项目招标部薪酬制度2020-02-28
项目招标部薪酬制度薪酬原则第一条公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则，建立更加适应公司发展的分配机制，实行绩效考核工资制度，以充...
生产部制度2020-02-28
生产部制度为了规范生产管理以及生产安全特制定以下制度：1， 每天早上7点30上班，6点下班，迟到罚款5元每次，早退20元每次。2， 旷工一天罚款100元，半天50元，上班其间没经允许...
薪酬制度2020-02-27
一、税务师事务所制度体系的基本构成1、人事管理制度(1)内容：应包括员工的招聘及录用、培训、考核及晋升、辞职、辞退及退休等规定，其中考核是重点。(2)配套办法：为...
薪酬制度2020-02-27
薪酬制度第一章总 则第一条为了规范公司员工的薪酬管理，结合公司新的组织机构和新的部门职能变化，特制订本制度。第二条本制度既是员工获取正当劳动报酬的依据，也是...
薪酬制度2020-02-27
薪酬制度1.0 目的:提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工的发展与成长。2.0 适用范围：适用于*公司所有员工3.0 内容3.1 新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历...
薪酬制度2020-02-27
成都冠林思科姆科技有限公司制定：林初审：复审：批准： 文件编号：GL-HR-01-02薪 酬 制 度云 日期： 日期: 日期: 日期: 发行日期： 2011-4-27 年 月 日 第一章 总则第一条 为...
薪酬制度2020-02-28
薪酬管理制度范本第一条 本公司为贯彻同工同酬、劳资两利的原则，以达到实行公平合理，简单确切的工资管理办法的目的，特制订本细则。第二条 凡本公司职工的工资待遇，除...
生产部奖罚制度2020-02-27
山东宝利源建设有限公司生产部奖罚制度一．目的为了加强员工质量意识，充分调动员工的工作热情和积极性，提高产品质量和工作效率，特制订本制度并同时成立奖励基金，奖励基...
生产部请假制度2020-02-27
生产部请假制度本制度适用于生产部（以下简称本部门）管制内的所有员工：正式员工、试用期员工、借调至本部门的员工及公司派驻本部门的其它员工。一、部门管理要求1、...
生产部请假制度2020-02-27
生产部员工请假管理制度一、目的：为规范生产部考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维持生产部正常工作秩序，特制定本规定。二、适用范围：1、公司生产车间、采购部、计划...