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寒假社会实践心得体会
转眼已是大三，根据教学计划的安排，本专业因需要见习而提前了一个月考试，面临着早来的寒假，我提前踏上了寻求见习机会的大道。
对于自己的初步想法是在岳阳工业区找找能否有合适的见习岗位，而且自己也对工资无任何要求。在期考后便带着自己的些许想法开始了自己的求职之路，并无一份像样的简历也没有一个合适自己的目标，使得我在华泰证券的第一次和人事部经理谈话的过程中断断续续，从而使得我与华泰无缘，其后又找了几家公司，不是嫌我见习时间太短，就是公司不需要人力资源方面见习人员。第一天的求职之路可谓是相当的坎坷，但在这一天的求职过程中，让我明白了简历的重要性——一份漂亮的简历不但能够吸引HR的注意，而且能够让自己省去很多话而减少失误的几率；与此同时，我也意识到了自己沟通能力的欠缺、临场能力的欠缺、自己不够自信以及没有一个合适的目标。带着一天的收获加上自己的总结，第二天在一家公司找到了一份人事助理的见习岗位，工作了两天，意识到于自己专业完全无关，所做之事只是所谓的杂事，于是辞去了这份工作。随后得知在华容县有个企业需要人事方面的见习生但没工资只有补助，秉着学习之心我来到了湖南海济药业有限公司。
在海济工作的这段时间以来，自己也付出了不少，进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个锻炼和学习的机会。
初到海济，首先映入眼帘的是一排排生产车间以及错落有致的办公楼和宿舍楼，从没正真到过公司上班的我，紧张的心情自然流露在外，去见经理以及去宿舍期间表现得忙手忙脚，给我深深的敲起了警钟——自己的临场能力和勇气都极度欠缺。第二天正式上班，首先打卡，然后开早会，然后再进行自己的本职工作，正式的工作流程使得我尽管在多次心理暗示下任然在早会的自我介绍和对未来的憧憬说话中表现得有所紧张，当时我突然意识到自己是多么的不自信。伴随着自己稍稍紧张的时刻，我慢慢步入自己的工作任务中。刚开始的工作任务便是熟读员工守则，让自己了解海济的企业文化，然后便是网络招聘信息的发布。第一天下午下班后自我感觉还算轻松，而且自己也意识到了不少自己的不足，也了解了企业基本的制度和管理方式，感觉还较有收获。
第一周的周末，突然觉得每天几乎一样的工作让自己很是反感，可能是由于公司周围娱乐设施极度匮乏，所以感到很是无聊。在由于生产任务重而到生产车间和大家一起搞包装的时候，能体验大家一起工作的温馨，但却感觉不到工作的积极性。后面了解才知道由于公司成立不是很久，技术员工和普工缺乏，而且企业的薪酬制度和激励制度等还有相当一部分没有实施，员工加班或做非本职工作都没任何报酬，种种原因使得生产设备部员工缺乏和大家工作积极性偏低。
通过几次在生产车间的工作，通过少许的沟通，加上自己在公司的观察，我还算舒坦的应对了后期经理让我做的关于公司招工困难的报告，在报告中我提出了企业文化传递的不足——“海纳百川，济福于民”虽然是个好的企业宗旨，却没能好好的通过合理的方式深入人心。在报告中也提出了自己的亲身经历以及制度方面的部分不足。当然从过程来看，做这个研究报告确实花了不少的时间和精力，从另一个方面来看，我也确实在做这个研究报告的过程中锻炼的自己的分析问题和归纳总结的能力，同时也意识到了自己由于缺乏自信而导致的沟通能力的相对欠缺。
在帮门卫顶班的过程中，自己学会了公司门卫的基本职责，在生产车间帮忙的过程中学会了包装、贴标签、装箱等基本小技能，也通过与经理的沟通过程中了解了不少自己以前不懂的专业技能和知识。通过一次次早会的主持，也锻炼了自己胆量和应变能力。
总的来说，在这次见习过程中，自己学到了不少，也懂得了不少。
