劳动合同法下用人单位用工风险的规避2020-02-28
《劳动合同法》框架下用人单位用工风险的防范2007年以来，《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例、《劳动争议调解仲裁法》以及《就业促进法》等一系列劳动法律...
规避劳动风险讲座邀请函2020-02-27
企业人力资源法律风险防范公益讲座一、讲座目的随着《劳动合同法》、《社会保险法》等法规的正式实施，企业的人力资源法律风险防范工作愈加重要，企业与劳动者之间的...
企业如何规避劳动风险2020-02-28
2008年1月1日，《劳动合同法》颁布实施；2011年7月1日起，《社会保险法》颁布实施。这两部关乎全体劳动者切身利益的法律给用人单位和劳动者带来的观念冲击都是史无前例...
企业如何规避新劳动合同法2020-02-28
企业如何规避新《劳动合同法》随着社会保障体系的改革和企业劳动用工环境的变化， 新颁布的《劳动合同法》中，关于劳动合同的建立与解除，相对于现行的法律，有着较大的...
企业如何规避新劳动合同法2020-02-27
企业如何规避新《劳动合同法》一、办理新员工入职手续的规避要点规避内容：劳动者提供虚假材料，造成用人单位判断的失误，会导致劳动合同无效。《新劳动合同法》规定：“...
警惕复杂劳动关系规避《劳动合同法》2020-02-27
致诚：警惕复杂劳动关系规避《劳动合同法》(文/刘耀堂) 北京致诚农民工法律援助与研究中心近日发布研究报告，提醒社会关注用人单位通过复杂劳动关系规避《劳动合同法...
企业如何规避劳动用工风险2020-02-28
企业如何规避劳动用工风险序言先决条件：企业要有效规避用工风险和提升对员 工的管理能力，建立符合企业实际的健全的规章 制度是先决条件。 建立健全的规章制度：依法...
劳动规避2020-02-29
专题1：企业规章制度撰写技巧及风险应对1.企业人力资源管理体系包括哪些内容，哪些内容跟劳动法有必然联系？2.人力资源、劳动用工管理制度、员工手册应该包括哪些必备...
试用期风险规避2020-02-28
。《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同...
规避审计风险2020-02-27
改制上市公司的三年业绩审计是一个风险较高的的审计领域，如何最大限度的降低审计风险，是注册会计师和会计师事务所都在认真思索的问题。充分重视并积极介入改制上市...