方法2读后感由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“读后感方法”。
方法总比问题多2读后感
“方法1”帮助我们改正遇到问题就找借口这种坏习惯，有前人总结的方法可以借用一下。“方法2”是告诉我们遇到问题要用智慧来解决、处理，也有方法可鉴。
问题到此为止
养成将单位的问题当成自己问题的习惯
养成第一时间解决问题的习惯
P18钟小姐的故事，牺小为大，一切从大局着想，先付出后有回报。
P22长虹售后故事，如果每位售后包括咱们公司所有部门所有员工包括物业都能这样。当然这是典型，却是我们学习的对象。我们用家电出了问题打一堆电话也没人处理时，我们的业主抱怨有问题没人管时，心情都是一样的。第一时间解决问题，对他人是一个交代，对自己是一种态度。
条件有限，智慧无穷。只修改手段，不修改目标。
从张庆福、牛根生的例子看到，首先要坚信“问题肯定能解决、目标肯定能完成”，然后再想如何解决。大问题：问题一层层扒掉，一点点借鉴，可以借鉴可以复制，以后再结合自身情况修正。小问题：请教、借鉴后迅速解决，因为大多小问题都是着急的。
这里面提到一个目标倒推法，公司或个人10年之后要成为什么样，那么9年之后、8年之后……1年之后需要做什么，怎么去做，坚持做，定能完成。
与其强求环境，不如改变自己
一个同事离开公司时候问我：“我走对你们影响不影响，别到时候公司拿你说事”。我回答：“没有影响，我们顶多忙一点。倒是你，你非要想离开。那我送你一句话，根据你目前的情况到那都一样，本质不会变，你工作性质更不会变，希望你去那里之后不论从那个方面都能真正的提高”。
记得06年初还没拿到毕业证时应朋友介绍去渑池铝厂上班，当时我们同年毕业去的各个学校的学生加上一共13人，06年底剩下5个，当中有走有来的，07年底还剩3个，08初就剩我1个。公司一直有2个8几年毕业的大学生（其中一个现在是郑州怡园置业的总工也就是前段咱们公司用他们证的那个公司）和一些有20多年现场经验的技术员外加一个考证专家（现为安阳华富世家总经理助理）。同学们一直劝我离开这个“没前途”的地方，而我一直到11年项目部即将散伙被老板的朋友要走继续留在呼伦贝尔项目上。在乙方从资料员、技术员、预算员到项目负责人因为我深信适应、坚持的含义。但是今天通过费总的一席话，让我回想很多，以前有很多机会经历的那些事我却没有沉下心来总结。今天是2013年12月26日，从今天起我想彻底的改变自己。
比尔盖茨的忠告
这个世界并不会在意你的自尊。这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。
没有能力就是没有能力，就算别人看不起自己，生气也没有任何
意义，唯一的办法就是争气。能耐就是能够忍耐，忍耐不是为了别的，而是为了有一天证明“我能行”。以自己的态度改变别人的脸色，不要因别人的脸色改变自己的态度。
开掘最大的智慧潜能
P58表格
全力以赴
通过努力获得
尽最大努力
动用自己所有智慧
追求卓越
自我激励
实现自我价值
永不满足
尽量多做
瞄准梦想
主动完成其他工作
要努力工作更要智慧工作
办事用不用心一看就知道，效果也肯定不一样。这是我们大多数不成功的人共同的毛病。完成了吗？完成了，用心吗？…没有太用心！决不做无效的能人
脚踏实地，不做任何与目标无关的事。
不要以虚假的“重要”来愚弄自己。
我们是不是经常用“吃狗屎”来提高GDP。
四两拔千斤的思维
最简单往往最有效
建设性思维
全胜策。
理直气和、有容乃易
身边太多这样的例子了，有时候有理有时候没有理，但气却一直是壮的。这样的心态和这样处理事情的结果双方都不会愉快，你把人家气了之后自己也在恼火，以至于自己都不明白为何恼火。心平气和、有理有据才是解决争议的前提。
狄、吕二宰相的话语中透露着：
1、他们认为这是不过是小事，既然对自己没有损害，又何必追究；
2、他们怕知道了说坏话者的姓名后会“终身不能忘记”，而影响自己以后用人处事的公正性；
3、他们怕说坏话者心理惴惴不安，精神压力太大，影响正常工作；
4、怕彼此之间“心存芥蒂”，影响相互的团结协作。
认真听让别人的话一次讲完、前因后果表述清楚。反驳别人或描述自己的意见时，一定要慢，不要逞口舌之快，想清楚了再说。不要听风就是雨，一点就爆，弄清了原因，想明白了解决的办法，然后再问问自己“这值不值得我生气？”
越能掌握人性，越能拥有成功
知道别人忌讳什么，懂得区分场合，把握说话做事的分寸，不仅要顾及对方的感受还要考虑会给对方周围的人带来怎样的影响。满足
别人的满足感。
圆通与圆滑、德与智
圆通做成事。圆滑不成事，就算成事也不长久。
智商重要、德商更重要。
材料员吃回扣招标部受贿泄露标的是常事，在这总是听说钢司材料科的谁谁有多少套房子、存款有多少……公司都亏损了他们还这样，公司都坏在这些人手中。呼伦贝尔东能化工招标部部长苏进敏和采购经理小张他们都不是很专业但能吃苦主要还是能经得起诱惑。有一次小张我们碰巧在一个地方吃饭，本想着还是老乡平时叫吃饭都不去这次就请一次吧，谁知还没吃完饭人家就把账结了，他们采购部和我们施工单位本来也没什么来往，但人家怕以后万一有什么事毕竟吃人嘴软。苏进敏我俩工作上经常交往，但人家去市里玩坐车都不坐你的，坚持一个原则感情归感情工作归工作；就算是让你中标了也不会说你请吃饭就去，送东西就要，因为他心中明白后续事更多。又想起他的前前任，还没开始先打电话借钱，这人无论到哪里肯定都长久不了。结语：脚踏实地干事、聚焦目标、目标清晰具体、做事四两拔千斤、要全胜策、处世要理直气和、做人要有容乃易、把握住人性、要圆通、诚实守信、要有德商。
