中央广播电视大学 本科毕业论文(设计)论文(设计)题目:农民工就业歧视的法律问题研究学 院: 专 业: 学 号: 学生姓名: 指导教师:年 月 日目 录摘要:............................
大学生就业歧视开放性问卷亲爱的同学:你好!当前大学生就业形势比较严峻,为深入了解大学生群体的求职和就业状况,我们设计了这样一份开放式调查问卷,目的在于收集大学...
我国当前劳动关系政策评析之就业歧视我国是一个劳动力资源丰富的发展中国家,但是就业歧视现象大量存在, 成为一个棘手而敏感的社会问题。就业歧视,中国立法没有明确...
(2011—2012年度第一学期)所在学院:______水利与环境学院_______大学生就业指导作业专业班级:道路桥梁与渡河工程(二)班_学号:_______姓名:__________大学生“就业歧...
尊敬的党组织:三中全会《决定》提出,“规范招人用人制度,消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。”消除“一切”就业歧视的新提法,掷地...
单位不愿负担生育成本被问及招聘中,有些用人单位不愿意要女生,主要原因是什么,43.3%的网友选择“要生孩子、耽误时间”,排在首位;35.2%网友认为“有些工作很辛苦,或需...
1.近六成用人单位对大学生求职者的户籍、地域有明确要求,属于典型的制度性歧视。甚至有单位明确表示:“不要某某省/地区人士。”2.在应聘过程中,多数用人单位对大学...
大学生就业常见法律问题一、关于三方协议的法律问题1,三方协议的概念:是由学校作为见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但它不能替代劳动合...
“非211不要”的就业歧视与教育公平近日,一条旧闻引起不少人关注: 2007年,深圳某银行招聘,规定必须来自211大学。深圳大学某学生写信给章必功校长,校长安慰:银行招聘人...
大学生就业中的法律问题2006-1-30来源:上海人才市场报毕业前夕往往是大学生们最忙碌和紧张的一段时光,找工作,选择用人单位,签订三方协议和劳动合同„„在这个过程中,...