上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见----------解读版为平稳实施《劳动合同法》,切实维护劳动关系当事人的正当权益,上海市高级人民法院会同上...
劳动法相关问题的解释一、事实劳动关系双方虽然没有签订书面劳动合同,但却存在事实劳动关系。劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日)1.用人单位...
【发布单位】最高人民法院【发布文号】法释〔2010〕12号【发布日期】2010-09-13【生效日期】2010-09-14【失效日期】-----------【所属类别】国家法律法规【文件...
律师评注《新民诉法司法解释》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 法释〔2015〕5号 自2015年2月4日起施行。此司法解释共552条,几乎是《...
最高人民法院公告《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过,现予公布,自2006...
2、非过错性(1)概要即劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用人单位在符合法律规定的情形下,履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。非过错性...
成都劳动法律师:2018年的各地最低工资标准是多少?劳动者通过付出个人劳动来获取相应的报酬,在与用人单位协商的过程中,处于较为弱势的地位。为了保障劳动者的权益。劳...
律师的解释及造句律师拼音【注音】: lv shi律师解释【意思】:受当事人委托或法院指定,依法协助当事人进行诉讼,出庭辩护,以及处理有关法律事务的专业人员。律师造句:1、...
劳动法对单位晚上19:00-7:00班值班怎么算工作日 8:00至12:00 下午2:30至18:00 晚上19:00至早上7:30这一天怎么算工作日?网上答案:一、值班和加班的概念 根据《劳动法》有...
新劳动法对产假的相关解释产假国家规定可休息几天:劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。"《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产...