某邮政公司网运系统使用内部培训方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“邮政网运基本知识培训”。
XX邮政公司网运系统使用内部培训方案
为鼓励职工刻苦钻研技术业务，保证邮件分拣准确、提升邮件处理时限、提高劳动生产率，网络信息中心决定举办网运系统内部培训，培训活动方案如下：
一、培训领导小组
组长：
副组长：
成员：
二、培训内容
网运和验单系统的使用，邮件信息下载和上传以及手持终端操作
三、培训范围 转运人员和邮运司机
四、培训时间：
5月18日至 6月14日
五、培训地点及方式
1、培训地点：转运大平面
2、由XX组织进行系统学习和使用 实际操作技能考试
6月15日-6月17日进行实际操作考试。
六、奖项设置 单项一等奖：能独立完成网运和验单系统的使用、熟练使用网运系统手持终端的个人。
单项二等奖：能熟练使用手持终端进行分堆扫描的个人。奖项设置：个人一等奖6名奖励价值960元奖品、个人二等奖11名奖励价值480元奖品、团体奖一名奖励500元现金。共计：11540元。培训结束不能独立完成扫描分堆使用人员进行200元考核。
说明：团体奖以班组为单位，用时最短完成一次频邮车所有操作。
七、相关要求
要高度重视此次培训活动，相关人员要通力协作，密切配合，共同组织好此项工作。要以提高转运工种、实际操作技能为目的，真正达到全员参与、信息化处理、提高劳动生产率的效果。
2015年5月13日
