“自荐书设计及模拟招聘大赛”活动方案_自荐书设计

活动方案 时间:2020-02-29 01:20:26 收藏本文下载本文
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“自荐书设计及模拟招聘大赛”活动方案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“自荐书设计”。

重庆水利电力职业技术学院2012届毕业生 “自荐书设计及模拟招聘大赛”通知

作为一名即将毕业的学生,都希望在求职路上能选择到一个好的就业单位,在求职路上抢得先机,为自己的事业发展搭建良好的平台。如果求职是一场赛跑,那自荐书就是起跑线;在现今严峻的就业形势下,面对堆积如山的求职自荐书,如何让自己脱颖而出呢?自荐书是求职成功的第一块敲门砖,高质量的自荐书是你迈向目标职位的好助手;学院举办自荐书设计及模拟招聘大赛,希望大家能够从中获益,为踏入社会找到一份理想的工作增加一块砝码!

一.活动目的:

1.提高学生自荐书制作的水平与质量,增强择业意识,增强竞争意识,适应社会的发展要求。

2.评选出优秀参赛作品,为广大学生提供制作简历参考,对怎样参加面试和回答提问提供借鉴。

3.通过自荐书展示个人风采,展示个人魅力,有效促进就业。

二.大赛主题:传播规划理念、增强自荐能力、展示自我风采!

三.主办单位:重庆水利电力职业技术学院招生就业处

四.协办单位:学院各系部、学生处、团委招生就业协会

五.参与对象及方式:

1.参与对象:全院2012届毕业学生

2.报名方式:参赛者于2011年10月28日到各系就业办公室报名。(注:请各系部注意,自荐书制作参赛选手不能低于毕业生的50%))

六.参赛要求:

1.参赛自荐书必须自行设计制作,初赛作品一律用A4纸质版打印,不得抄袭。选入决赛的参赛者一律需要附有作品电子稿件。

2.自荐书内容必须真实、突出个性;要求简洁、实用。可含封面、自荐信、个人基本情况、兴趣爱好、奖励情况、学习成绩、联系方式、学生干部经历和社会实践经历等。

六.大赛流程

(一)自荐书制作

1.参赛者制作自荐书和准备模拟招聘应答。

2.各系部于2011年11月4日前评选出本系优秀的自荐书(系部2012届毕业生的10%),再将评选出来的优秀选手于2011年11月7日报招生就业处进行备案,每名优秀选手准备自荐书纸质材料7份,用于决赛评审使用,准备电子文档进行演示。

(二)总决赛

1.初定于11月10日,在综合楼101教室进行总决赛(如有变动将另行通知选手)

2.选手上台5分钟亮相及自荐书设计作品演示并进行讲解,讲解时选手除介绍自荐书外还须突出自己自荐书的特点。

3.评委针对选手的自荐书和模拟招聘提出相关问题,考察选手的现场应变能

力。

3.评委现场打分,根据评委打分统计最终成绩,排定名次。

评分标准:自荐书制作占70分值,回答问题占30分值,共计100分值。

4.由领导、嘉宾宣布比赛结果并发奖。

七.奖项设置

(一)自荐书设计大赛设参赛学生奖:

1.一等奖2名奖金100元(每名评定分值14分)

2.二等奖4名奖金80元(每名评定分值8分)

3.三等奖6名奖金50元(每名评定分值5分)

(二)自荐书设计大赛设系部组织和优胜奖:

1.组织奖一名奖金300元

评定办法:系部组织总参赛人数比例占60%分值,学生获奖占40%分值.2.优胜奖一名奖金300元

评定办法:系部组织总参赛人数比例占30%分值,学生获奖占70%分值.八.其他

1.大赛组委会组建评委团,由招生就业处、水利系、电气系、建筑系、学生处、团委、基础部各派一名工作人员组成。

2.所有参赛成员必须服从大赛组委会的统一安排。

3.参赛选手不得抄袭他人作品,一经查处将取消其参赛资格。

招生就业处

2011年10月22日

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