班级量化考核积分制度 一、学习方面(一)学习减分项1、上课后不能按时安静下来(不能做到”三不”即不说话、不抬头、不扭头)—12、上课以及年级要求的时间点(早上7:20,...
七四班班级量化细则为创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌,促进同学们养成良好的学习、生活、行为习惯,班级全体成员特制定本班量化管理细则。第一章考核...
二年级(5)班积分考评制度一、学习方面(一)学习减分项1、上课后不能按时安静下来(不能做到“三不”即不说话、不抬头、不扭头)—1分2、上课以及年级要求的时间点(早上...
一、学习方面1、上课后不能按时安静下来(不能做到”三不”即不说话、不抬头、不扭头)—12、迟交、不交及少做、未做作业的-1,抄作业的—2分,让别人抄作业—3分。老师...
七四班量化考核积分方案(试行)1.迟到者每次扣2分,未跟上学校检查的扣3分;2.当天各科作业迟交者扣2分,不交者扣3分,态度不认真被老师点名批评者扣2分,态度端正被老师表...
八(7)班学生积分管理制度班训:每天进步一点点为使我班学生有一个更好的学习生活环境,本着集体互助、互相监督的原则,八(7)班制定了一份积分奖惩制度。具体细则(以原始积分...
电教量化考核细则总分10分,分为六大项,实行扣分制度一、计算机的使用依照卓资二中计算机教室管理制度执行。二、多媒体使用教师每周至少使用一次多媒体设备,及时填写...
黄川双语学校班级个人量化积分考核细则(讨论稿)一、加分项目1.个人连续1大周无扣分情况,每大周每人+2分。2.小组、寝室每周无扣分,成员每人奖1分,组长寝室长奖3分。4...
公司员工量化考核积分制度为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,使本公司之奖惩有所依循,并使广大员工能全面遵守厂规...
关于实施班级量化管理的相关规定一、总则为了进一步贯彻党的教育方针,不断强化我校的教育教学及日常管理的科学化、规范化,加强班级管理力度,促使学生良好行为习惯、...