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  • 新进护理人员管理2020-02-28

    修订于2014年4月1日修订次数1新进护理人员管理、轮转制度1. 新进护理人员试用期为三月,试用期内工资按医院规定基数领取。2. 试用期内合理安排在病房轮转,视情况每个...

  • 护理人员管理规定2020-02-28

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  • 护理人员管理管理制度2020-02-27

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  • 医院护理人员管理规定2020-02-28

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  • 护理人员分层管理方案2020-02-27

    护理人员分层管理方案(试行)护理人员分层管理是根据护士的工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要素,将护士分为不同的层级,通过对护理人员进行分层管理,充分体...

  • 护理人员层级管理规范2020-02-28

    护理人员层级管理规范为适应人民群众不断增长的健康需求和经济社会发展对护理事业发展的新要求,落实责任制整体护理为核心的优质护理服务,深化“以病人为中心”的服...

  • 护理人员层级管理培训计划2020-02-27

    2012年儿科护理人员层级管理培训计划一、毕业0~1年护士的培训1.培训目标重点培训“三基”(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合。工作中要求了解各种工...

  • 护理人员素质教育的管理对策2024-06-26

    护理人员素质教育的管理对策((集锦12篇))由网友“TiAmo”投稿提供,以下是小编为大家准备的护理人员素质教育的管理对策,仅供参考,欢迎大家阅读。篇1:护理人员素质教育的...

  • 护理人员从业资质管理规定2020-02-27

    护理人员从业资质管理规定(一)本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过,自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。(二)本规定所称护士,是指经执业注册取...