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协管员培训制度
一、为确保建立一支热心为民、业务素质高的协管员队伍，特制订本培训制度。
二、社区居委会协管员由有关部门推荐，经组织考查，聘用协管员、在聘用期内必须按时参加社区组织的培训教育活动。社区根据工作实际需要，开展对辖区内信息员的培训工作。
三、培训学习内容主要是社区民政、残联、劳动管理的相关法律、法规及规章，并结合工作实际学习一些社区管理专业知识。
五、“协管员”培训教育采取定期集中学习、发资料自学、现场实践学习、组织参观学习等方式进行。
六、民政、残联法规及专业知识采用集中授课培训的方式进行，协管员每年不少于2次。
七、社区服务站工作人员应建立好“协管员”培训教育档案，包括参加培训的基本情况、考试考核成绩等内容。
