劳动合同案例分析【基本案情】丁某大学05年大学毕业后应聘上海某外资公司,经考核录用后,双方签订的劳动合同中有约定,该公司为丁某办理本市人才引进的有关手续并承担...
劳动合同效力纠纷案例分析个人和个人签订劳动合同是否有法律效力?公司里的某部门经理用自己的名义和劳动者签署劳动合同,试用期3个月,劳动合同期限是1年,并且不给上...
一、员工声明双方再无争议,还能再要求双倍工资吗?与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,劳动者不能通过放弃权利的形式免除用人单位的该项义务。但是,未签订劳动...
今日案例:徐某在深圳某酒店供职,历任多种岗位工作,但双方一直未签订书面的劳动合同。2009年8月,该酒店通知徐某终止劳动关系。徐某要求酒店按其工作8年的年限支付其解...
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试用期解除劳动合同应注意的问题试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而协商约定的考察期。在这段期间内,用人单位考察劳动者的工作能力等是否符合自己的录用...
用人单位解除劳动合同的相关规定及案例分析一、名词释义【补偿金】(一)【补偿基准】指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均资,超过上一年度职工月平均工资...
倒签劳动合同的法律后果案由:未签劳动合同双倍工资 仲裁结果:部分胜诉。 申请人:宋某 被申请人:某出版社一、主要案情:宋某与某出版社于2009年6月9日签订了自2008年8月...
新劳动法颁布前后,企事业单位纷纷采取行动以应对新法可能给企业带来的冲击和挑战。这部万众瞩目的法律的出台,能否平衡劳资关系,能否给弱势的劳动者以保护,能否给侵犯...
劳动合同争议案例(整理16篇)由网友“qaz8909”投稿提供,下面是小编精心整理的劳动合同争议案例,仅供参考,大家一起来看看吧。篇1:劳动合同争议案例 劳动合同争议案例【...