动学习不够；到基层调研不深入；文山会海仍然比较突出；工作作风比较浮躁；工作重部署、轻落实；创新意识不强；对机关内部建设重...