教师考核奖罚制度2020-02-29
莱辉英华学校莱辉英华教师考核奖罚制度为严肃工作纪律，规范办公秩序，充分调动全体教师工作的积极性，确保工作任务圆满完成，特制定奖惩制度如下：一．惩罚制度：目的：促进学校...
教师考核奖罚制度2020-02-29
东莞市万江学尚培训中心学尚教育教师考核奖罚制度为严肃工作纪律，规范办公秩序，充分调动全体教师工作的积极性，确保工作任务圆满完成，特制定奖惩制度如下：一． 惩罚制度：...
学校生活教师工作考核、奖罚办法2020-02-28
学校生活教师工作考核、奖罚办法一、检查范围各单元宿舍楼及宿舍楼前后地面、花圃。二、评分标准1、在公寓包干区内，见一废纸、痰迹、果壳、烟蒂、杂物等扣1分；墙壁...
考核奖罚办法2020-02-29
煤矿安全质量标准化考核奖惩办法为贯彻落实科学发展观，认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，促进煤矿建立起自我约束、持续改进的安全生产长效...
教师校本培训考核、奖罚、管理制度2020-02-28
桂果小学校本培训考核制度为了更好地促进学校教师校本培训工作的顺利开展，保障教师校本培训不断取得新成果，特制订教师校本培训考核制度。 1、严格教师校本培训的各...
城管大队工作督查考核奖罚办法2020-02-27
岳阳县城管监察大队工作督查考核奖惩实施办法为了督促大队机关、各中队及全体在岗干部职工认真履行工作职责，增强上岗责任心，提高队伍素质，树立城管形象，按照权利与责...
收银员奖罚考核标准2020-02-28
收银员奖罚考核标准一、劳动纪律1．必须提前15分钟签到，否则按迟到处理，不得代签字，违者扣1分；2．前台严禁出现当班人员或多或少、或无现象，违者扣1分； 3．凡离岗，均需得主管或...
门诊考核奖罚条例2020-02-27
门诊考核奖罚条例为了强化管理，落实：“一切以病人为中心”的服务宗旨，体现奖优罚劣、奖勤罚懒的原则，不断提高社会效益和经济效益，特制定本条例。一、奖励：1、各科室上...
管理人员考核奖罚制度2020-02-28
管理人员考核奖罚制度一、对精心管理，精心施工的管理人员，根据责任管理轻重和本工程达标获奖情况，给予每月200~1000元及其以上的奖金。二、在施工规范的约束下，凡管理...
安全目标管理考核奖罚办法2020-02-28
安全管理目标考核奖罚办法为了确保工程安全管理目标（现场安全达标、轻伤事故频率控制在5%以内、重伤、死亡事故为零的实现，确保施工生产顺利进行，本着以人为本，加强管...