[护理部] 各科室工作制度护理工作制度1、新病员入院测体温、脉博、呼吸三次连续三天;体温在37.5oC以上及危重病员每日测四次,体温在39oC以上每隔四小时测一次。一般...
护理部与有关科室协调关系及联席会议制度一、为保证护理工作的顺利进行,护理部要加强与相关科室的沟通协调,定期组织联席会议。二、严格履行岗位职责,需与相关科室共...
护理部工作会议制度一、护理部会议制度1.护理部每月召开1—2次工作会议,由护理部主任主持会议,护理部全体人员参加。会议内容:传达医院有关会议精神;总结前阶段工作;研...
病人入院须知:(一)病人应遵守医院规则。(二)在查房时间不得离开病房。(三)未经许可不得进入护士办公室和翻阅病历,如有意见可向护士长或主治医生提出。(四)传染病人...
护理部各科室资料盒一、护理行政管理(档案盒) 1.人力资源管理(多页文件夹): 1.1护理部组织构架1.2各班职责、工作流程、考核标准1.3人员信息登记、人员技术档案(含身份...
超声科工作制度一、实行科主任负责制度,健全科室管理,加强医德医风教育,提高超声质量和服务质量,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。二、在诊疗活动中,遇到难题,应及时...
护理排班制度目的: 1.保证护理排班科学、公平、公正2、保证各工作时间段护理人员排布合理3、保证特护、支援与科室活动的人员需要4、保证护理人员按职称上夜班,轮...
科室奖惩制度为规范科室管理,实施医疗护理制度,落实医疗核心制度,提高医疗护理质量,提高服务水平,避免医疗护理事故发生,更好的管理科室,经全科人员同意,制定奖惩制度。处...
病理科工作制度1.定期讨论在贯彻医院(病理方面)的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。2.活体组织标本应当按要...
职能科室2015年度工作汇报——护理部2015年是国家十二五护理发展规划执行的第四年,开展优质护理服务评价工作的第一年,同时也是我院进入三级综合医院序列后的第二年...