呼叫中心15个KPI要素2020-02-28
呼叫中心运营管理的15个KPI要素1.首先为呼叫中心设立适当的服务水平目标 服务水平指标常常被看作是呼叫中心的一项重要绩效指标或者追求目标之一。它确实是衡量呼...
呼叫中心职能管理职位的KPI设定2020-02-27
【培训专员】一、岗位职责 负责新员工入职培训及考核； 负责在岗员工的培训及考核； 负责制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施； 负责搭建并完善培训框架和培训体系...
呼叫中心KPI指标常见的19条指标[推荐]2020-02-28
每个呼叫中心都有自己的KPI指标，指标的数量各不相同，有的多到一百多个，有的少到只有三五个。这里介绍常用的19个KPI指标。KPI值应有挑战性，即应略高于现有水平或至少...
呼叫中心情绪管理2020-02-27
呼叫中心情绪管理在呼叫中心现场管理中，座席代表的不良情绪会由于工作内容的单一，客户的无礼以及个人状态的问题而产生。控制呼叫中心座席的情绪则应该从健康的个人...
呼叫中心员工管理2020-02-27
呼叫中心员工管理 工作积极性提升：正负激励相结合，制造良性竞争环境，把工作目标展示在员工面前正面激励：尊重员工、信任员工、适时夸赞员工，让员工有被重视的感觉，当员...
呼叫中心报表管理2020-02-27
呼叫中心报表管理呼叫中心报表管理 ........................................................................................................................
呼叫中心人员管理2020-02-27
呼叫中心的人工服务需求是有规律的，但又是不规整的，笔者在大型呼叫中心工作了十年，常常听到员工对排班的抱怨，总是有人不理解为什么呼叫中心的上班时段为什么这样设置...
呼叫中心现场管理2020-02-27
现场管理——呼叫中心运营中的博弈 客服中心属于人员密集型作业单位，具有全天候和轮班制的工作特性，因此现场管理的精细化、可控化管理显得尤为重要。而现场管理作...
呼叫中心4S管理2020-02-28
以绩效管理为核心的呼叫中心管理 People ─ 人员 Proce ─ 流程呼叫中心的4PS框架Platform ─ 硬件平台 Performance ─ 绩效 Strategy ─ 策略呼叫中心管理 特殊...
呼叫中心精细化管理2020-02-28
呼叫中心精致化现场管理--案例分享2011-07-15 09:09:59 来源:51Callcenter.com 作者:【大 中 小】关键词：呼叫中心7月14日报道：续中国中央电视台国际频道4套新闻向...