门店考勤管理规定2020-02-28
门店考勤管理规定考勤具体规定：1.因公司门店营业性质需要，门店实行综合计算工时制及不定时工作制，员工的休息由门店负责人依工作排班情况执行。2.各门店负责人于每月...
门店5S管理规定2020-02-27
门店5S管理规定第一章 门店销售的5S原则所谓店员导购的 5S，就是微笑（Smile）、迅速（Speed）、诚恳（Sincerity）、灵巧（Smart）、研究（Study）。 5S的具体做法一、微笑（Smile）微笑是...
门店印章管理规定2020-02-27
门店印章使用管理规定一、目的1、加强门店的印章管理，规范门店印章的使用及保管；2、避免门店印章管理不善给我司带来损失。二、适用范围我司所有门店（含加盟店）三、门...
门店物资管理规定2020-02-27
门店物资管理规定一、制定目的为了加强门店各库房物资的规范管理、提高经营效率，切实保障门店物资安全，特制定本规定。二、适用范围 所有门店。三、定义和术语（一）卖...
门店物资管理规定2020-02-27
· 门店物资管理规定(2009-3-27 11:35:32)已读次门店物资管理规定宏三商店[2008]5号一、制定目的为了加强门店各库房物资的规范管理、提高经营效率、规范门店“手...
门店补货管理规定2020-02-28
门店补货管理规定为规范门店补货程序及操作，指导门店的补货工作，特指定本规定。本规定中的“补货”指门店主动向采购部或供应商提出补货需求。一、补货原则（如何确定...
招聘管理规定2020-02-28
招聘管理规定1、目的根据公司年度岗位编制计划，结合各部门人力需求计划，通过规范招聘程序开展招聘活动，吸纳优秀人才，从而保证公司经营发展需要。2、适用范围适用于重...
招聘管理规定2020-02-27
招聘管理规定QN/SSD6.2-021、公司各部门因工作需要招聘人员必须由各部门主管向人资部提交《招聘人员申请表》。2、人资部根据招聘内容及时核实，核实申请部门是否必...
招聘管理规定2020-02-27
招聘管理规定文件编号：SLA02002第02 版 修订01 批准：审核：编制1 目的为满足公司经营发展对人力资源的需要，规范员工招聘流程，健全人才选用机制，特制定本规定。2 适用范...
门店安全防火管理规定2020-02-28
门店安全防火管理规定1、门店成立安全防火委员会，防火委员会主任为店长，委员为各区主管及防损经理。店长为安全防火第一责任人，安全防火委员负责防火安全检查，消防员...