翔坤集团年会策划方案(主体内容)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“商业策划书重点内容”。
2011年翔坤集团年会策划方案
活动的目的：1.为了增强员工的凝聚力，企业的精神理念深入人心
2.对过去的一年进行总结，在展望新的一年
3.表彰先进分子，促进企业正向精神面貌的正向发展 年会时间活动的主题：我们是相亲相爱的翔坤一家人
时间：2010年12月21日 14：00-21：30
地点：三亚
一、成立筹备小组：
年会总负责人 ：戴总
年会策划小组:企划部与行政部
（一）节目组 负责人 小张，小王，小李
任务：负责节目收集，筛选，审核；节目彩排，主持人选择，台词设定；年会会议流程安排
（二）外联组 负责人 小郭 小周负责会场的选定和协调，邀请嘉宾；联系媒体记者和摄影录像，（三）后勤保障组 小邓 小平
联系车辆，物品采购，与会人员的食宿安排，接机，领导的特殊安排，座位场地的选择。与会人员签到，嘉宾领导的接待陪同等。后勤组需要一位财务人员，协助统筹整个年会的财务开支预算。
二、年会的形式 户外游戏拓展训练+晚会的形式
（14：00-16：00，团队海边沙滩游戏拓展运动）
游戏拓展活动说明：主要是为了放松心情，增加整个公司成员对翔坤集团家庭归宿感和亲情感，考虑到晚上还有晚会，所以沙滩游戏拓展活动尽量轻松，重在全体成员参与分享的过程，不采用极限运动拓展的形式。也是为当晚的晚会预热。
第一部分：面朝大海春暖花开14：00—14：30
大家都坐在沙滩上，聚集在一起，由主持人以点数的形式，主动出来分享一年中的开心事，喜事，最近的想法，才艺表演，诗歌朗诵，即兴发挥比如
模拟我爸是李刚的造句，给七个题目，选一个。
第二部分：现场有奖 回答有奖，小礼品
（以翔坤公司发展历史知识和业务相关的知识或者穿插一部分生活百
科知识）：
第三部分:团队一起活动，打破按领导层级部门以及分属单位的隔阂，重组团队，100人，分为五个小组。
具体内容可以设定为：1.一起做团队活动游戏，1.扮演盲人过马路2.或者大家绑腿竞跑，3.安排虚拟的告别剩男剩女的相亲活动，模拟搞笑相亲活动篇章等。三选一即可。
16：00—17：30休息，吃瓜子，水果，喝茶，聊天，增进了解。同时年会筹划小组人员做晚会准备
三，年会晚会的具体流程（18：00—21：00）
(一)董事长致辞：（时间18：00-18：20）
(二)、相关兄弟单位的介绍，嘉宾致辞，（18：20—18:30）
（三）、文艺演出，台上与台下互动等，穿插优秀员工的年度奖励(18:30-20:30)大屏幕在每一场演出后适时根据演出的氛围：播放公司的成长历程，领导风采，公司一年的业绩成就剪影，员工风采，员工新年的期盼，员工工作剪影，公司的愿景，如果还有因为坚守一线的同事没有到场，播放事前准备的vcr发表感言。
文艺表演开始与晚宴享用同时进行。
（四）各团队领导，一次带领本团队成员走上前台，宣读本团队的来年目标，计
划，期望等。（20：30—20：50）
（五）晚会结束（20：50-21：00）大家一起唱歌
四、背景布置与年会市场营销结合1、组织人员接机，打条幅。
2、沙滩活动时，用易拉宝悬挂公司的图文宣传。
3、酒店活动入口指引牌，条幅的悬挂等等。
4、邀请媒体合作伙伴，做适当的对外宣传。
5、企划员工写软文性质的心得体会，作为隐性推广。
五、年会的其他细节准备
1.年会前准备统一的T shirt.有公司的logo,每人一件，一是增加团队归宿感，二是起到宣传作用。
2.出发前，准备提醒的小手册或者email告知参会人员（包括乘机提示，到达三亚路线提示，活动时间表，活动菜单表，活动地点，紧急联系人电话，温馨提示，如穿衣提示，天气提示，以及三亚外出需要注意的事项，以民族风俗习惯等。）
六、年会策划流程表
成立筹备小组-----＞方案拟定与财务预算---＞领导审批---＞实施方案----＞ 总结评估
