中国移动企业文化题库由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“中国移动企业文化试题”。
1、中国移动的核心价值观是：正德厚生 臻于至善；
2中国移动的企业使命是：创无限通信世界，做信息社会栋梁；
3、中国移动的企业愿景是：成为卓越品质的创造者；
4、班组建设分为：基础建设、队伍建设、文化建设；
5、“三横十六纵”工作机制中“三横”即区公司、各单位、基础班组；“十六纵”即班组的十六个专业类型。
6、“1+N”班组文化建设工程中“1”是指建立健全一套班组文化基础制度；“N”是指关注和丰富包括关爱、协作、创新、高效、学习、廉洁、安全等班组文化重要内容。
7、班组文化建设的意义是什么？
1、班组文化建设是中央企业建设先进文化的需要；
2、班组文化建设是推动企业实现战略目标的需要；
3、班组文化建设是助力打造高绩效团队的需要；
4、班组文化建设是促进企业和谐健康发展的需要；
8、班组文化的定义？
班组文化是班组成员在实现共同目标的过程中所形成的，为班组所特有的并为班组成员普遍认可和遵循的价值理念、行为规范及其在工作实践中的反映，包括班组目标、班组精神和班组管理理念。
9、班组文化建设的原则？
1、坚持以人为本、理念落地的原则；
2、坚持融入管理、实践应用的原则；
3、坚持注重传播、示范引领的原则；
4、坚持文化传承、鼓励创新的原则；
5、坚持把握共性、彰显个性的原则；
