酒店维保岗位职责任职资格(精选3篇)_酒店维修工岗位职责

岗位职责 时间:2021-07-20 07:46:33 收藏本文下载本文
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第1篇:维保岗位职责

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1、认真学习,掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。 2、严格按照生产设备部制定的定期保养项目,会同操作人员作好设

备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。 3、维修工要做到三好(管好、用好、修好),四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障)。维修叉车设备时,必须及时通知各班长做好合理时间的安排。 4、督促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作,发现隐患及时处理,保证车辆设备正常运转。

5、负责申报设备维修配件、外修计划。 6、车辆和设备发生故障时,及时组织抢修,以最快的速度排除,保证生产顺利进行。 7、服从生产调度,坚守岗位,对负责维修的车辆、设备要严格按照操作规程和质量标准维修,保证维修质量。

8、做好修旧制度,努力降低维修成本。 9、对使用工具妥善保管,认真保养。 11、完成领导交办的其他任务。篇2:维修部部门职责 篇3:维保人员岗位职责

消防维保岗位职责

一、工作范围:对国电兰州热电厂火灾报警、ig541洁净气体、低压co2、泡沫消防、自动喷水喷雾、自动探火系统的硬件、软件及消火栓箱内设备进行维护和保养,并将其处于正常运行状态,所有维护和保养工作必须满足技术规范的要求。

二、根据火灾报警、ig541洁净气体、低压co2、泡沫消防、自动喷水喷雾、自动探火系统区域存在的缺陷及潜在问题进行及时消除,确保系统随时处于良好状态。对系统的质量和完整性有合理意见时,及时提供给厂方。

三、对系统维护和保养工作进行详细记录,并进行总结,按厂方要求按时提供书面总结报告。

四、每天对全厂消防设备定时巡检,并做设备巡检记录。

每天上午和下午对全厂各消防系统进行全面巡检一次。 五、每日按照业主的作息时间值班,并保证24小时待命确保接到厂方电话通知后30分钟内到场随时准备消缺。

六、配合业主有关人员对特殊消防系统进行基本操作培训,配合业主有关的消防联合演练。使消防工作常备不懈,为生产保驾护航。

七、制定每年度内消防系统各种实验计划,报有关领导批准后,办工作票进行联动试验。确保各系统完好。 八、根据业主要求,收集归档各类维护资料备查,配合业主完成上级消防部门的各种工作检查。

上海科原工程技术有限公司

兰州热电维保项目部篇4:维保技术员岗位职责

电梯维保人员岗位职责 1、电梯维修工作

1.1、严格遵守电梯维修流程,安全高效完成电梯维修工作。 1.2、对电梯故障分梯号做好记录、存档工作。(电梯日常维修统计单) 1.3、配合巡检员维修检查及维修记录统计工作。 1.4、遇到应急救援情况,严格按照《应急救援方案》实施救援。 2、电梯保养工作。 2.1、按照《电梯年度保养计划》认真执行电梯保养工作,做好年度保养规划表的标记。 2.2、按照《保养记录单》定期对电梯进行相应项目及周期的保养工作。 2.3、认真完成电梯《保养记录单》的记录、存档工作。 2.4、对保养中发现问题要及时处理或告知电梯负责人。 2.5、如有急修或其他特殊情况延误保养工作,应及时告知巡检员。 2.6、配合巡检员对保养记录的检查工作。 3、电梯工具及配件管理。

3.1、对维修保养工具要妥善保管。 3.2、对电梯配件做好取用记录,及时交还破损配件入库。(电梯配件取用记录表) 3.3、对项目所缺配件及工具做好采购计划填写、跟盯及入库工作。 3.4、配合巡检员做好配件及工具的统计核对工作。 3.5、妥善保管电梯层门钥匙、机房钥匙及相关电源柜钥匙,并制作领用制度。(钥匙领用登记表)

4、建立设备台账,对技术资料归档。 5、电梯维保人员必须认真负责,能够积极沟通相关部门有效解决电梯

的相关问题。 6、服从上级领导的工作安排,认真做好临时安排工作。始终保持对设备安全运行、乘客安全用梯的高度负责精神。 7、各区域责任人对电梯日常运行状况的巡检、记录(2次/月)。(电梯日常运行记录表) 8、各区域责任人对所管辖区域电梯运行情况进行客户回访工作(1次/季度)。(客户回访记录表)篇5:维修工岗位职责

维修工岗位职责

一、直接上级:车间主任是维修工的上级领导;

维修工的工作直接对车间主任负责;

二、工作范围:车间内所有设备

三、工作职责: 1、钻研业务,积极提出合理化建议,进行设备技术改造,延长设备的使用年限,提高企业经济效益。尊重设备操作人员,共同协作,做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任的工作安排。 2、机修工应该遵守公司规定的各项安全生产制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。 3、机修工应熟悉自己车间内设备全况:主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号;并建立主要设备技术卡片,卡片内容应包括:主机、辅机型号、拖动设备型号,易损件规格型号。如:电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。 4、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想,定期巡视车间设备,发现问题及时处理,保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行,并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。 5、维修要认真负责,严禁敷衍了事,每次设备维修后,要试机并认真清扫维修场地,清洁维修工具,养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录,(记录要求详细,要有可查性)。并与设备操作人员办理设备交接手续。 6、在设备维修中,要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原,对欠缺的零部件须配齐,在必须使用代用件时,需得到车间主任经理同意方可使用,未请示自作主张而造成事故,责任自负。设备的安全保护装置,必须符合要求,齐全,保证正常。 7、机修工对所在车间的设备24小时负责,中、夜班设备发生故障,设备操作人员报修后,机修工应及时赶到现场抢修设备,无故不到者以旷工处理。 8、勤俭节约,降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件,在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用,节约资金。严格零配件领用制度,零配件领用必须由车间主任确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管,因现场管理不好,零件丢失,由当事人负责赔偿。 9、维修人员在维修设备前,如发现设备故障属操作人员人为造成,应向车间主任报告,待进行技术鉴定,做出处理决定后,再进行维修。 10、设备中、大修级别以上的检修,要先制定检修计划,认真填写检修记录,换件和修复部件都要明确标出,对磨损严重的部件要报告车间主任共同商定修复方案,如自行处理造成损失,责任自负。设备交付使用后、检修记录上运营经理存档备查。 11、发生特殊故障时服从调动,积极进行抢修,故障未处理完毕,人手欠缺时不得下班。 12、根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件之验收与急购配件之提交,交由车间主任审核。 13、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗,不做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊,到规定场所休息。 14、公司内所有设备、设施的日常维修保养。 15、维修作业时,须遵守安全操作规程,穿戴适宜的劳动保护衣着,杜绝技安事故的发生。

16、维修设备时,须在工位上悬挂“停机维修”标识牌。 17、填写设备故障请修单,填写维修记录。 18、检查设备点检表的记录情况。 19、对生产设备进行巡检,发现问题及时处理,消除现场跑冒滴漏。 20、做好维修现场和工作场所的5s。 21、执行上级的其它临时工作安排。 1维修人员必须服从上级领导的安排,认真做好设备维修工作。 2日常维修维修人员必须凭“设备报修单”进行维修,“维修单”统一由操作者填写,并由车间主管签字后交到维修人员手中,再实施维修。 3值班时间内发生的设备故障,一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。

4维修人员在未确准设备故障原因时,不可盲目随意解体设备。 5维修人员在排除设备故障后,须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时,而且须操作者签字认可。 6维修人员在修理完毕后,应立即将填写完整的“报修单”交到设备主管备案。

(1)、参与焊机设备操作规程的制定工作

(4)权限:

1) 按计划组织实施设备维护工作。 2) 对设备进行日常维修。 3) 负责的易耗物料的申报和领用。 4) 指导操作人员对设备进行维护保养。 5) 有权制止违章操作设备的行为。操作者不听阻止,按规定从严处罚。

第2篇:维保岗位职责

宁波蔻宏贸易有限公司

、认真学习,掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。 1 、严格按照生产设备部制定的定期保养项目,会同操作人员作好设 2 备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。

,四会(会使用、会保养、会检查、会排除、维修工要做到三好(管好、用好、修好) 3 。维修叉车设备时,必须及时通知各班长做好合理时间的安排。故障)

督促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作,、4保证车辆设备发现隐患及时处理,

正常运转。

、负责申报设备维修配件、外修计划。 5 、车辆和设备发生故障时,及时组织抢修,以最快的速度排除,保证生产顺利进行。 6 设备要严格按照操作规程和质量标准对负责维修的车辆、坚守岗位,服从生产调度,、7 维修,保证维修质量。

、做好修旧制度,努力降低维修成本。 8 、对使用工具妥善保管,认真保养。 9 二篇。务任他其的办交导领成完、11 责职门部部修维:

篇3:维保人员岗位职责

消防维保岗位职责

、泡沫消防、自co2洁净气体、低压ig541一、工作范围:对国电兰州热电厂火灾报警、

动喷水喷雾、自动探火系统的硬件、软件及消火栓箱内设备进行维护和保养,并将其处于正

常运行状态,所有维护和保养工作必须满足技术规范的要求。

、泡沫消防、自动喷水喷雾、自动探火系co2洁净气体、低压ig541二、根据火灾报警、

统区域存在的缺陷及潜在问题进行及时消除,确保系统随时处于良好状态。对系统的质量和

完整性有合理意见时,及时提供给厂方。

三、对系统维护和保养工作进行详细记录,并进行总结,按厂方要求按时提供书面总结

报告。

四、每天对全厂消防设备定时巡检,并做设备巡检记录。

每天上午和下午对全厂各消防系统进行全面巡检一次。

分30小时待命确保接到厂方电话通知后24五、每日按照业主的作息时间值班,并保证

钟内到场随时准备消缺。

六、配合业主有关人员对特殊消防系统进行基本操作培训,配合业主有关的消防联合演

练。使消防工作常备不懈,为生产保驾护航。

办工作票进行联动试验。报有关领导批准后,制定每年度内消防系统各种实验计划,七、

确保各系统完好。

配合业主完成上级消防部门的各种工收集归档各类维护资料备查,根据业主要求, 八、

作检查。

上海科原工程技术有限公司

兰州热电维保项目部篇4:维保技术员岗位职责

电梯维保人员岗位职责 、电梯维修工作 1 、严格遵守电梯维修流程,安全高效完成电梯维修工作。 1.1 (电梯日常维修统计单)、对电梯故障分梯号做好记录、存档工作。 1.2 、配合巡检员维修检查及维修记录统计工作。 1.3 、遇到应急救援情况,严格按照《应急救援方案》实施救援。 1.4 、电梯保养工作。 2

、按照《电梯年度保养计划》认真执行电梯保养工作,做好年度保养规划表的标记。 2.1 、按照《保养记录单》定期对电梯进行相应项目及周期的保养工作。 2.2 、认真完成电梯《保养记录单》的记录、存档工作。 2.3 、对保养中发现问题要及时处理或告知电梯负责人。 2.4 、如有急修或其他特殊情况延误保养工作,应及时告知巡检员。 2.5 、配合巡检员对保养记录的检查工作。 2.6 3、电梯工具及配件管理。

、对维修保养工具要妥善保管。 3.1 (电梯配件取用记录表)、对电梯配件做好取用记录,及时交还破损配件入库。 3.2 、对项目所缺配件及工具做好采购计划填写、跟盯及入库工作。 3.3 、配合巡检员做好配件及工具的统计核对工作。 3.4 (钥匙领、妥善保管电梯层门钥匙、机房钥匙及相关电源柜钥匙,并制作领用制度。 3.5 用登记表)

、建立设备台账,对技术资料归档。 4 、电梯维保人员必须认真负责,能够积极沟通相关部门有效解决电梯 5 的相关问题。

乘客始终保持对设备安全运行、认真做好临时安排工作。服从上级领导的工作安排,、6 安全用梯的高度负责精神。 7 (电梯日常运行记录表)。月)/次2(记录各区域责任人对电梯日常运行状况的巡检、

(客户回。季度)/次1、各区域责任人对所管辖区域电梯运行情况进行客户回访工作( 8 访记录表)篇5:维修工岗位职责

维修工岗位职责

一、直接上级:车间主任是维修工的上级领导;

维修工的工作直接对车间主任负责;

二、工作范围:车间内所有设备

三、工作职责:

、钻研业务,积极提出合理化建议,进行设备技术改造,延长设备的使用年限,提高企 1 业经济效益。尊重设备操作人员,共同协作,做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从

车间主任的工作安排。

机修工应该遵守公司规定的各项安全生产制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机、2 械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。 传动原理、结构、设备的性能、主要设备台数、机修工应熟悉自己车间内设备全况:、3 易损零配件规格型号;并建立主要设备技术卡片,卡片内容应包括:主机、辅机型号、拖动

设备型号,易损件规格型号。如:电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。

必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想,定期巡视车间设备,发现问题及时、4 处理,保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间

进行,并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。

维修要认真负责,严禁敷衍了事,每次设备维修后,要试机并认真清扫维修场地,、5 。要有可查性)(记录要求详细,并做好设备维修记录,养成良好的工作习惯。清洁维修工具,

并与设备操作人员办理设备交接手续。

在设备维修中,要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原,对欠缺的零部件、6 须配齐,在必须使用代用件时,需得到车间主任经理同意方可使用,未请示自作主张而造成

事故,责任自负。设备的安全保护装置,必须符合要求,齐全,保证正常。

设备操作人员报修夜班设备发生故障,中、小时负责,24机修工对所在车间的设备、7

第3篇:岗位职责和任职资格

附件

岗位职责和任职资格

1、商务管理岗

主要职责:

1) 建立并完善股份公司商务管理体系,制定商务管理制度,构建商务管理的标准化和信息化管理流程;

2) 监督、检查并指导子企业商务管理制度的落实和工作开展,推进商务策划管理、预结算管理、成本管理等水平提升; 3) 协同股份公司相关部门做好降本增效、两金压降工作的策划与推行;

4) 做好商务管理相关的过程履约监控; 5) 处理其他相关工作。 任职资格:

1) 40岁以下;

2) 工程管理类相关专业;

3) 熟练掌握商务策划管理、预结算管理、成本管理等相关管理知识,有较强文字功底;

4) 具有中级及以上技术职称和国家造价工程师执业资格证书; 5) 拥有7年以上商务管理工作经验(其中基层商务管理工作经

验不少于3年);

1 6) 独立担任过项目商务经理,且近三年在单位年底考核中连续被评为良好及以上。

2、商务业务岗

主要职责:

1) 协助建立并完善股份公司商务管理体系,制定商务管理制度,构建商务管理的标准化和信息化管理流程;

2) 监督、检查并指导子企业商务管理制度的落实和工作开展,推进商务策划管理、预结算管理、成本管理等水平提升; 3) 协同股份公司相关部门做好降本增效、两金压降工作的策划与推行;

4) 做好商务管理相关的过程履约监控; 5) 处理其他相关工作。 任职资格:

1) 35岁以下;

2) 工程管理类相关专业;

3) 熟练掌握商务策划管理、预结算管理、成本管理等相关管理知识,有较强文字功底;

4) 具有中级及以上技术职称和国家造价工程师执业资格证书; 5) 拥有5年以上商务管理工作经验(其中基层商务管理工作经

验不少于3年);

2 6) 独立担任过项目商务经理,且近二年在单位年底考核中连续被评为良好及以上;

3

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