中级经济师《人力资源》模拟试题2022-10-02
中级经济师《人力资源》模拟试题一、单项选择题1.个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。A.市场B.工资率C.劳动者对于闲...
2018年初级经济师《人力资源》模拟试题2022-10-06
2018年初级经济师《人力资源》模拟试题要想在考试中拿下高分，平时的练习是不可少的。下面是应届毕业生小编为大家搜集整理出来的有关于2017年初级经济师《人力资源...
初级经济师《人力资源》模拟试题及答案2022-10-03
初级经济师《人力资源》模拟试题及答案一、单项选择题1.下列团体中，属于非正式团体的是( )。A.足球俱乐部的球迷会B.公司财务部C.项目管理小组D.工厂的生产科正确...
中级经济师《人力资源》模拟试题及答案2022-10-03
中级经济师《人力资源》模拟试题及答案一、单项选择题1.通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为( )。A.工作任务B.工作分析C.职业D....
初级经济师《人力资源》模拟试题及答案2020-02-29
一、单项选择题1.下列团体中，属于非正式团体的是( )。A.足球俱乐部的球迷会B.公司财务部C.项目管理小组D.工厂的生产科正确答案:A解析：非正式团体包括利益团体和联...
初级经济师《人力资源》模拟试题及答案2020-02-29
人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。下面小编给大家整理了2017年初级经济...
中级经济师《人力资源》模拟试题及答案分析2022-10-02
中级经济师《人力资源》模拟试题及答案分析一、单项选择题1.下列对组织设计的基本内容描述错误的是( )。A.组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计B.组织结...
中级经济师《人力资源》模拟试题及答案解析2022-10-02
中级经济师《人力资源》模拟试题及答案解析一、单项选择题1.从投资的成本—收益角度分析，只能在( )情况下，培训与开发才会提高组织的利润。(注：B—培训可带来的增值，C...
2017年初级经济师《人力资源》模拟试题及答案2022-10-06
2017年初级经济师《人力资源》模拟试题及答案人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等...
经济师考试中级人力资源考前模拟试卷022020-02-28
2011年经济师考试-中级人力资源-考前模拟试卷02.一、单项选择题1、在管理方格理论中，位于坐标(1，9)位置的领导风格称为（ ）。 A.“乡村俱乐部”领导风格 B.“无为而治...