制度大于总经理由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“总经理制度”。
制度大于总经理：制度是刚性的1、什么是制度？
• 要求大家共同遵守的办事规程或行动准则
• 没有规矩，不成方圆。其意思就是说，没有规则（即制度）的约束，人类的行为就会陷入混乱。这样一个朴素而重要的思想，可能没有人会认为它不正确，但它却一直在生活中被人们不应该地忽视了。
• 何以有如此一说？比如我们历来反对腐败，可是为什么这些年来腐败没能有效遏止？社会学家可能把它归结到官员们的道德水平下降。但是，这只是表象的，真正的原因还是只能到制度里面去找（其实道德本身也是由一系列不成文的制度构成的，道德水平下降即意味着道德作为制度安排对人们的约束能力下降了）。当一个社会中腐败现象蔚然成风，只能说这个社会的制度对腐败行为缺乏约束，仅仅批判腐败官员的职业道德品质而不探求制度本身的缺陷是不可能有明显成效的。经济学家张五常有一句名言：“你要放一个妖艳的女子在我的卧室，又要我对她没有非份之想是不可能的；要我对她没有非份之想的最好办法就是，让她离开我的卧室。”同样，在一个有利于腐败滋生的制度安排下，要官员们操守道德何其难也！如果有一套制度安排，可以约束官员根本没有腐败的想法，那么我们根本不必辛苦地教导官员们要操守道德。
2、制度为什么是刚性的？
在中国传统文化中是 情、理、法和西方的 法、理、情相反，在我们的现实管理中都是有章不依、出了事“就大事化小、小事化无”“找人说情”的情况比较严重，这些都会严重影响我们的企业正常管理。
1、什么是刚性；所谓刚性就是两个物体相碰不会发生变形和柔性相对。
制度是刚性的就是无论谁违反，都要按制度处理。
例如：在车间生产中的制度就要像火炉里的煤炭谁摸谁烫手，无论是谁。
