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公司员工运动会实施方案
一、目的
通过组织运动会，提高员工积极参加体育运动的热情，养成锻炼身体的好习惯，提高公司全体员工的凝聚力，为公司经营发展注入活力。
二、主题
“奔跑——为梦想加油”
三、时间与地点
20XX年X月XX日；XX XX
四、报名形式
以部门为单位进行报名，每个部门派10人代表参赛，部门人数不足10人的可与其他部门联合组队参赛，报名人员名单在规定时间内反馈给筹办组。
五、运动会组织结构及职责
（一）组委会 主席：董事长 副主席：总经理
执行主席：人力资源部负责人 执行委员：各部门负责人
职 责：组委会核准筹办组提供具体操作方案，组委会核定运动会召开具体时间、比赛规则、奖项设置、开闭幕式流程，及对比赛中有关问题的最终裁决。
（二）筹办组及成员名单： 总组长：人力资源部经理 副总组长：行政部经理
组 员：4人（宣传组长、后勤组长、比赛组长、裁判组长）
职 责：制作比赛流程、接受比赛报名、编制开支预算并按照财务制度走相关流程、策划开闭幕式流程、邀请领导、购买或制作比赛所需用品（运动员比赛T恤、奖品、锦旗、奖杯、纪念章等），含其他大赛活动工作，现场布置，高空气球渲染、横幅、拱形气球气模等可借助渲染气氛之道具并作整体统筹安排。
1 / 4 宣传组： 组 长：1人
组 员：各部助理人员各1人（或部门/单位推荐） 职 责：
1、利用各公司公告栏或内部员工密集活动区域，张贴宣传海报，部内助理文员协助宣传，组织报名，同时登记各参赛队员名单及联系方式；
2、其比赛时，组织为运动员，鼓励加油；
3、另安排人员负责摄影摄像，留下珍贵影像资料。 后勤组 组 长：1人
组 员：10人（可采用志愿者报名或各部门推荐）
职 责：负责摆放饮用水、休息点、医务和安全保障及现场后勤保障工作。 比赛组 组 长：1名
组 员：单位各部门志愿者报名，大约需要10人左右
职 责：负责比赛过程中，监督比赛过程纪律，组织实施比赛。 裁判组 组 长：1人 组 员：10人左右
职 责：制定比赛规则，保证各项目按规程顺利完成，做到公正公平公开的原则。
六、运动会流程安排
1、运动会时间：2016年7月10日8：30—12:00
2、参赛人数：总共到场400人左右，比赛人数：100人左右，比赛分队初步定为12个队伍。
3、活动流程安排：
（1）早晨7：30点左右公司员工到比赛场地集合进行准备工作
（2）早晨8：00运动会正式开始，进行入场仪式，入场仪式顺序按照事先安排好的顺序进行。
（3）早晨8：20运动会入场仪式结束，领导进行运动会开幕式讲话。
2 / 4 （4）早晨8：30领导讲话完毕，各个参赛队员在队长带领下准备比赛。 （5）休息时间11：00-11：30。
（6）比赛结束时间11：30，进行闭幕式，邀请公司高层领导颁发荣誉证书、奖杯、奖品。
4、运动会进行流程：
在中山金钟水库绿道设置比赛起跑点和比赛终点，将12支代表队按照抽签的方式分为三组，每组有4支队伍参赛。 （1）第一组：9：00—9：30 （2）第二组：9：45 —10:15 （3）第三组：10:30 —11:00
七、运动会参赛规则
1、尊重比赛，尊重裁判，尊重对手，赛出水平，赛出风格；
2、裁判必须做到公平、公正、公开；
3、比赛前各小队解读比赛项目细则，让参赛人员更加清楚各项比赛流程和规则；
4、望各部门认真组织本队人员参加活动，文明比赛，文明助威，充分展现团队的风采；
5、遇不可抗因素、公司重大活动，比赛日程另行通知。
八、奖励规则与奖品设置
1、个人奖励：以比赛时间最短为衡量标准，每小组第1-3名的获得奖杯、荣誉证书、个人奖金分别1000元、800元、500元；
2、团队奖励：参赛团队成员比赛成绩累计，第1-3名的，获得“冠亚季军”团队锦旗，团队奖金3000元、2000元、1000元；
3、鼓励奖励：参赛队员均可获得运动会定制版纪念章以及精美礼品一份。
九、比赛互动
1、运动会宣传组将各组参赛队员信息，通过微信公众号发布，公司全体员工可以参与比赛结果竞猜活动，猜对结果的有机会参与抽奖；
2、现场观赛人员，可以随手拍，记录运动员精彩瞬间，并发布在朋友圈，获得同事点赞超过50个的，获得精美礼品一份。
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十、费用预算与管控
1、运动费用预算：30000元（包括运动员奖金、奖品、奖杯15000万；运动员T恤、饮用水、预备药品等10000元，其他5000元，详见预算明细表（略））；
2、费用预算管控：运动会涉及的费用按照预算执行，杜绝浪费，进来节俭。 十
一、应急预案
1、指导思想：安全第一，预防为主。
2、具体要求
（1）会前对参赛人员进行安全交底，讲明具体的安全措施及安全方案。 （2）参赛人员根据自身身体状况自愿报名参加运动比赛。
（3）比赛期间一旦发生突发性事件，当项项目负责人必须立即做出反映，及时了解和分析事件的起因和发展态势，采取措施控制事件的持续时间和影响范围，将损失降低到最小限度，及时上报组委会领导。 （4）比赛前配备必要的创伤医护药品。 十
二、注意事项
1、各部门要高度认识举办本届运动会的意义，认真组织员工参加，展现部门的精神风貌。
2、所有以参赛人员必须遵守比赛规则，比赛中出现争议，由在场裁判员向领导小组反映情况，任何人不得起哄或出现打架斗殴行为。
3、运动会过程中，全体员工要注意公司形象，维护公司利益。
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