岗位职责越详细作用（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“岗位职责作用”。
第1篇：办公室岗位职责详细
办公室岗位职责
目 录
1、办公室职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃32、办公室主任岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃43、办公室副主任岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃54、办公室秘书岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃65、办公室办事员岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃76、办公室打字员岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃87、办公室总务岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃98、驾驶员岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃109、专职档案员岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11
１
行政办公室职责
行政办公室是单位综合办事与协调的行政机构，其主要职能是围绕单位的中心和后勤工作，服务于中心工作，发挥“司令部”、“作战部”、“公关部”参谋助手、综合协调、督促检查的作用，组织和实施单位领导的工作指示，实现参与政务、管理事务、服务领导、服务基层。具体工作职责是：
1、辅助决策。深入基层了解情况，调查研究，向单位领导提出工作建议，当好参谋。深入调查研究，联系员工，及时、全面、准确地发现新问题、新情况，本着实事求是的原则，及时向上级领导提出解决问题的意见和建议，为领导决策提供参考，当好领导的参谋。
2、督促检查。协助领导对重大决策、会议决议、重要工作以及领导批办的执行情况进行督办，抓好落实，保证政令畅通。
3、综合协调。协助领导组织重要会议和各种重大活动；负责协调好各职能部门的工作；做好单位与上级部门和外单位的协调工作。
4、公文管理。负责综合性文件材料的起草、打印、核对、上报下发，审定修改各部门以单位名义发送的各类文件资料，保证公文质量；负责上级机关、兄弟单位来文的处理工作。
5、事务管理。负责领导的公务活动安排；负责宾客接
２ 待；假期值班；编写事记、出版宣传板报、发布媒介广告；负责（政府采购范围之外的）办公用品的采购、保管、发放、调配使用；做好来电登记；统一安排卫生、考勤、作息时间、车辆管理、放假时间；负责单位房屋、水电、卫生、治安、车辆、设备等方面的管理；负责书报信函的收发工作；领导临时交代的任务；其它科室业务范围之外的杂碎事。
6、会议管理。协助领导组织办公会议及召开的其他会议，做好会议记录，整理重要的会议纪要，做好会议决定的传达工作。
7、保密管理。做好上级和公司机密文件、资料、领导核心会议有关内容的保密工作；负责机要工作。
8、档案管理。负责档案的收集、整理、保管、统计、开发利用和建立相应的档案管理。
9、印章管理。负责保管印章，办理对外介绍信及证明；负责管理公章的刻制、启用、文件发放、收缴工作。
10、建章立制。协助领导组织拟定单位的规划、章程和制度；建立和健全各项规章制度，实行科学管理；负责检查各项规章制度的落实与实施。如请销假管理制度、办公物品管理制度、办公室印信管理制度、办公室文书管理制度、办公室档案管理制度、公务车辆管理制度、社会治安综合治理管理制度、清洁卫生管理制度。
３ 办公室主任岗位职责
一、贯彻党的方针、政策和本单位的各项规章制度，熟悉单位业务，协调各部门工作。
二、负责所属秘书、总务、办事员、打字员、司机、保安员、清洁工、饮事员的管理、考勤、考核、思想教育、业务指导工作。
三、负责单位印章的保管使用和公文的处理，审定、修改以单位名义发送的各类文件。
四、负责单位例会的记录和材料，督促检查各部门完成各项工作。
五、深入基层，了解情况，总结经验，向领导提工作建议，当好领导的参谋。
六、负责单位固定资产的计划购置管理与维修。
七、搞好后勤保障工作。
八、积极协助单位领导搞好 “三个文明”建设。
九、完成单位领导交办的各项工作。
４ 办公室副主任岗位职责
一、全面协助主任工作，参加起草单位工作计划、总结，通知及其它公文。
二、分管办公室相关工作。
三、协助主任做好上报公文文稿的审核工作，负责单位公文文稿的审批和审批打印工作。
五、负责有关会议决议的政务事项的督查、督办工作。
六、负责会同有关部门组织安排全校性大会和大型活动。
七、协助主任做好办公室人员思想政治工作，加强作风建设，增强服务意识，提高工作质量。
八、负责办公室人员考核工作。
九、完成领导交办的其他工作。
５ 办公室秘书岗位职责
一、负责拟定单位综合文件材料以及工作安排、总结、报告、请示等。
二、协助领导审定修改各部门以单位名义发送的文稿，严格把好文件质量关。
三、负责文件、资料的收发登记、传阅、催办、收集、整理、立卷、归档工作。
四、认真做好处各种会议筹备和编写会议纪要。
五、开展调查研究，进行信息收集和反馈，及时向领导提供决策服务，当好领导的参谋。
六、负责编写单位大事记。
七、完成领导交办的其它工作。
６ 办公室办事员岗位职责
一、协助办公室主任为单位领导做好服务工作。
二、协助办公室主任处理办公室日常事务，接待群众来信来访。
三、完成各类文书、文件、信函、简报的起草工作。
四、做好各类文件的分发、上报、传阅、催办、归档等工作。
五、负责办公室工作的保密、计划生育、综合统计及相关的具体事务。
六、负责单位值班车辆的调配及办公室印信的管理工作。
七、协助办公室主任安排好处各种会议，做好会议记录。
八、协助办公室主任组织安排各种重要活动，并做好相关事务的协调处理工作。
九、了解、掌握单位的各类信息和决定决议的贯彻执行情况。
十、负责单位办公室、领导办公室、会议室的财产、卫生及安全管理工作。
十一、负责办公室的值班工作。
十二、完成单位领导和办公室主任交办的其他工作。
７ 办公室打字员岗位职责
一、认真学习政治，刻苦钻研业务，不断提高思想觉悟和业务水平。
二、负责单位文件和资料的打印、复印、分发工作，严格执行《公文处理和档案管理制度》，按时按质完成文印工作任务，做到文字打印准确，字迹清晰，保证公文质量。
三、打印和复印的文件资料，必须经领导批准，并严格按批准份数印制，未经领导批准的文稿不得承接打印和复印。
四、对打印机、复印机及相关设备，要进行经常性保养，保持机件完好、清洁，未经批准不得让他人上机操作。
五、打印和复印时，要注意节约使用纸张、油墨和其他材料，防止浪费。
六、对打印的文件、稿件要妥善保管，防止他人翻阅；严格执行保密纪律，涉及保密的文件和内容，不得外传。
七、完成领导交办的其他工作事项。
８ 办公室总务岗位职责
一、努力学习政治，刻苦钻石业务，严格遵守财经纪律和财务制度，做好后勤保障工作。
二、负责单位房屋、设备等固定资产的管理和维修工作，建立固定资产物品登记帐册。每年对单位财产进行一次清查，做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，发现问题，及时处理。
三、负责低值易耗品的计划采购、保管发放，不经主管领导同意，不得自行购置。
四、负责职工食堂的管理工作，做好办公地点和宿舍区的水电供给、水电费的收缴以及管线的维修保养。搞好环境卫生管理和治安保卫工作。
五、负责单位公务接待工作，并协助做好会议的筹备工作。
六、负责单位汽车和司机的管理，按《车辆管理规定》做好车辆维修和保养，并做好用车和用油登记。
七、负责单位职工工作制服和其他物品的领取、发放管理。
八、完成领导交办的其它工作任务。
９
驾驶员岗位职责
一、认真学习政治，钻研驾驶业务，遵守交通法规。文明驾驶，礼貌行车，做到不酒后驾车，不将车辆交无驾驶执照的人或外单位人员驾驶，不带病开车。
二、爱护车辆，做到“三勤四不漏”（三勤：勤保养、勤维修、勤检查；四不漏：不漏油、不漏水、不漏电、不漏气），保持车辆技术状况完好，车容整洁，按时出车。
三、按时做好车辆的年审和交纳车辆保险费工作。
四、遵守保密纪律，涉及机密内容的文件和领导的谈话不得外传。
五、服从领导，听从指挥，积极完成领导交给的出车任务不用公车办私事，严格执行派车制度，做到无派车单不出车。
六、出车时，要妥善保管随车工具和备用材料，做到防火、防盗、防车祸，保障行车安全。
七、遵守各项规费征收法规，配合本单位人员搞好各项工作。
八、遵守组织纪律，积极参加安全日活动。
九、认真填写出车、用油、保养、维护记录。
十、完成领导交办的其他工作。
１０ 专职档案员岗位职责
一、认真学习，宣传、贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律，法规，努力实现档案管理的规范化和标准化。
二、督促，检查，指导各部门做好文件材料的形成、积累，整理、立卷，归档工作。检查，验收归档文件材料是否完整、准确、系统，是否符合质量要求。办好交接手续。
三、认真做好案卷的整理、分类、登记建卡、编号上架等工作。做到库房管理科学，案卷排列整齐、主次分明、标志明确。
四、积极开发档案信息资源，编制检索工具和参考资料，办理利用档案事宜，主动热情地做好服务。
五、认真做好档案库房管理和安全防护工作，对库房进行安全防护检查，防止事故发生。对损坏变质的档案材料要及时采取措施，进行修补和复制。
六、认真做好档案统计工作及档案鉴定，销毁的基础工作。对过期档案提出存、毁处理意见。
七、坚守工作岗位。严格执行档案管理的各项规章制度。遵守保密制度和保密纪律，确保档案安全。
八、负责所管范围各项管理制度的制定和修改的起草工作。
九、认真学习档案业务知识，钻研档案理论；负责对兼职档案员进行业务培训；积极参与档案协作组，学会活动，进行工作经验和学术交流。
十、完成领导交办的其他工作。
１１
第2篇：中餐厅岗位详细职责职责
部门：中餐厅
职务：餐厅主管
直属上级：餐厅经理
下属：餐厅领班 工作描述：
1.负责督导、协调餐厅的服务人员的操作标准, 将高品质、高效率的服务提供给宾客。2.安排领班及其他工作人员工作。
3.处理有关客人投诉等问题, 并报告餐饮部经理。4.根据制定的程序培训员工, 主持日常工作例会。
5.检查日常物资存量，保证原料供应, 审核百货、原料、物资等的申请, 并报告上级。6.致力于提高营业额, 督导所有员工努力达到目标。积极向客人推荐酒店的设施、场所。7.记录各类犯规通知、员工报告、维修报告、破损报告及其他内部文件。8.保证服务人员仪容仪表、礼节礼貌达到酒店标准。9.落实各餐预订并做提前安排。凸显个性化服务。10.与厨房协调做好营业准备。做好有效沟通。
11.在工作日志上正确记录早餐、午餐、晚餐的用餐人数, 评估及客人意见反馈表 12.欢迎、接待宾客, 尤其是关注重要客人服务及各项安排。13.记录服务人员的工作差错和宾客的投诉和建议及其他重要事项。14.和宾客保持良好的关系，做到提前预见性和灵活性。
15.负责重要宾客信息汇总，纳入客人喜好表，为更好得下一次接待。16.根据酒店及部门的卫生要求，检查餐厅的卫生，保证餐厅的清洁。17.维护餐厅的各项设施设备，保持良好状态。18.完成上级领导交办的其它任务。
18.对新进员工的入职需知给予培训，抽查，跟踪。.每天9:20分到岗，查看晚班的交接本和楼面情况，了解当天预定。
20．9:25分给服务员和领班开班前会，并安排服务员具体工作和检查员工仪容仪表。21.9:30—10:30做考勤和排班，联系中午预定客人落实菜单，检查服务员和领班工作状态。22.10:55给领班和服务员开例会，检查员工仪容仪表，根据预定情况按排工作。23.11:00－11:30带领领班检查服务员工作质量，卫生情况和开餐前的准备工作并检查餐具，摆台标准，对公共区域和包间的设备检查和维护工作，并检查餐饮营业区域照明灯
5.协助递送菜单给客人, 推荐菜式、餐酒并回答有关于食品制作、准备的问题, 听取点单并知会有关人员, 在必要时协助服务。
6.向客人推荐适宜的餐后用品，经常留意客人的需求。7.接受投诉, 并知会有关人员处理。
8.负责重要客户的信息收集，并汇报给餐厅主管。9.完成上级领导交办的其它任务。
10.9:25到岗检查自己仪容仪表是否合格参加例会，接受上级安排任务。
11.9:30到自己岗位了解当天预定，打扫迎宾台卫生，检查宣传单和预定名片是否摆放整齐和
添加，检查公共区域卫生及设备，检查午餐水牌摆放是否到位，并协助服务员做卫生。
1.10:55分检查自己仪容仪表是否合格参加例会，认真听取上级会议内容并做好笔记，接受
安排任务。
14.11:10－13:30分散会后回到自己的岗位，按开关灯光制度标准开启楼层灯光并检查有否损坏
和卫生是否合格，发现有问题及时报修或者报告给领班去处理，立岗迎接客人和欢送客人。协
助服务员酒水菜品下单和服务工作，宴席客人散场指引客人从旋转楼梯方向离开。15.13:30下班之前做好交接工作，收回午餐水牌，检查晚餐水牌是否摆放到位，根据用餐情况关灯，请示领班方可下班。
16.16:55检查自己仪容仪表是否合格参加例会，认真听取上级会议内容并做好笔记，接受安
排任务。
17.17:10－21:30散会后回到自己的岗位，按开关灯光制度标准开启楼层灯光并检查有否损
坏和卫生是否合格，发现有问题及时报修或者报告给领班去处理，立岗迎接客人和欢送客人。
协助服务员酒水菜品下单和服务工作，宴席客人散场指引客人从旋转方向离开 18.21:30下班之前做好交接工作，收好当天水牌，根据用餐情况关灯，做好迎宾台卫生工作，保
存好当天客人预定信息，请示领班方可下班。
21．11:00－11:30分到自己工作楼层区域，检查服务员卫生，摆台标准，开餐前准备是否合格，检查区域设备和照明灯是否正常
22．11:30－13:30分给客人点菜，现场指挥调派服务员增加服务质量，处理客人投诉和客人的特殊要求，协助服务员服务，重要客人亲自带领去服务，多和客人沟通，每桌都要去询问客人
对我们菜品和服务满意度或意见，并填写服务评分卡，多去巡台观察服务员服务的状态，对于
不好行为给予马上指导和纠正，做好埋单工作，检查服务员收尾工作，根据情况按标准关闭能
源，并与晚班领班做好交接后方可下班。
23． 13:30－17:00晚班到岗和中班交接后，安排晚班服务员工作，控制楼层灯光，了解晚上预
定情况联系客人落实菜单，合理安排服务员打扫卫生，叠毛巾巡台工作并检查。24；16:55分仪容仪表合格后参加例会，检查员工仪容仪表是否合格，认真听取例会内容并做好笔
记。
25．17:00－18:00到自己所负责楼层区域，检查灯光是否开启，卫生和服务员餐前准备，摆台是
否标准，一切检查完毕后和迎宾一起迎接客人。
26．18:00－21:30负责给客人点菜，协助服务员服务客人，有重要客人亲自去服务。根据用餐情
况灵活调配人手。主动与客人沟通并征询客人对本酒店的菜品和服务质量的回馈。填写好服务
评分卡。跟进服务质量，现场指导服务员服务。处理客人的投诉。并解决客人提出的特殊要求。
负责完成买单工作。检查服务员的收尾工作是否标准。与晚班领班完成交接工作方可下班。
27．21:30至收市晚班领班与中班交接后。负责跟进没有离开的客人包间的服务和买单工作，检查
18.11:30－13:30立岗准备迎接客人到来，没有客人情况下，服从领班安排去做其他工作，有客人房间服务员按照服务流程给客人服务，服务期间给客人点菜，点酒水，根据客人点的菜单做好相应的准备，根据用餐人数通知传菜部上菜，上菜报菜名，服务当中应做到“三轻四勤”随时关注个人的动向，做好优质的服务。客人买单送完客人后回包间关空调关灯，做好收尾工作，请示领班方可下班。
19.13:30－17:00晚班上班后与中班交接，根据领班安排的工作，做完中班剩下的工作，叠毛巾等，做好晚餐前的准备工作。
部门：中餐厅
职务：班地厘/BACKSIDE员工 直属上级：餐饮领班
下属：
工作描述；
1、负责餐厅和厨房的协调, 衔接餐厅和厨房的工作,将厨房的出品送到餐厅。2、每餐前准备必要的充足的餐具、用具、汁酱, 取得厨房的每日特别推销送到餐厅。3、营业中,将餐厅的入厨单分单，夹上木夹，分入不同的厨房如烧烤、冷菜、热菜、点心部等。
4、随时检查厨房的出菜, 并和餐厅密切联系, 反馈信息给厨房, 合理安排上菜时间。5、确认当日宴会单、团队单已入厨房, 并和大厨确认。6、熟练各种菜式的准备、制作时间、所需汁酱等。
7、每单走完及时通知厅面服务生“菜已走完”。根据明天的客情做出翻台安排和收餐安排。
8、清洁班地厘的区域,维护各种用具、设备。9.9:25分仪容仪表合格后参加例会
10.9:30－10:30根据安排四个员工去送布草，其它员工打扫自己区域卫生，备餐车，调料，气体
酒精膏体，卡士炉的领料和维护，协助服务员工作。
11.10:55－13:30例会开完后回到自己岗位立岗，上菜的时后用最快速度把菜品传送到客人房间，13.10:55－13:30分开完会后，根据预订情况合理安排传菜部人员，检查卫生，调料，酒精膏体，工具，设备的维修和保养，协助楼面收台工作。
1.16:55－18:00开完会后，根据晚上预定情况合理安排人员，做好传菜部餐前准备工作。
2.18:00－21:30配合楼面工作，检查传菜员在工作当中有没有按照标准无误把菜品送到指定的地方，安排员工去楼面收台，监督员工有没有按标准去操作，检查收尾工作合理安排员工下班。
第3篇：加油站岗位职责详细版
细版
2020年4月19日
加油站岗位职责详
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
经理岗位职责
1．组织员工开展各项经营、管理和服务工作。
2．组织传达和落实上级指示，开展安全教育和业务培训，落实安全措施和各项应急预案。
3．组织员工做好对加油站设备设施的维护和保养，确保员工按规章制度作业。
4．组织加油站经营商品的接卸、销售、存储和计量、质量管理，加强核算，确保公司下达的经营指标和其它目标的全面完成。5．坚持秉公办事，做好员工的业绩考核，调动员工积极性。
6．熟悉加油站各经营管理环节和操作规程，落实人员分工并指导、监督和检查各岗位工作；若遇特殊情况离站，应指定专人代行其职责。7．协调客户关系，加强客户管理。8.完成上级交办的其它工作
领班员岗位职责
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
1．严格遵守公司和加油站的规章制度，协助经理组织本班员工开展各项经营、管理和服务工作。
2．确保当班期间加油站的正常运营，保障供应，提高销量，努力完成本班油品销售目标。
3．认真落实各项安全制度，协助经理对本班员工及顾客进行安全教育，检查、监督各项安全措施的落实。
4．带领本班员工遵守公司和加油站的规章制度，做好对顾客的服务工作。
5．带领本班员工认真做好交接班工作，确保当班帐表及时、完整、真实、准确并按时归档。
6．在经理授权范围内，处理本班日常事务，重大问题及时向经理报告并协助处理。
7．及时处理突发事件。8．完成经理交办的其它工作。
安全员岗位职责
1．严格遵守加油站安全管理规定，协助经理（领班员）对员工进行安全
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
教育，对顾客进行安全指导。
2．负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，观察出入站人员和车辆，发现问题及时纠正。
3．对站内设备、设施进行安全巡检，保持良好状态，时刻保持安全防范意识。
4．定期检查和维护站内消防器材，确保器材良好、有效。5．做好当班安全检查记录和隐患整改记录。6．完成经理交办的其它工作。
油品管理员（计量、质量）岗位职责
1．按照要求，协助经理做好加油站计量和质量管理工作。
2．严格执行油品计量和质量管理规定，认真做好油品接卸、质检、测量、计算和记录工作，并确保准确、安全。
3．负责每日检测储油罐存油量，并做好数据记录；检查油罐及管线有无
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
渗漏；发现非正常损溢，应及时上报。
4．负责每月的计量盘存工作，对非正常盈亏要做出原因分析。5．负责对加油机进行自检、季检和半年强检工作，并对技术监督部门鉴定加油机的情况进行详细记录。
6．妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。
7．对罐存油品质量定期进行检测；负责监督油罐清洗工作。8．负责协调、处理顾客对油品数量、质量的投诉并及时上报。9．熟悉站内消防器材性能和扑救初期火灾技能。
加油员岗位职责
1．严格遵守各项规章制度，做好当班加油工作。
2．主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客的合理需求。3．负责岗位范围内设备的巡查、维护、保养和清洁，能判断和排除一般的设备故障，并做好记录。
4．负责岗位范围内的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为，及时阻止和汇报。
5．熟悉站内消防器材性能，能熟练使用站内消防器材。
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
6．负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁。7．做好交接班工作。8．完成经理交办的其它工作。
核算员岗位职责
1．严格遵守公司和加油站的规章制度，恪守财务人员职业道德，了解公司的财务制度及相应处理程序，并切实执行。
2．按公司加油站现金管理的相关规定，负责现金的收取、清点与缴存。现金、票证的结算做到日结日清，当班期间的现金必须当日交存；妥善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章。
3．负责销售日报及其它表单的编制与填写，做到及时、准确、完整。4．负责设置及登记各种帐簿及台帐，及时准确的反映现金、应收、预收、商品流转、固定资产、低值易耗品等情况，做到帐实、帐帐、帐证、帐表相符。
5．熟悉本岗位安全防范知识，每月的购销存情况及时与计量员核对并签字确认；
6．支付费用采用预拨备用金制度的加油站，需在上级主管部门拨付的经
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
费指标之内，在相关部门、相关人员审批后，负责支付加油站的各项资金支出。
7．协助站经理做好经营核算工作，严格审核费用开支，努力降低成本；费用采用报账制的，核算员负责收集、整理、审核各类原始单据，及时到主管公司财务部门进行核销。
8．负责各种发票的领购、保管、缴销；负责发票登记表的设置、填制、保管；负责增值税发票的开具和普通发票开具的审核工作。
9．建立会计档案，妥善保管各种会计账簿、会计资料；调动工作或离职时，按照规定进行工作交接。10．完成站经理交办的其它工作。
会计人员岗位职责
1．按照国家财政制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上交任务。
2．按照国家会计制度的规定，财务工作做到内容真实、数字准确、帐目清楚；根据主管税务部门及陆地石油公司的规定编制、上报各类帐表。3．按照银行规定的制度，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。
4．按照经济核算制的原则，定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经营管理中的问
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
题，及时向领导提出建议。
5．妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料，调动工作或离职时，要将保管的会计凭证、帐目、款项和未了事宜移交清楚。6．遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律。
便利店售货员岗位职责
1．严格遵守公司和加油站的各项规章制度，负责加油站便利店商品的零售工作。
2．熟知所售商品的种类、价格、品牌、性能、产地、使用说明和摆放位置等相关信息，能熟练地向顾客介绍和推销所售商品。3．建立商品台帐，并逐日做好商品进、销、存登统工作。4．负责商品的日常管理工作，确保货架商品的充裕、整洁。5．负责便利店的交接班和月盘点工作。
6．负责商品的防盗工作，盘点发现商品缺少时应承担赔偿责任。7．对商品货款做到日清月结，并按主管部门的规定进行管理。8．爱护本岗位的各项设备，搞好设备和环境卫生，保持环境整洁。
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
IC卡加油管理系统管理员岗位职责
1．遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度，为客户提供优质、便利的服务。
2．每日按操作规程提取各种数据并真实填写记录。
3．熟悉计算机、监控机和售卡机等工具的使用方法和相关知识。4．对售卡信息分别进行手工记录和电脑记录，并确保相关信息的真实性、一致性。手工记录填写应规范、准确、清晰。5．按售油单结算油款，复核售油单。
6．每天对付油数据进行汇总、核对、填写报表、上报上级有关部门，对每天的销售情况做到心中有数。7．应对记录的真实性负责。
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
加油站平面布置图
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
加油站工艺流程图
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
加油站灭火作战示意图
加油站爆炸危险区域划分图
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
加油站组织机构
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
站长安全职责
1、加油站站长是加油站安全生产的第一责任人，对加油站的安全生产、防火治安和保卫工作全面负责。
2、保证国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本站贯彻执行，安全工作坚持做到“五同时”。
3、树立“安全第一”的意识，严格执行加油站管理制度和岗位安全操
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
作规程，定期对职工进行技术素质、劳动纪律、消防安全、治安安全教育。检查、督促各岗位制度落实情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。
4、加强票证、现金的管理工作；落实防盗、防偷、防抢等防范措施，防止各类安全事故发生。
5、加强对油品数量质量的管理，做到够斤足两、品牌相符、帐帐相符、帐实相符。
6、按规范配置消防器材，定期检查、养护，使之处于良好状态。7、建立和完善加油站消防预案，定期组织义务消防队员开展消防演练，提高职工的消防应变能力。
8、坚持加油站的日、周检查制度，加油站能够自行整改的项目及时落实整改，无能力整改的项目及时落实预防措施，上报、督促有关部门落实整改，并做好检查、整改记录，确保加油站安全生产无事故。9、负责对新员工（包括实习、代培人员）进行上岗前安全教育。10、定期召开安全教育会议，传达上级布置的安全工作和要求，总结加油站近阶段的安全工作情况，及时与员工签订安全承诺书。
11、掌握加油站的经营情况，负责协调处理工作中出现的各种问题。对加油站发生的事故及时报告和协助有关部门进行调查处理。
班（组）长安全职责
1、在站长的领导下，负责组织和领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作。
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
2、认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教育，检查和监督各项安全措施的落实。
3、熟悉加油站各种消防安全应急预案及防火措施，加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏，做到“四懂四会”。
4、负责对本班人员进行班前班后安全教育，对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。
5、负责新上岗员工的安全培训及帮带工作。
6、负责组织本班员工对作业场所的卫生进行清扫，确保清洁卫生，并做好作业记录及交接班工作。
7、在站长授权范围内，处理本班内外日常事务，重大问题及时向站长报告并协助处理。
安全员安全职责
1、认真学习和贯彻公司安全管理制度，协助站（班）长对员工和顾客进行安全教育。
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
2、负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，防范和制止影响安全的行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维修保养消防器材，保证其有效性。
5、做好当班安全检查记录和隐患整改记录，发现问题，及时采取措施，并报告站（班）长，与前后班安全员做好交接班工作。
6、熟悉加油站各种消防安全应急预案和防范措施，做到“四懂四会”。7、熟悉本岗位油路、电路控制设施的位置和使用方法，能在发生紧急情况时准确无误及时关闭、切断。
8、发生事故时，协助站（班）长及时处理，组织人员救护伤者。9、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，批评落后，总结经验。
加油员安全职责
1、在站（班）长的安排下，做好当班加油工作,上下班前，按交接班制
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
度办好交接班手续，并做好加油准备工作。
2、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客的合理要求。3、熟悉《加油站管理规范》有关内容，了解经营油品的主要性能和应用常
识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。4、负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为，要及时阻止和汇报。熟悉站内消防器材性能，并会操作进行扑救5、做好使用设备和工作环境的卫生，保持加油机和工作环境整洁。6、做好交接班工作，所收现金、支票、票证等如数交清并与加油机累计数
码相符，做到手续完备，登记准确、及时。
收银员安全职责1、按照谁主管谁负责的原则，做好本职工作。
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
2、熟悉相关的财务制度和财经纪律及加油站现金、支票、油票、电子货币卡、信用卡、发票等管理制度，规范操作，按章办事。3、熟悉加油站的油品知识、价格和收款、开票程序，快速、准确的收款、开
票。
4、认真做好本班加油员上交的现金、支票、油票、加油凭证的核对、汇总
工作，核对油品销售额，填制本班销售日报，做好交接班的手续。5、妥善保管发票、印章、现金、支票等，严防丢失、被盗。6、熟悉本站内消防器材的性能，并能熟练操作。
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
统计员安全职责
1、认真学习计量及安全知识，严格执行各项安全规章制度和操作规程。2、卸油作业时必须坚守岗位，防止跑冒油事故的发生。
3、作业时严格遵守防爆防静电规定，上岗须按规定着装，爆炸危险区域严禁使用非防爆器具。
4、按规定进行每日计量工作，对油品进行封闭式管理。发现油品大亏大盈时应及时报告上级并迅速查找出原因。
5、熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”，负责油罐区范围的安全，及时排除安全隐患，确保安全生产。
6、协助站长管理加油站其它事务，做好加油站安全预防工作。
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
计量员安全职责
。1、严格执行油品计量和卸油操作规程，认真做好油品计量，卸油、记录工
作2、油罐车进站至计量场地后，计量员连接静电接地线，按规定备好消防器材，将罐车静置15分钟经计量准确后准备接卸。
3、会同驾驶员核对油罐车油品交运单记载的品种、数量，并检查确认油罐车铅封是否好。
4、卸油员登上罐车用玻璃试管抽样进行外观（颜色、气味等）检查，如油品质量有异常，应报告站长，拒绝接卸。
5、测量油高、水高，计量油品数量。超过定额损耗，但在规定的损耗互不找补幅度内，可直接卸油；超过定额损耗，又超过互不找补幅度，应报告站长，通知发货油库派计量员共同复量，复测结果记录在案，油品应予接卸，超耗待行处理。
6、逐项填制进站油品核对单，由驾驶员、卸油员双方签字确认实收数量。
7、核对储油罐与油罐车所装品种是否相符。8、经过液位计或人工计量确认储油罐的空容量，防止跑、冒油事故发生。
9、非密闭式卸油，应通知加油员关闭与储油罐连接的加油机，暂停加油作
业。
10、按工艺流程要求连接卸油管，做到接头结合紧密，卸油管自然弯曲。
11、检查确认储油罐计量孔密闭良好。
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
12、等待司机缓慢开启罐车卸油阀，卸油员集中精神监视、观察卸油管线、相关闸阀、过滤器等设备的运行情况，随时准备处理可能发生的问题。
13、卸油完毕，卸油员登上罐车确认油品卸净，关好闸阀，拆卸卸油管，盖严罐口的卸油帽，收回静电导线。14、每日检测储油罐存油量，正确运用计量及计算方法，做好数据记录，并将结果及时交记帐员做帐。及时清除油罐中的积水。15、按月对站内油品进行计量盘点，填制库存及损溢报表，及时查明非正常盈亏原因。损耗处理必须实事求是，不得弄虚作假。16、按期校验加油机记量精度，做好记录，发现问题及时报告站（班）长17、妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。
2020年4月19日
第4篇：加油站岗位职责详细版
经理岗位职责
1．组织员工开展各项经营、管理和服务工作。
2．组织传达和落实上级指示，开展安全教育和业务培训，落实安全措施和各项应急预案。
3．组织员工做好对加油站设备设施的维护和保养，确保员工按规章制度作业。
4．组织加油站经营商品的接卸、销售、存储和计量、质量管理，加强核算，确保公司下达的经营指标和其他目标的全面完成。5．坚持秉公办事，做好员工的业绩考核，调动员工积极性。6．熟悉加油站各经营管理环节和操作规程，落实人员分工并指导、监督和检查各岗位工作；若遇特殊情况离站，应指定专人代行其职责。
7．协调客户关系，加强客户管理。8.完成上级交办的其他工作
领班员岗位职责
1．严格遵守公司和加油站的规章制度，协助经理组织本班员工开展各项经营、管理和服务工作。
2．确保当班期间加油站的正常运营，保障供应，提高销量，努力完成本班油品销售目标。
3．认真落实各项安全制度，协助经理对本班员工及顾客进行安全教育，检查、监督各项安全措施的落实。
4．带领本班员工遵守公司和加油站的规章制度，做好对顾客的服务工作。
5．带领本班员工认真做好交接班工作，确保当班帐表及时、完整、真实、准确并按时归档。
6．在经理授权范围内，处理本班日常事务，重大问题及时向经理报告并协助处理。7．及时处理突发事件。8．完成经理交办的其他工作。
安全员岗位职责
1．严格遵守加油站安全管理规定，协助经理（领班员）对员工进行安全教育，对顾客进行安全指导。
2．负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，观察出入站人员和车辆，发现问题及时纠正。
3．对站内设备、设施进行安全巡检，保持良好状态，时刻保持安全防范意识。
4．定期检查和维护站内消防器材，确保器材良好、有效。5．做好当班安全检查记录和隐患整改记录。6．完成经理交办的其他工作。
油品管理员（计量、质量）岗位职责
1．按照要求，协助经理做好加油站计量和质量管理工作。2．严格执行油品计量和质量管理规定，认真做好油品接卸、质检、测量、计算和记录工作，并确保准确、安全。
3．负责每日检测储油罐存油量，并做好数据记录；检查油罐及管线有无渗漏；发现非正常损溢，应及时上报。
4．负责每月的计量盘存工作，对非正常盈亏要做出原因分析。5．负责对加油机进行自检、季检和半年强检工作，并对技术监督部门鉴定加油机的情况进行详细记录。
6．妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。
7．对罐存油品质量定期进行检测；负责监督油罐清洗工作。8．负责协调、处理顾客对油品数量、质量的投诉并及时上报。9．熟悉站内消防器材性能和扑救初期火灾技能。
加油员岗位职责
1．严格遵守各项规章制度，做好当班加油工作。
2．主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客的合理需求。
3．负责岗位范围内设备的巡查、维护、保养和清洁，能判断和排除一般的设备故障，并做好记录。
4．负责岗位范围内的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为，及时阻止和汇报。
5．熟悉站内消防器材性能，能熟练使用站内消防器材。6．负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁。7．做好交接班工作。
8．完成经理交办的其他工作。
核算员岗位职责
1．严格遵守公司和加油站的规章制度，恪守财务人员职业道德，了解公司的财务制度及相应处理程序，并切实执行。
2．按公司加油站现金管理的相关规定，负责现金的收取、清点与缴存。现金、票证的结算做到日结日清，当班期间的现金必须当日交存；妥善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章。
3．负责销售日报及其他表单的编制与填写，做到及时、准确、完整。
4．负责设置及登记各种帐簿及台帐，及时准确的反映现金、应收、预收、商品流转、固定资产、低值易耗品等情况，做到帐实、帐帐、帐证、帐表相符。5．熟悉本岗位安全防范知识，每月的购销存情况及时与计量员核对并签字确认；
6．支付费用采用预拨备用金制度的加油站，需在上级主管部门拨付的经费指标之内，在相关部门、相关人员审批后，负责支付加油站的各项资金支出。
7．协助站经理做好经营核算工作，严格审核费用开支，努力降低成本；费用采用报账制的，核算员负责收集、整理、审核各类原始单据，及时到主管公司财务部门进行核销。8．负责各种发票的领购、保管、缴销；负责发票登记表的设置、填制、保管；负责增值税发票的开具和普通发票开具的审核工作。
9．建立会计档案，妥善保管各种会计账簿、会计资料；调动工作或离职时，按照规定进行工作交接。
10．完成站经理交办的其他工作。
会计人员岗位职责
1．按照国家财政制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上交任务。
2．按照国家会计制度的规定，财务工作做到内容真实、数字准确、帐目清楚；根据主管税务部门及陆地石油公司的规定编制、上报各类帐表。
3．按照银行规定的制度，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。4．按照经济核算制的原则，定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经营管理中的问题，及时向领导提出建议。
5．妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料，调动工作或离职时，要将保管的会计凭证、帐目、款项和未了事宜移交清楚。6．遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律。
便利店售货员岗位职责
1．严格遵守公司和加油站的各项规章制度，负责加油站便利店商品的零售工作。
2．熟知所售商品的种类、价格、品牌、性能、产地、使用说明和摆放位置等相关信息，能熟练地向顾客介绍和推销所售商品。3．建立商品台帐，并逐日做好商品进、销、存登统工作。4．负责商品的日常管理工作，确保货架商品的充裕、整洁。5．负责便利店的交接班和月盘点工作。
6．负责商品的防盗工作，盘点发现商品缺少时应承担赔偿责任。7．对商品货款做到日清月结，并按主管部门的规定进行管理。8．爱护本岗位的各项设备，搞好设备和环境卫生，保持环境整洁。
IC卡加油管理系统管理员岗位职责
1．遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度，为客户提供优质、便利的服务。
2．每日按操作规程提取各种数据并真实填写记录。
3．熟悉计算机、监控机和售卡机等工具的使用方法和相关知识。4．对售卡信息分别进行手工记录和电脑记录，并确保相关信息的真实性、一致性。手工记录填写应规范、准确、清晰。5．按售油单结算油款，复核售油单。
6．每天对付油数据进行汇总、核对、填写报表、上报上级有关部门，对每天的销售情况做到心中有数。7．应对记录的真实性负责。
加油站平面布置图
加油站工艺流程图
加油站灭火作战示意图
加油站爆炸危险区域划分图
加油站组织机构
站长安全职责
1、加油站站长是加油站安全生产的第一责任人，对加油站的安全生产、防火治安和保卫工作全面负责。
2、保证国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本站贯彻执行，安全工作坚持做到“五同时”。
3、树立“安全第一”的意识，严格执行加油站管理制度和岗位安全操作规程，定期对职工进行技术素质、劳动纪律、消防安全、治安安全教育。检查、督促各岗位制度落实情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。
4、加强票证、现金的管理工作；落实防盗、防偷、防抢等防范措施，防止各类安全事故发生。
5、加强对油品数量质量的管理，做到够斤足两、品牌相符、帐帐相符、帐实相符。
6、按规范配置消防器材，定期检查、养护，使之处于良好状态。7、建立和完善加油站消防预案，定期组织义务消防队员开展消防演练，提高职工的消防应变能力。
8、坚持加油站的日、周检查制度，加油站能够自行整改的项目及时落实整改，无能力整改的项目及时落实预防措施，上报、督促有关部门落实整改，并做好检查、整改记录，确保加油站安全生产无事故。
9、负责对新员工（包括实习、代培人员）进行上岗前安全教育。10、定期召开安全教育会议，传达上级布置的安全工作和要求，总结加油站近阶段的安全工作情况，及时与员工签订安全承诺书。11、掌握加油站的经营情况，负责协调处理工作中出现的各种问题。对加油站发生的事故及时报告和协助有关部门进行调查处理。
1、在站长的领导下，负责组织和领导全班员工开展各项经营、管
班（组）长安全职责 理和服务工作。
2、认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教育，检查和监督各项安全措施的落实。
3、熟悉加油站各种消防安全应急预案及防火措施，加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏，做到“四懂四会”。
4、负责对本班人员进行班前班后安全教育，对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。
5、负责新上岗员工的安全培训及帮带工作。
6、负责组织本班员工对作业场所的卫生进行清扫，确保清洁卫生，并做好作业记录及交接班工作。
7、在站长授权范围内，处理本班内外日常事务，重大问题及时向站长报告并协助处理。
安全员安全职责
1、认真学习和贯彻公司安全管理制度，协助站（班）长对员工和顾客进行安全教育。
2、负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，防范和制止影响安全的行为。3、组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维修保养消防器材，保证其有效性。
5、做好当班安全检查记录和隐患整改记录，发现问题，及时采取措施，并报告站（班）长，与前后班安全员做好交接班工作。6、熟悉加油站各种消防安全应急预案和防范措施，做到“四懂四会”。
7、熟悉本岗位油路、电路控制设施的位置和使用方法，能在发生紧急情况时准确无误及时关闭、切断。
8、发生事故时，协助站（班）长及时处理，组织人员救护伤者。9、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，批评落后，总结经验。
加油员安全职责
1、在站（班）长的安排下，做好当班加油工作,上下班前，按交接班制度办好交接班手续，并做好加油准备工作。
2、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客的合理要求。
3、熟悉《加油站管理规范》有关内容，了解经营油品的主要性能和应用常 识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。4、负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为，要及时阻止和汇报。熟悉站内消防器材性能，并会操作进行扑救。
5、做好使用设备和工作环境的卫生，保持加油机和工作环境整洁。6、做好交接班工作，所收现金、支票、票证等如数交清并与加油机累计数
码相符，做到手续完备，登记准确、及时。
收银员安全职责
1、按照谁主管谁负责的原则，做好本职工作。
2、熟悉相关的财务制度和财经纪律及加油站现金、支票、油票、电子货币卡、信用卡、发票等管理制度，规范操作，按章办事。3、熟悉加油站的油品知识、价格和收款、开票程序，快速、准确的收款、开票。
4、认真做好本班加油员上交的现金、支票、油票、加油凭证的核对、汇总
工作，核对油品销售额，填制本班销售日报，做好交接班的手续。5、妥善保管发票、印章、现金、支票等，严防丢失、被盗。6、熟悉本站内消防器材的性能，并能熟练操作。
统计员安全职责
1、认真学习计量及安全知识，严格执行各项安全规章制度和操作规程。
2、卸油作业时必须坚守岗位，防止跑冒油事故的发生。3、作业时严格遵守防爆防静电规定，上岗须按规定着装，爆炸危险区域严禁使用非防爆器具。
4、按规定进行每日计量工作，对油品进行封闭式管理。发现油品大亏大盈时应及时报告上级并迅速查找出原因。
5、熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”，负责油罐区范围的安全，及时排除安全隐患，确保安全生产。
6、协助站长管理加油站其他事务，做好加油站安全预防工作。
计量员安全职责
1、严格执行油品计量和卸油操作规程，认真做好油品计量，卸油、记录工作。2、油罐车进站至计量场地后，计量员连接静电接地线，按规定备好消防器材，将罐车静置15分钟经计量准确后准备接卸。
3、会同驾驶员核对油罐车油品交运单记载的品种、数量，并检查确认油罐车铅封是否好。4、卸油员登上罐车用玻璃试管抽样进行外观（颜色、气味等）检查，如油品质量有异常，应报告站长，拒绝接卸。
5、测量油高、水高，计量油品数量。超过定额损耗，但在规定的损耗互不找补幅度内，可直接卸油；超过定额损耗，又超过互不找补幅度，应报告站长，通知发货油库派计量员共同复量，复测结果记录在案，油品应予接卸，超耗待行处理。6、逐项填制进站油品核对单，由驾驶员、卸油员双方签字确认实收数量。7、核对储油罐与油罐车所装品种是否相符。
8、通过液位计或人工计量确认储油罐的空容量，防止跑、冒油事故发生。9、非密闭式卸油，应通知加油员关闭与储油罐连接的加油机，暂停加油作业。10、按工艺流程要求连接卸油管，做到接头结合紧密，卸油管自然弯曲。
11、检查确认储油罐计量孔密闭良好。
12、等待司机缓慢开启罐车卸油阀，卸油员集中精神监视、观察卸油管线、相关闸阀、过滤器等设备的运行情况，随时准备处理可能发生的问题。
13、卸油完毕，卸油员登上罐车确认油品卸净，关好闸阀，拆卸卸油管，盖严罐口的卸油帽，收回静电导线。
14、每日检测储油罐存油量，正确运用计量及计算方法，做好数据记录，并将结果及时交记帐员做帐。及时清除油罐中的积水。
15、按月对站内油品进行计量盘点，填制库存及损溢报表，及时查明非正常盈亏原因。损耗处理必须实事求是，不得弄虚作假。
16、按期校验加油机记量精度，做好记录，发现问题及时报告站（班）长。17、妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。
第5篇：婚礼岗位职责超详细
婚礼岗位职责
第一部分：服务人员分工、职责
（一）、证婚人、主婚人；伴郎、伴娘；酒店总管、车队总管；司仪、摄像师、照相师。
一、证婚人、主婚人 证婚人顾名思义是婚姻合法的证明人。以男方家族为中心，从礼仪的角度证婚人居客位，礼仪次序上一般在主婚人前面，过去通常由红娘担任。证婚人讲话的主要内 容就是：“婚姻合法、恭喜新婚”等。目前，郑州通常证婚人由女方聘请，大多是新娘单位领导。证婚人当然也可以由男方聘请。主婚人按传统礼俗是由新郎的父母 担任，从礼仪的角度主婚人居主位，礼仪次序上一般在证婚人后面。现在父母大多不亲自主婚而是委托别人替自己主婚，所以主婚人的工作就是替父母主婚，他讲话的要点就是：“感谢嘉宾，叮嘱新人，提些成家以后的要求”等，俗称致“新婚训词”。主婚人必须男方聘请。证婚人、主婚人婚礼时佩带身份红花，婚礼致辞不能长篇大论。必须准时到达酒店，以上午11点为好。
二、伴郎、伴娘 必须未婚，人数对等，从身高上尽量不要比新人高太多。伴郎、伴娘在婚日当天都要衣装得体，时刻注意与新人形影不离，为新人提供他们最需要的贴身服务。伴娘 如果穿婚纱就不要盘头、化浓妆；伴郎注意西装革履。伴娘一般要为新娘带些简单的化妆品、私用品，随时为新娘补妆等；还要背一小包，为新人受存贺礼等物品。伴郎陪同新人给来宾敬酒。
三、酒店总管 酒店总管对酒店的准备工作整体负责，由他牵头，5--6名迎宾人员配合。
主要工作是：
1、往酒店搬运喜庆用品，包括三大类： A、烟、酒、糖、瓜子、饮料。
B、喜字、双面胶、证婚、主婚的胸花、结婚证、喜联、议程、条幅、婚庆道具（比如：花廊、花环、婚誓宣言等）。
C、彩桶、气球、礼宾炮、鲜花瓣等婚礼用品；其中彩桶、气球、礼宾炮、鲜花瓣要在采购的总量的基础上拿到酒店三分之二。带到酒店的气球彩桶等主要是婚礼使用，新娘下车时不要多踩多用。礼宾炮一般在室外按司仪要求的时间使用。2、贴喜字、喜联、婚礼议程、布置婚礼现场背景道具、挂条幅、试音响、检查麦克风、婚礼进行曲等。
3、准备婚宴引导、指示标识、台签；重点按排娘家桌，安排专人迎宾等。迎宾时要礼貌得体并注意防止外来不相干的人员参与（换言之：提防喜贼浑水摸鱼）。
4、摆台、准备交杯酒 与酒店衔接安排服务员摆台，瓜子、酒烟、饮料、喜糖；交杯酒选用高脚杯，倒可口可乐或红酒，托盘装载，下衬白口布撒红玫瑰花瓣。摆台时可视实际情况考虑是否在婚礼结束后再摆放饮料，以避免个别客人用饮料摇晃后喷射新人。
5、给车队封礼、拆花车的鲜花 车队到了酒店不管客人下车与否按约定给礼车封喜礼；安排专人迅速拆花车的鲜花，花车引擎盖上的花团原样取下送到典礼舞台装饰，花车周边的花，光取花头并掰成鲜花瓣在婚礼中抛撒。
6、在星级酒店举行婚礼还要和酒店保安衔接不要让其他车紧贴酒店大门台阶处停放。因为花车一般不从正常的行车道进入酒店，多是选择酒店台阶下的广场停在酒店门前，这样视觉开阔利于制造宏大的现场效果。如果酒店门口有喷泉等要提示酒店打开。
7、代表主家和酒店商定 其一：婚礼没有开始不要上凉菜。因为婚礼开始时要喷花、撒花容易污染菜肴；上好凉菜也不利于来宾集中注意观礼。其二：凡是非约定的消费，酒店必须征的酒店总管或主家同意，避免非正常支出过多。
其三：与酒店印证婚宴酒席总数，确定首次开席总数；尽可能安排十人一桌后开席，避免浪费。
其四：注意婚宴酒席要在正中留出新人出场过道和婚礼现场应有的空间。其五：商定酒水放置地点、供应程序等，并有专人负责。
8、婚宴结束后提醒帮助主家收摊。安排服务人员就餐，检查是否有客人遗失物品，收拾剩余烟酒等，剩菜打包等。
四、车队总管
1、帮助新人按民俗要求因地制宜拟定行车路线，迎娶时间，并确定双方迎送人数安排足够的迎亲车 辆。行车路线定下后最好能预先跑一遍，作到用时、交通管制、禁行等心中有数，然后划出正规的能一目了然的行车路线图并标明出发地、娘家、酒店、什么路段整 理车队及车队总管、酒店总管、新郎等相关人员的联络方式等相关内容。迎娶时间以保证上午11点回到酒店为最好。依据这个标准考虑路程远近、交通状况拟定什 么时候出发、什么时候到娘家等。娘家从进门到出发要留最少40分钟的时间。整体时间设计还要有最少15分钟的预留量，应付堵车等突发事件。
2、车队总管要对花车以足够的重视，什么时候去扎，什么时候扎好都要心中有数。同时，胸花、手捧花、鲜花瓣也要一个不少的准时带回。花车最好在出发前半个小时回到出发地，因为新郎出发前还要用身份花、手捧花等。3、婚日早晨按约定时间顺车队。摄像车在最前面，离花车最少60米就位；然后花车打头，其余依据礼车档次的高低考虑民俗的要求依次顺好，要求顺成笔直的一条线；给每台车发行车路线图并在礼车倒车镜上按民俗讲究系红布条、红花后者贴喜字。
4、车队到娘家后依据娘家地形考虑车队进入、摆放、调头等问题。车队出娘家还要考虑娘家街坊邻居拦喜，一般备喜糖喜烟应付。
5、车队到酒店后花车按约定位置停放（花车一般不走正常的车道），车队总管要提醒配合酒店总管给车队封喜礼、待新人下车后拆花车花等。（二）、娶女客、压车童、灯光师、音响师、礼炮手、撒喜糖、撒鲜花、酒店迎宾、辅礼人员。
一、娶女客受男方父母委托参与迎娶，重点是迎接娘家人。到娘家后陪娘家人寒暄致意、互相道喜，出门时陪同引导娘家人上礼车，到酒店后陪同引导娘家人到指定的酒席就坐，避免大家都簇拥着新人娘家人没人照顾，要使女方客人至始至中感觉有专人照顾。
二、压车童一般男女双方人数对等，年龄以3--12岁为好，双方家长都要为对方压车童准备红包。灯光师在婚日全天要一直不离摄像师左右，按摄像师的要求配合灯光。
三、撒喜糖讲究撒的越晚越好，最好在娘家新娘上花车后，娘家人也上的差不多的时候撒；撒喜糖要注意防止围观群众哄抢提兜；撒喜糖时还要注意不要一次撒完要留一点以备有人拦喜时用。
四、礼炮手打礼炮时要仔细阅读礼宾炮的说明书，观察风向，一般顶风打。注意按司仪要求的时间、方位准时打响。
（三）、婚日当天服务人员、来宾的基本礼仪要求
一、整体听从司仪安排指挥，然后大家各司其职，各负其责，相互配合，在约定的时间内把自己承诺的服务工作准时完成。严禁推委、扯皮。
二、众星捧月。注意随时随地簇拥新人，服务人员、来宾的站位最好在新人的后面，使其充分感受“一 生中当回主角的幸福”。三、注意不要挡镜头。摄象机与新人之间的直线距离大家不要遮挡或者来回过。
四、注意庆典的安全问题。彩桶是易燃品，使用时要避火源，点烟时要避开喷射的彩桶。
五、注意喜庆用品的均匀使用，不要扎堆用，最好是婚庆全天都有喜庆用品烘托气氛。
六、注意闹喜时给新娘以基本的尊重。喷射彩桶时不要往新娘脸上喷射。七、注意服饰整洁，忌衣饰邋遢，穿违反吉利的服饰；闹喜忌讳恶作剧的方式。
第二部分：喜庆物品的采购准备
一、宏观 包括新房、装修、家具、电器、生活必需品、洞房装饰、摆件等。二、微观
1、烟、酒、糖、瓜子、饮料 按需采购。其中酒要注意包括给车队司机的封礼，新人婚宴敬酒所需。喜糖、瓜子考虑婚礼过后给个别朋友亲戚的回礼。夏天还要准备啤酒。
2、摄像、胶卷、闪光灯电池 非商业摄像服务的时候（朋友帮忙）要考虑录像带、录像灯等，视婚礼档次、规模按需采购。商业摄像服务所需的摄像器材摄像师自带。婚礼建议请口碑比较好的商 业摄像师，最好有两台机器同时服务，这样即可以实现双机对拍，又避免了拍摄风险。胶卷一般需要8-16卷。一部照相机最少也要准备四卷，一般请两个照相师 为好。
3、彩桶 彩桶分为彩花（也叫喷花）、彩雪（飞雪）、彩条（彩带），选购时注意三种都要，以彩花、彩条为主，彩雪为辅。还要注意盖子的颜色，一般盖子是什么颜色，喷 出来的花就是什么颜色，所以要多选择红色并注意色彩搭配。彩雪注意一定不要买白盖的，最好是红盖。彩桶要注意选购正规厂家的产品，保证庆典质量。通常要检 查彩桶包装上是否有厂名、厂址、电话，不要买三无产品。彩桶视婚礼档次、规模按需采购。一般需要16桶--60桶。以20桶为例：8桶彩花、8桶彩条、4 桶彩雪这样的花色数量搭配为最好。
4、气球 礼宾炮 小气球500--1000个，大气球200个左右；小气球在婚日前一天晚上吹起来，不要提前吹，防止跑气。然后用红线扎成串，20个或40个一串。气球主 要起替代鞭炮的作用。大气球用于装饰婚礼现场和小朋友拿着热闹。礼宾炮建议大小都要购买，大的在室外使用，小的在室内使用。要选购正规厂家生产的庆典礼炮，视婚礼的档次、规模和自身经济情况选购，一般4--12根即 可。以购买8支为例：80--100CM的大礼炮买4支，30--40CM的小礼炮买四支。彩桶、礼宾炮等最好征求专业人士（如司仪）的意见再购买，以免 买住假冒伪劣的产品，影响庆典效果。
5、礼服、新婚信物、新婚赠言、婚誓宣言 新人礼服讲究里外全新，所以衬衣、内衣、鞋子、袜子、皮带、领带、领夹、饰物等都要考虑。新娘礼服最少两身，婚纱和敬酒服，也可以准备三身礼服。新郎礼服 西装要注意在婚日前把商标拆下、口袋拆开等。新婚信物常见的是结婚戒指，也有彼此为对方准备一份有纪念意义的婚前保密的礼物婚礼上相赠，并让对方猜一猜。婚誓宣言彼此拟就或者是司仪提供。也可以彼此用对方的语气为对方拟就对方的婚誓宣言，婚前保密，婚礼请对方宣读，这种方法非常有趣。
6、胸花、手捧花、头花、腕花、鲜花瓣 戴胸花的人有新郎、新娘；双方家长；证婚人、主婚人；伴郎、伴娘；司仪、贵宾等，相应准备。手捧花一束，由新郎见到新娘时献上。头花、腕花指新娘盘头、手 腕所用的鲜花，一般由百合、洋兰等组成。鲜花瓣指红玫瑰花瓣，数量多多益善，在婚日当天娘家迎娶、大婚礼上抛撒。
7、留言本、请柬、红线、大小红包、喜字、喜联、议程、红布条、手提袋（司机封礼用）、装喜糖小塑料袋、双面胶、戴胸花的别针
8、婚庆活动所需的各种烘托喜庆气氛的道具。比如：婚礼背景、音响、音乐光盘、花廊、彩虹门、红地毯、喜庆红烛、演艺伴宴、条幅、乐队、放飞气球鸽子等等。
第三部分：新人礼仪要求
一、大方得体，喜笑颜开。新郎新娘彼此准备一幅灿烂的笑容。即使个别人闹喜有些过分，新人也不能发脾气、不高兴。至始至终都要满面春风。二、坦然的享受服务。婚前新人在司仪协调下把一切事情分配到人，婚日新郎要找到首长的气派，千万不要进入总管的状态；新娘找到公主的感觉，彼此坦然的享受服 务。即使朋友们所做的服务工作与新人的要求有些距离也要随其自然，因为新人在婚日当天再去安排什么几乎于事无补。还影响新人的风度。三、新人要注意在婚日当天，时刻行影相伴，行“挽臂扎”最好，保持肩并肩、膀靠膀和幸福的微笑。
四、在室内空间比较小的时候要注意给摄像师个“面子”，以方便他多拍新人正面镜头。
五、新娘要注意自我保护。在闺房要给新郎开门时、到酒店要下花车时、婚礼开始新娘出场时都是彩桶喷射最火暴的时间段，新娘要注意这些时候把头纱放下遮挡。六、新人敬酒本着长幼有序，先女方客人、后男方客人；先长辈、领导，后一般朋友的原则。敬女方客人新郎端酒，敬男方客人新娘端酒。新人敬酒不要踹酒、缠酒，做到敬酒不劝酒，要快速得体，以保证桌桌到为原则，一般酒席尽可能一桌一端。
第四部分：确定婚礼风格、形式、档次
一生大喜是婚礼。怎样把婚礼办得隆重气派很满意，甜蜜幸福常回忆？首先要选择自己喜欢的婚庆形 式。婚庆形式有很多种，郑州市能见到的婚礼形式大概有九项，总结如下：婚庆形式有九样，现代流行是主项，集体婚礼也难忘，传统婚俗唢呐响，民族特色入洞 房，欧美教堂圣经唱，中西合璧喜洋洋，众星捧月闹花堂，绿色田园结鸳鸯，另类婚礼最时尚。
每一种婚礼形式都有其特定的标志性内容。现代流行式婚礼就是我们最常见的富有时代特征的婚庆形 式，花车娶亲、酒店典礼、大宴宾朋、新人敬酒、喜闹洞房等。集体婚礼是最省心省事的选择，也是政府大力提倡的，但不利于突出婚礼个性。传统的婚礼形式又称 纯中式婚礼，其主要内容是花轿摇、唢呐响、接新娘、红霞帔、红盖头、戴红花、点花烛、拜天地、敬高堂、入洞房等。每个民族的婚礼都有自己的传统和特色，我 国有五十六个民族，婚礼‘十里不同风，百里不同俗’，各有千秋；想使自己的婚礼办得新颖别致，充满异乡情调，借鉴少数民族的婚庆习俗不失为一种很好的选 择。欧美教堂圣经唱，指的是欧美婚俗，采用这种婚礼形式一般新人中至少有一位是基督教徒；其主要内容是教堂、神父、圣经、圣水、婚誓、婚戒、唱诗班等。中 西合璧式婚礼是指教堂婚礼和现代流行式婚礼的结合，这种形式在港、澳、台很常见。众星捧月闹花堂是很有特色的婚礼，采用自助餐的形式，别开生面，婚礼溶入 舞会和表演之中，大家载歌载舞，众星捧月共同为新人祝福。绿色田园结鸳鸯是室外婚礼的代表，在大自然中天地作证、山河作证、来宾作证，结发成婚；共植爱情 树，焚香立誓，执子之手，与子偕老。另类婚礼的形式多种多样，空中结婚、水下结婚等等；目的是标新立异，与众不同，新颖刺激，终身难忘。
婚礼创意和策划因人而异，在量力而行的基础上，只要盛大喜庆，‘一生中当回主角’，使新人充分 体验到婚姻的神圣幸福，心满意足，终身难忘，就是好的创意和策划。婚前准备涉及方方面面，头绪繁多。为使新人更好把握婚庆准备的程序、方法、注意事项，我 们分为宏观准备、微观准备两方面叙述。一、宏观准备 婚礼一个月前主要进行宏观准备，包括装饰新房，购置新婚生活用品，确定婚礼的地点、形式、规格、档次及对来宾的答谢方式，征求家长亲友和专业人士的意见。听听他们的忠告，并对婚典进行整体策划。婚礼方案确定后还要着重征求女方意见，取得女方同意和响应。
二、微观准备 婚礼前一个月主要进行微观准备。微观准备千头万绪，要领是面面俱到，尽量考虑到每个细微环节所需。
1、购置婚礼用品 请柬、流言本、迎宾台、礼服、结婚礼物、喜烟、喜酒、喜糖、瓜子花生、饮料、彩桶拉花、红包红纸红布、喜字、对联、横幅、婚礼背景、红地毯、音响灯光、别 针、双面胶、胶卷电池、录象带、鞭炮气球、装饰用品、婚誓宣言、手捧花、鲜花瓣、身份红花、确定花车样式等等。
2、聘请服务人员 司仪、总管、证婚人、主婚人、男女傧相、牵纱花童、压车童、摄像师、照相师、迎亲人员、辅礼人员、接待人员等。
3、实施和检查 明确婚宴酒店和菜谱，分送请柬，按需要联系婚礼车队、乐队、伴宴演出，准备行车路线图。确定婚礼议程、节目、乐曲。留意天气预报并作相应准备。最后检查整个婚前准备看有无疏漏之处。
第6篇：公司岗位职责详细说明
一、综合管理部（一）行政经理岗位职责
1、拟定公司中长期发展战略规划，组织制定公司企业文化建设的总体规划； 2、按照公司章程的规定组织建立健全公司管理体系；
3、建立和完善公司管理制度并组织实施，制定公司高级管理人员职责和部门职能； 4、负责综合管理部的行政管理工作，贯彻公司工作方针和目标，落实本部门的工作目标；
5、负责协助公司领导协调各部门的关系,监督检查规章制度的执行情况，了解工作目标和工作任务完成情况和工作进度，催办、督办公司办公会、公司领导交办、批办事项，并及时反馈，当好领导的参谋助手；
6、负责组织起草本公司年度工作计划、总结和公司领导讲话等重要材料； 7、负责组织筹备工作会议、总裁办公会等会务工作； 8、负责工作计划和会议决议执行情况的检查落实； 9、拟定完善薪酬管理制度并组织实施、监督、考核； 10、组织建立健全公司考核激励体系，并组织实施； 11、负责对公司所有正式发文的审核，以提高公文质量； 12、完成公司领导交办的其他工作。（二）行政秘书岗位职责
1、印鉴及函件管理：公司印鉴和公司法人代表、总裁名章管理；各部门及分支机构印鉴制作审核；
2、公司介绍信等公司对外证明的开具工作； 3、文件及会议管理
（1）上级机关来文及所有公司函件收发、报批转等管理工作；（2）公司对内对外发放文稿审核、打印、邮寄等工作；
（3）公司性会议的会务管理、服务及会议纪要的整理、会签、发放。4、代表公司与政府劳动人事部门联系;5、办理员工养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及其它保险； 6、劳动合同管理、劳动纪律、人事奖惩、人事信息等劳动人事管理工作； 7、完成领导交办的其他工作。（三）行政助理兼司机岗位职责
1、负责办公设备、设施管理，以及办公用品的采购、发放管理；2、负责对水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。
3、负责对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理。
4、负责对外宣传、企业形象推广、广告管理、涉外事务的联络沟通、交涉、传达等工作；
5、服从领导，听从指挥，按时完成领导交给的出车任务，未经允许不准出车。6、遵守交通规则，服从交通管理，安全行车，严防交通事故，按时办理各种行车手续。
7、勤保养，多检查，消除事故隐患，不带病出车，有故障及时排除，不影响用车。8、做好行车记录，节约开支。
9、坚持常规坐班，有事向主管领导请假。10、完成领导交办的其他工作。（四）前台文员岗位职责
1、宾客来访的接待管理工作、公共关系协调； 2、文稿复印审核和复印工作；
3、报刊杂志收订和发放管理、信件电报处理、传真和话务记录与回复等工作； 4、档案管理工作：公司文书档案、技术档案、财务档案、声像档案、实物档案、设备档案及其他档案管理； 5、健全档案管理制度和保密制度； 6、负责公司电信费用管理工作； 7、完成领导交办的其他工作。二、财务审计部（一）会计岗位职责
1、按财经法规和公司的规定，负责报账审核工作。审查原始单据的真实性、合法性、完整性、有效性和合理性，有权拒绝违规和不合理的开支。
2、负责公司所下达的费用指标的执行控制工作，严格按规定对费用指标进行审核与报销，登记各部门或个人费用指标的使用情况，并按季通报到各部门或个人。3、负责公司的日常会计核算和账务处理工作，保证会计处理的正确、完整和及时。4、负责公司会计报表(含合并报表)和财务报告的编制与上报工作，保 证财务报告的真实、准确、完整和及时。
5、负责对分支机构会计报表的审核和财务资料的稽核。6、负责员工工资的审核与核算。
7、负责公司固定资产的管理工作，建立和完善固定资产的启用、调拨、报废和盘点等相关管理制度或规定。
8、负责税金的核算与缴纳，以及公司发票的管理工作。9、负责会计资料和财务档案的装订、整理和归档等管理工作。10、完成公司领导或部门领导交办的其他工作。（二）出纳岗位职责
1、根据助理会计所制现付、现收凭证和报销单据进行复核，并准确收、付款；按规定序时登记日记账，按日结出余额，并核对实际库存余额，确保帐实相符；月末跟总账核对，做到账账相符。
2、按规定登记银行日记账，每日结出余额；每月出具银行存款余额调节表，并与银行核对，确保账单相符。
3、严格遵守现金管理制度，对超限额现金应及时交存银行。严守保险柜密码，随身保管好钥匙，并不得随意转交他人。
4、负责员工借款和各种应扣款项的管理工作，对到期未还的借款及时追收，超出规定期限的未还的，编制应扣款项表交由综合管理部从借款人工资中扣还。5、负责保管出纳应保管的各类印章、凭证、银行票据和有价证券，负责财务资料和会计档案的管理。6、负责与现金业务相关凭证的整理、装订和归档工作，协助理会计对其他凭证的汇总、整理、装订和归档。7、负责办理各项银行业务。
8、负责编制资金收支情况日表和月表，以及整理其他与资金有关的资料。9、完成公司领导或部门领导交办的其他工作。门领导交办的其他工作。
三、风险管理部（一）风险主管岗位职责
1、参与担保事业部的的项目贷前调查。
2、负责对担保事业部提交的调查报告进行审查，并拿出意见，提交项目评审委员会审议。
3、对已通过审核的项目，协助业务部办理反担保手续。
4、对已受理银行发放的贷款项目进行贷后管理，监督、检查资金的使用情况，抵（质）押物的变现能力，反担保落实情况，并对检查结果及时报告主管领导。
5、对形成的风险资产拿出处理意见，并根据情况具体实施。
6、对担保业务进行风险规律性分析，发现风险点，并提出风险预警提示。7、完成领导交办的其他任务。（二）风险专员岗位职责
1、负责每周定期召集评审会成员召开项目评审会议，并作记录。
2、负责对评审会议的结果进行汇总，形成会议纪要，报送董事长、监事长及各部门总裁。
3、对已受理的担保业务的档案进行管理。4、负责对公司要求的各类文件的发送。
5、协助主管建立和完善公司风险管理制度，并组织实施。
6、监督、检查风险管理制度的执行情况，对检查的情况及时向主管领导汇报。7、完成领导交办的其他工作。
四、担保事业部（一）项目主管岗位职责
1、指导担保申请人填写《信用担保项目申请书》； 2、接受担保申请人的业务咨询； 3、收集、整理担保申请资料；
4、审核资料的原件和复印件的一致性；
5、审理受理条件、提出受理意见，填写《项目受理表》； 6、对申请资料进行编号、登记、装订；
7、根据担保业务管理办法，及时将项目资料送交业务部，并办理相关交接手续；对驳回受理申请的申请人的资料，根据公司档案管理办法办理存档。（二）项目助理岗位职责
1、认真阅读担保申请人的资料，编制担保调查提纲 2、对担保申请人申请资料的进行审查； 3、对担保申请人的资信进行调查、核实；
4、对担保申请人的经营管理水平、财务状况、项目的可行性、项目的基本风险度、安全保证措施等进行分析、评估。（三）项目审查岗位职责
1、对担保申请人的报审资料的合法、完整、真实进行全面核查； 2、对担保申请人的财务状况进行审核，并进行财务预测。3、对项目资料的真实性、齐全性、完整性、正确性进行审核； 4、对项目承担企业及项目的还款记录进行审核；
5、按照担保申请人的“企业风险度评估办法”对担保申请人的风险度测评结果加以审核；
6、对反担保抵押措施提出意见； 7、所有事项和协议的合法性审核。
第7篇：按揭专员岗位职责详细介绍
一、客服团队配置： 1、客服经理1名
2、银行按揭/公积金贷款专员1名 3、房管局备案专员1名 4、客服内勤1名
一、客服经理（岗位职责）
1、负责客服部整体日常工作的运营和管理；
2、负责管理团队，带领团队完成业务指标；
3、负责按揭贷款市场拓展及客户服务工作
4、负责按揭专员工作的调度及指导工作；
5、负责部门的各项管理事宜，组织审核并上报客户按揭资料；
6、负责组织客户进行银行约见，处理好与银行人员的关系
7、负责与相关部门进行沟通协调工作；
8、负责对按揭部工作进行总结，及时发现和解决存在的问题。
9、熟悉房产、国土部门及银行、担保公司运作流程；熟悉房地产买卖流程；
10、具有市场开拓、客户服务经验.。
11、具有良好的沟通技巧、有良好的人脉关系及职业道德；
12、具有有较强的风险意识，责任心强，工作严谨；
13、具有良好的团队合作精神，能承担工作压力。
14、熟悉房地产按揭各项规章制度能力与技能： 沟通能力强，灵活协调公司内外部关系的能力。
15、负责及时办理商品房预售许可证。
二、按揭部主办一位（按揭专员岗位职责）
1、负责预售楼盘的建立、审核工作。
2、负责办理预售许可证资料的录入、审核工作。3、负责销售合同的备案录入、审核工作。
4、负责贷款抵押业务的录入、审核工作。
5、负责办理房产证的审核工作。
6、负责办理房产证抵押的审核工作。
7、完成领导交办的其他临时性工作。
三、按揭业务人员一位（按揭专员岗位职责）
1、办理按揭贷款业务，承担接待按揭贷款手续的客户资料及银行资料的补录入工作。
2、承担客户按揭贷款相关资料和票据的换领以及对客户的解释工作。
3、督促销售人员和客户提供银行所需的前期资料。
4、承担客户违约赔付的计算工作。
5、承担代收客户各项费用与财务部的核对工作。
6、承担按揭贷款客户贷款额的周报统计报表的制作和报送工作。
7、承担客户逾期还款的清理和催缴工作。权限与责任： 8、有对销售业务参与建议权；
9、有对销售与按揭流程优化的建议权；
10、对办理按揭业务的及时性负责；
11、对按揭款回收的及时性和准确性负责；对按揭款项的真实性和准确性负责。
12、完成领导交办的其他临时性工作。
四、办理房产证、土地证业务人员一位
1、承担办理房产证前期资料的整理及楼盘录入工作。
2、承担办理土地证前期资料的整理及向相关部门报送审核工作。
3、承担准确发放房产证、土地证的工作。4、完成领导交办的其他临时性工作。
第8篇：财务各岗位工作职责详细
会计机构工作职责如下：
执行上级主管部门的决策部署，严格遵守相关法津法规，一、贯彻公司党组织批准的经营管理方针；
二、建立健全企业财务制度建设。编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制
度、投融资管理制度等；制订财务考核办法及财务控制措施；实
施和维护企业会计电算化系统。
三、制定财务规划与计划。制订企业年度、季度、月度财务
上报监督落实企业财务计划的执行情况并进行分析，收支计划；
董事会。
四、做好现金出纳工作。做好企业资金的管理与调配，完成日常收支及记账工作；办理各种支票、汇票等收付款业务；做好
做好本企业现金、发票及空白支票等重要票据的管理；库存现金、银行结存工作及日记账的编制与管理。
编制、负责企业会计账务处理工作；做好日常会计核算。五、分析与报告企解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系，定期企业各类资产的核算及管理工作，业经营指标和经营业绩；
组织财产及债权、债务的清查工作。
定期进行财务综合分析和预定期进行财务分析与报告。六、测，提供财务分析报告；针对问题，及时提出财务控制措施和建
。议；对企业新的业务项目进行财务分析和预测
七、做好财务审计工作。对企业经营成果、效益状况的真实
对违反财务纪律的事件及时进行处理，合法合规性进行审计；性、外部审计做好协助内、发现重大问题及时上报并提出处理建议； 审计工作。
八、建立健全投融资管理。根据董事会指示，做好企业项目
根据董事会参与企业投资项目的决策；投资的成本和盈利分析，指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作；与相关金融机构保
持密切联系，积极开拓融资渠道，为企业建立有效的融资途径。
九、做好税务筹划。及时了解、掌握国家有关税务政策，搜
集相关信息；规范、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情况。
财会人员岗位职责
一、财务经理工作职责（财务部长）
（一）协助财务总监组织制订公制订规章制度与财务计划。
各项制度经审内部控制管理和考核办法；司各项财务管理制度、批后组织实施、监督，确保企业财务安全；组织编制各项财务收
定期将计划的执行落实和检查计划的执行情况，支及资金计划，情况进行分析并上报相关领导。
协助财务总监组织有关部进行财务预算与成本控制。（二）
监督各部门预算上报领导审批后实行；门编制财务预算并汇总，根据企业运营的实际认真审核各部门的费用支出，的执行情况，控制、进行成本预测、适时提出成本控制方案并监督实施；情况，核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出。
负责组织全企业的经济核算工作，做好会计核算管理。（三）
负责组织会计人员搞好会统计报表；组织编制和审核会计报表、计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料。定期或不定期组织进行财务分做好财务分析与预测。（四）
析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据；对新投资的项目做好财务预测与风险分析；参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议。
（五）实施财务稽核与审计。依据内部控制制度，组织实施
组织设确保公司各项业务在受控的情况下良好运行；财务监督，并根据考核严格监督各项业务收支情况，定财务工作考核标准，负责组织实施企标准对各个分支机构的财务工作定期进行考评；
业的财务审计工作。
（六）进行融资管理。根据董事会的指示，协助财务分管领
导做好资金筹集、供应和使用管理工作。
（七）做好部门内部管理。负责财务人员队伍的建设、选拔
和配备；组织对部门员工进行财务知识培训；指导、监督员工工
作状况，并协助财务分管领导对其进行业绩考核。
二、财务主管工作职责（财务副部长）
协助财务分管领导和财务部长管做好核算体系建设。（一）
会计凭证并按会计准则规定设置会计科目、理好企业财务工作，设置与拟订本企业有关会计核算的各项规章制度，和会计账簿；
建立会计凭证的设计本企业的会计核算形式，掌管总分类账簿；
传递程序。
（二）做好会计核算管理。严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全；进行有关业务的综合汇总工作，汇总
定期编制总账科目汇总表并进行发现问题及时解决，会计凭证，核对各级明细组织下属人员登记明细账和总分类账，试算平衡；
账、日记账及总分类账，确保账账相符；记账、结账等工作符合规定要求。、（三）编制财务报表。负责编报个别及合并“现金流量表”
“资产负债表”“损益表”等财务会计报表；负责组织填报上级、机关及各职能部门要求的各类报表。
随时掌握本企业在各个银行存款的余做好财务分析。（四）
额情况，提出合理的调用资金方案；根据财务报表，定期或不定
期地协助财务部长做好企业的财务分析，编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据。
（五）做好会计档案管理。遵守会计档案管理的有关法规，对保存在财务部门的会计造册登记，对会计档案进行科学分类，凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料统一进行管理；建立
在移交档案部门时，完整的制度，保密以及保护档案安全、借阅、须编制移交清册，认真办理移交手续。
三、会计人员工作职责
（一）做好会计核算工作。审核有关的原始凭证，并依据会
发现问题及时解决，汇总会计凭证，计准则和制度编制记账凭证；
记账根据原始凭证、定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡；
定期配合有关部门进凭证及科目汇总表登记明细账和总分类账；
行盘点，认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账、日记账及
总分类账；按月编制银行对账余额调节表。、（二）编制财务报表。配合财务主管编制“现金流量表”
“利润表”等财务会计报表；协助财务主管填报、“资产负债表” 上级机关及各职能部门要求的各类报表。
根据国家税收法规和企业的相关规定，进行纳税申报。（三）
负责按月进行纳税申报；计算、统计税收，编制相关报表；办理
相关税务手续。
随时掌握企业在各个银行的存款及现做好财务分析。（四）
做好相关核算科目的财务分及时报告财务主管；金余额的情况，析。
（五）及时进行会计档案收集装订。对相关会计凭证、会计
协同出纳一起做会计报表和其他会计资料定期进行收集，账簿、好装订工作，按照会计档案制度的规定进行会计档案的移交。
四、出纳工作职责
根据银行的结算制度和企业报销制度，做好现金收付。（一）审核原始凭证的合法性、准确性，准确、及时地完成现金收付工
