常见劳动争议事项2020-02-28
一、未签劳动合同可要求支付双倍工资。用人单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，或者劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，超过一个月双方仍未续订劳动...
劳动争议处理机构2020-02-29
劳动争议处理机构来源： 作者：根据《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构有三种：企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和人民法院。...
劳动争议处理研究2020-02-27
国外劳动争议处理制度比较分析及其对我国的启示摘要：自2007年6月29日全国人大常委颁布《劳动合同法》后，又相继在当年12月29日通过了《劳动争议调解仲裁法》，国务院...
劳动争议处理记录2020-02-27
第三管理区劳动争议处理记录劳动争议调解申请书申请人姓名(或用人单位名称)性别地址职务（岗位）法定代表人职务(岗位)委托代理人被申请人：姓名性别地址职务(岗位)法定...
劳动争议处理工作意见2020-02-27
2009年劳动争议处理工作意见2009年我市劳动争议处理工作，坚持以科学发展观为指导，以公正、及时、稳妥为原则，以维护当事人的合法权益、促进劳资关系和谐与社会的稳定...
劳动争议处理工作意见2020-02-29
附件2008年劳动争议处理工作意见2008年，我市劳动争议处理工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，紧紧...
物业管理常见争议的处理2020-02-27
物业管理常见争议的处理近两年,物业管理的法制环境较以往有了显着改善,但是在小区物业管理当中,尤其是封闭式小区,不仅业主,一些职能部门、企事业单位、物业使用...
年休假劳动争议处理方案2020-02-29
年假劳动争议处理方案字号:小中大| 打印 发布: 2012-1-20 09:03作者: 周正勇来源:价值中国查看: 3679次年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给...
劳动争议的处理模式2020-02-29
劳动争议的处理模式来源:胡律师网作者:上海律师 胡燕来 所属栏目:劳动纠纷律师案例我国《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，...
劳动争议类型、预防、处理2020-02-27
宝坻区劳动争议类型及预防、处理体系一、劳动争议基本上分为以下几个类型：工资支付类，工伤待遇类，经济补偿金类，社会保险，双倍工资类，劳动关系确认，合同履行，非因公死亡等...