女工“三期”权益保护的四大认识误区2020-02-27
女工"三期"权益保护的四大认识误区现实中，"三期"内女员工合法权益被侵害的事件时有发生。一些用人单位对女工"三期"权益保护，主要有四大认识误区。误区一：员工...
女工保护管理程序2020-02-28
土建工程项目员工健康安全和女工保护管理程序1 目的为了贯彻实施《中华人民共和国劳动法》及《女职工劳动保护规定》，保证员工健康及女工权益，特制定本程序。2 适用...
女工保护制度2020-02-28
女工保护制度第一条为更好地保障女职工的合法权益和特殊权益，构建和谐劳动关系，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《妇女权益保障法》等相关法律法规的...
女工保护制度2020-02-28
女工保护制度女工的劳动保护，除享受男工共同保护外，根据其生理特点，发育成长情况，给予特殊保护，维护女工的合法权益。根据国务院《女工劳动保护规定》、《合同法》及省...
女职工“三期”权利保护2020-02-27
女职工“三期”权利保护女职工“三期”是指：孕期、产期、哺乳期一、女职工怀孕期间劳动保护女职工在怀孕期间，享受如下劳动保护待遇：1、女职工在怀孕期间，用人单位不...
南风集团女工特殊权益保护情况调研报告2020-02-28
南风集团女工劳动保护及特殊权益的调研报告2013年5月份，我们按照运城市总工会关于开展工会女职工劳动保护调研的工作要求，深入各子分公司工会，对工会女职工劳动保护...
女工“三期”期间常见法律问题解析（优秀）2020-02-28
女工“三期”期间常见法律问题解析女职工“三期”是指女职工的孕期、产期和哺乳期。国家法律法规对处于“三期”的女职工实行特殊劳动保护和待遇。由于“三期”的...
women特殊保护2020-02-28
女职工有四个特殊的时期：经期、孕期、产期、哺乳期。处于这几个特殊生理时期的女性，特别需要保护。因此，法律又分别做出不同的保护规定：(1)经期女职工在经期禁止从事：...
女职工特殊保护2020-02-28
女职工特殊保护４０、什么是女职工劳动保护？女职工劳动保护，是指根据妇女的生理特点，对女职工在劳动过程中的安全和卫生所采取的特殊保护措施。我国《宪法》第４８条规定："中...
特殊保护 热点2020-02-27
热点专题十五 关注学生成长 实施特殊保护主题一：实施家庭保护【考点链接】29、了解家庭保护的基本内容。（识记）【最新命题材料】【关键词】家庭保护 材料一：2012年新...