舞厅个工作岗位职责（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工作分析与岗位职责”。
第1篇：个岗位职责
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目 录
序号 名称 页码股东大会董事会监事会董事长总经理党委书记常务副总经理销售副总经理技术副总经理生产副总经理 11 配套供应副总经理财务副总经理党群工作部部门职责工会干事岗位职责宣传干事岗位职责党群部部长职责销售总公司部门职责销售总经理助理岗位职责销售总公司办公室工作职责
销售总公司办公室主任岗位职责文秘岗位职责行政秘书岗位职责广告策划员岗位职责 24 总办文员岗位职责驾驶员岗位职责销售总公司财务科工作职责财务科科长岗位职责财务科副科长岗位职责制票会计岗位职责出纳员岗位职责
车辆发出会计岗位职责
会计员岗位职责
销售总公司计划科工作职责
计划科科长岗位职责
计划科副科长岗位职责
文秘岗位职责
内勤人员岗位职责 38 交接人员岗位职责
销售总公司出口科工作职责
出口科科长岗位职责
业务员岗位职责
销售总公司打假办工作职责
打假办主任岗位职责
销售总公司事业合作部工作职责
事业合作部主任岗位职责
业务员岗位职责
销售总公司销售科工作职责
销售科科长岗位职责
销售科业务员岗位职责
销售总公司售后服务部部门职责
售后服务部部长岗位职责 52 售后服务部售后服务管理科工作职责
售后服务管理科长岗位职责
统计员岗位职责
技术员岗位职责
售后零部件供应科工作职责
售后零部件供应科科长岗位职责
计划员岗位职责
采购员岗位职责
会计员岗位职责
出纳员岗位职责
营业员岗位职责
仓库保管员岗位职责
公司办公室工作职责
公司办公室主任岗位职责 66 行政秘书岗位职责
文字秘书岗位职责
外事秘书岗位职责
其它人员岗位职责
人力资源部部门职责
人力资源部部长岗位职责
劳资员岗位职责
人事干事岗位职责
质量管理部部门职责
质量管理部(副)部长岗位职责
质量管理部部长助理岗位职责
质量管理员兼统计岗位职责
质量管理员岗位职责
质量管理科工作职责 80 质量管理科科长岗位职责
内审员岗位职责
品质推进员岗位职责
计量管理员岗位职责
化验员岗位职责
检验科工作职责
检验科科长岗位职责
检验员岗位职责
技术员岗位职责
部品检验科工作职责
部品检验科科长岗位职责
检验员岗位职责
外购(协)检验员岗位职责
技术技术员岗位职责 94 生产技术部部门职责
生产技术部部长岗位职责
引进科工作职责
引进科科长岗位职责
外事翻译岗位职责
资料管理员岗位职责
标准化员岗位职责
工艺科工作职责
工艺科科长岗位职责
技术员(工艺)岗位职责
国产化科工作职责
国产化科科长岗位职责
国产化科副科长岗位职责
技术国(国产化)岗位职责 108 产品开发研究所工作职责
产品开发研究所所长工作职责
产品设计人员岗位职责
情报员岗位职责
生产管理部部门职责
生产管理部部长岗位职责
生产计划科工作职责
生产计划科科长岗位职责
生产计划科副科长岗位职责
调度员岗位职责
计划员岗位职责
材料工时定额员岗位职责
生产管理部企业管理员岗位职责
生产管理部会计、统计岗位职责 122 机电安全科工作职责
机电安全科科长岗位职责
设备管理员岗位职责
安全能源管理员岗位职责
技术员岗位职责
机械部、焊装部、涂装部、总装部通用部职责
机械部、焊装部、涂装部、总装部副部长岗位职责
生产科工作职责
生产科长岗位职责
生产科付科长岗位职责
生产科调度员岗位职责
技术科工作职责
技术科科长工作职责
技术科付长工作职责 136 各生产部技术科设备安全技术员岗位职责
各生产部技术科质量管理技术员岗位职责
各生产部技术科工艺管理技术员岗位职责
各生产部技术科生产现场技术员岗位职责
各生产部会计岗位职责
各生产部统计岗位职责
配套供应部部门职责
配套供应部部长岗位职责
配套供应部配套供应科工作职责
配套供应科科长岗位职责
配套供应科业务员岗位职责
配套供应科计划员岗位职责
配套供应科采购员岗位职责
配套科工作职责 148 配套科科长岗位职责
配套科业务员岗位职责
150
151 进口部部门职责
152 进口部部长岗位职责
153 KD科工作职责
154 KD科科长岗位职责
155 配套准备科工作职责
156 配套准备科科长岗位职责
157 配套准备科付科长兼调度员岗位职责
158 配套准备科技术员岗位职责
159 配套准备科会计岗位职责
160 配套准备科统计岗位职责
161 财务部部门职责 162 财务部(付)部长岗位职责
163 资金计划科工作职责
164 资金计划科科长岗位职责
165 资金计划科付科长岗位职责
166 信贷员岗位职责
167 开证员岗位职责
168 计划员岗位职责
169 财务成本科工作职责
170 财务成本科科长岗位职责
171 财务成本科付科长职责
172 现金银行出纳岗位职责
173 成本会计岗位职责
174 材料工资岗位职责
175 固定资产岗位职责 176 在建工程岗位职责
177 税务销售岗位职责
178 销售费用和ＫＤ材料会计岗位职责
179 审核会计岗位职责
180 微机管理员岗位职责
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拡憙 一、权力机构职权
憖 1.部门名称：股东大会
1.1主要职权
1.1.1决定公司的经营方针和投资计划。
1.1.2选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项。
1.1.3选举更换由股东代表出任的监事，•决定有关监事的报酬崐事项。
1.1.4审议批准董事会的报告
1.1.5审议批准监事会的报告 1.1.6审议批准公司的年度财务预算方案，决算方案。
1.1.7审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
1.1.8对公司增加或者减少注册资本作出决议。
1.1.9对发行公司债券作出决议。
1.1.10对公司合并、分立、解散和清算等事项作出决议。
1.1.11修改公司章程
憙 二、决策机构职权
憖 2.部门名称：董事会
2.1主要职权：
2.1.1负责召集股东大会，并向股东大会报告工作
2.1.2执行股东大会决议
2.1.3决定公司的经营计划和投资方案。
2.1.4制订公司的年度财务预算方案，决算方案。
2.1.5制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。2.1.6制订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债崐券的方案。
2.1.7拟订公司合并、分立、解散的方案。
2.1.8审定公司内部管理机构的设置。
2.1.9聘任或解聘公司经理，•根据经理的提名，聘任或者解聘崐公司副总经理、财务负责人、决定其报酬事项。
憙 三、监督机构职责
泜 憖 3.部门名称：监事会
3.1主要职权
3.1.1检查公司的财务
3.1.2对董事、•经理执行公司职务中违反法律、法规或者公司崐章程的行为进行监督。
3.1.3当董事和经理的行为损害公司利益时，•要求董事和经理崐予以纠正。
3.1.4提议召开临时股东大会。
3.1.5公司章程规定的其他职权。3.1.6监事列席董事会会议。
憙 四、执行机构职能
憖 4.部门名称：经理层
4.1主要职能
4.1.1负责企业的经营管理活动
4.1.2向董事会提出经营预算和费用预算。
4.1.3领导企业的经营活动，•实现经董事会批准的预算和利润崐指标。
4.1.4保证企业能提供符合标准的服务和产品。
4.1.5收集客户的反映，•研究市场的需求，不断调整企业的经崐营方向，使企业不断得到发展。
4.1.6塑造企业形象
4.1.7决定广告基调，指导广告战略。
4.1.8代表企业对外开展公关活动。
4.1.9建立和完善企业的工作程序和规章制度。4.1.10向董事会提出机构设置，人员编制和工资总额计划。
4.1.11决定企业部门以下人员的任免和奖惩。
4.1.12定期向董事会提出营业状况和财务状况报告并接受质询。
4.1.13保证企业运作的合法性。
憙 五、高级管理人员职责
憖 1.岗位名称：董事长
1.1主要职责：
1.1.1主持股东大会和召集、主持董事会会议。
1.1.2召集检查董事会决议的实施情况。
1.1.3签署公司股票、公司债券。
2.岗位名称：总经理
2.1主要职责：
2.1.1主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。
2.1.2组织实施公司年度经营计划和投资方案。2.1.3拟订公司内部管理机构设置方案。
2.1.4拟订公司基本管理制度。
2.1.5制定公司的具体规定。
2.1.6提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人。
2.1.7聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人崐员。
2.1.8行使公司章程和董事会授予的其它职权。
2.1.9列席董事会会议。
1.职务名称：党委书记
1.1直接上级：集团公司党委书记
1.2直接下级：党群部长
1.3工作责任：
1.3.1保证党的政策、•方针、路线和上级党委指示精神得到落崐实，抓企业的党建工作及全体员工的思想政治教育工作。
1.3.2对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。1.3.3在生产经营中起监督作用。
1.3.4对党群工作实施统一领导。
1.3.5保证监督行政领导(总经理)指挥畅通无阻。
1.3.6保证监督生产经营中计划和各项任务完成。
常务副总工作职责
1.职务名称：常务副总经理
2.直接上级：总经理
3.直接下属：副总经理
4.主要职责：
4.1负责公司全盘生产、协调工作。
4.2协调解决生产与技术、配套供应、进口等部门的问题；
4.3组织召开有关生产专题协调会议；
4.4及时向主管领导提供各项信息资料。
财务副总经理工作职责 职务名称：财务副总经理
直接上级：总经理
直接下属：财务部部长（或副部长）
工作职责：
1.组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。
2.向董事会、股东会报告财务年度预、决算及 情况。
3.拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
4.建立、健全经济核算制度，定期组织进行经济活动分析。
5.实行会计监督，严格维护财经纪律，保护经济活动的合法，崐合理和有序进行。
6.协助总经理对重大经济问题作出决策。
7.参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查。
8.负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备及会计专业职崐务的评聘和任免、晋升提出方案。生产副总经理工作职责
1.岗位名称：生产副总经理
2.直接上级：总经理
3.下属部门：生产管理部部长
4.主要职责：
4.1参与编制公司中长期生产发展规划，•编制并执行年、季、崐月度生产计划。
4.2主持召开生产调度会议，签发生产管理文件及会议纪要。
4.3组织对生产成本进行分析。
4.4保障公司安全文明生产。
4.5审核公司设备新增、维修、使用计划。
4.6对生产所需人员提出配备方案。
4.7对下属部门的任免提出建议。
副总经理兼销售总经理工作职责 1.岗位名称：副总经理兼销售总经理
2.直接上级：公司总经理
3.下属岗位：销售总公司副总经理、总经理助理、售后服务部崐部长、计划科科长、办公室主任、财务科科长、各销售科长、事业崐合作部经理、出口科科长、打假办主任。
4.主要职责
4.1组织拟定营销策略及实施措施。
4.2拟定年、季、月营销计划，确保资金回笼。
4.3管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行情况。
4.4拟定销售公司的部门设置方案及内部奖金分配方案。
4.5组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，•及公关事崐务处理。
4.6确定各省特约经销商和专卖店，•并负责对经销商的管理工崐作和奖惩方案。
4.7领导售后服务工作，保证用户满意。
4.8拟定并实施区域性产品广告的计划。• 4.9对下属的任免提出建议。
技术副总工作职责
1.职务名称：技术副总经理
2.直接上级：总经理
3.直接下属：产品研究所所长、生产技术部部长、质量管理部崐部长
4.直接责任：
4.1贯彻国家的技术方针政策，•推动新技术、新工艺、新材料崐的进步。
4.2组织制定、•修改公司有关技术发展规划，并组织实施协助崐总经理完成各项技术经济指标。
4.3负责公司的质量管理工作，•定期组织召开质量工作例会，解决企业重大质量问题。
4.4领导公司新产品开发及产品目录的申报、•行业检查、技术崐革新、国产化工作，并对其成果组织鉴定及奖惩。
4.5组织领导技术引进工作 4.6负责公司技术标准以及各项技术管理制度的制订，•修改、崐审批工作。崐 4.7签署企业的有关技术文件，•检查各项技术管理规章制度的崐执行情况。
4.8编制、制定产品工时材料定额。
4.9对下属部门的任免提出建议。
1.职务名称：配套供应副总经理
2.直接上级：总经理
3.直部下级：配套供应部部长、进口部部长
4.工作职责：
4.1按照国家有关法律、•法规，确保合同的合法性。崐 4.2组织编制并保证实施公司物资年、季、月物资供应计划。
4.3确定重点配套供应厂商，•签订重要的供货合同，领导国、崐内外配套件及物资供应的协调。
4.4根据下属反馈信息，合理调整物资供需计划。确保年、季、崐月生产计划的完成。4.5控制采购成本；
4.6对下属部门的任免提出建议。
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拡 1.部门名称：生产管理部
2.直接上级：生产副总经理
3.下属部门：主任、生产计划科、设备科科长、动力科科长
4.主要职责
4.1执行公司下达的年度生产计划，•督促各生产部门进行安全崐文明生产。
4.2协助人力资源部与各生产部门之间的关系。
4.3定期向有关部门通报生产用料所需的原材料配件供应等信 崐息，协调解决生产过程中所反映出来的问题。
4.4负责公司各种生产数据的统计及成品库的管理。
4.5对各单位下达工作指令，并对生产计划执行情况进行检查、崐督促、考核。1.部门名称：生产管理部生产计划科
2.直接上级：生产管理部
3.下属岗位：调度员、计划员、材料工时定额员
4.主要职责
4.1拟定公司季度、月度及日生产计划。
4.2掌握分析生产过程中发生的相关问题及产生原因，•提出改崐正改善方案。
4.3向直接上级及时提供生产信息。
1.部门名称：生产管理部机电安全科
2.直接上级：生产管理部
3.下属岗位：•设备管理员、安全能源管理员、技术员、配电崐工、气泵工、维修工等。
4.主要职责：
4.1负责公司设备的采购、维修、生产安全、能源管理等工作。4.2保障公司供电系统正常运转，•生产、生活供电系统正常运崐转。
4.3协助集团公司做好转供电工作。
生产管理部各类人员岗位职责
1.岗位名称：生产管理部部长
2.直接上级：(主管生产)副总经理
3.下属岗位：生产计划科科长、机电安全科科长、综合统计、崐统会计、企管员、计划员。
4.主要职责
4.1对本部门行政工作全面负责，领导下属完成本职工作。
4.2初步审定公司季、•月、日生产计划，并组织均衡生产。崐 4.3初步审定工人编制和工时材料成本定额计划。
4.4初步审定本部制定的各种管理制度。
4.5签发(转)•本部下达各项工作指令，审核本部所发生的各项崐费用开支。
4.6协助副总经理召集生产调度会，•向有关部门通报原材料、崐半成品、在制品、生产与质量关系、设备安全、生产所需资金、劳崐动力余缺等情况。4.7协调各生产部门，各大工序之间理顺关系。
4.8每月组织有关人员对公司生产、•设备安全、现场进行检查崐考核。
4.9及时向副总经理汇报工作，•完成副总经理交给的临时性工崐作任务。
4.10负责本部门印章的使用和管理。
1.岗位名称：生产管理部生产计划科科长
2.直接上级：生产管理部部长
3.下属岗位：生产管理部、生产计划科副科长、调度员、计划崐员、材料工时定额员
4.•主要职责：
4.1对本科行政工作全面负责，对下属岗位进行业务指导。
4.2组织起草生产管理制度、•公司生产计划、工人编制、工料崐定额成本计划等。
4.3组织对各工序各操作岗位进行考核测评。
4.4做好生产统计报表和原始记录及生产信息的上达下传工作。4.5做好生产调度会会务安排。
4.6负责产品成品库的管理工作。
3.岗位名称：生产管理部生产计划科副科长
3.1直接上级：科长
3.2下属岗位：调度员、计划员、材料工时定额员
3.3主要职责：
3.3.1协助科长完成本科工作
3.3.2由科长授权完成有关工作任务。
4.岗位名称：生产管理部生产计划科调度员
4.1直接上级：科长
4.2主要职责：
4.2.1贯彻落实生产作业计划，掌握执行生产计划进度情况。
4.2.2收集各种生产信息，协助科长解决生产现场矛盾。
4.2.3下达生产调度令、•工作令，帮助生产部门理顺产品、物崐料的交接手续。
4.2.4做好调度日记，及时向科长和有关部门报送生产报表。
5.岗位名称：生产管理部生产计划科计划员
5.1直接上级：科长
5.2主要职责：
5.2.1编制起草公司年度、月度、日生产计划，并负责修正。
5.2.2汇集上报产品、产量、产值完成情况
5.2.3开出临时工作令号，•根据定额计划对生产单位下达各项崐生产定额指标。
6.岗位名称：生产管理部生产计划科工时材料定额员
6.1直接上级：科长
6.2主要职责：
6.2.1负责对各大工序各生产操作岗位进行工作时间，•劳动强崐度，材料消耗实地考核测评，通过科学计算，起草原材料、半成品、崐工时定额、材料定额、工人岗位编制计划，并在实践中不断修正。6.2.2收集、积累并建立各种工、料定额台帐。
6.2.3起草成本、•管理考核、节能降耗提高工效方案并贯彻执崐行。
6.2.4对工时、材料实耗与计划指标进行审计，找出产生原因，崐为考核提供依据。
7.岗位名称：生产管理部企业管理员
7.1直接上级：部长
7.2主要职责：
7.2.1汇集、整理公司现场管理各种资料、数据报表。
7.2.2组织生产部门开展现场管理工作并提出建设性意见。
7.2.3组织有关人员进行现场管理检查，为考核提供依据。
7.2.4起草现场管理有关文件，标准并不断完善。
8.岗位名称：生产管理部会计、统计
8.1直接上级：部长
8.2主要职责： 8.2.1按公司财务部门制定的通用工作标准执行
8.2.2业务上接受公司财务部门的指导和监督。
9.岗位名称：生产管理部机电安全科科长
9.1直接上级：生产管理部部长
9.2下属岗位：•设备管理员、安全能源管理员、技术员、配电崐工、气泵工、维修工。
9.3主要职责
9.3.1对全科行政工作全面负责，•指导安排全科人员完成本职崐工作。
9.3.2组织制定公司设备、安全、能源、供气、供电管理方案
9.3.3组织制定设备采购、维修、报废计划。
9.3.4组织对安全事故进行调查分析定性。
9.3.5组织对供电、供气公用部分进行维修保养等。
9.3.6参加设备、能源、安全检查工作。
10.岗位名称：生产管理部机电安全科设备管理员 10.1直接上级：科长
10.2主要职责：
10.2.1执行公司设备管理制度，掌握设备分布情况，做好固定崐资产的台帐，做到帐、卡、物相一致。
10.2.2参与对设备进行论证、考察，办理采购手续及验收，资崐产登记手续。
10.2.3对保修设备与厂家进行联络，对不合格设备办理退货、崐索赔事宜等。
10.2.4搞好封存设备和库存设备管理，做到设备资料的整理归崐档工作。
10.2.5参与设备检查工作，做好原始记录，为考核提供依据。
10.2.6向供应部门提出设备易损件采购计划，向生产部门提供崐设备安全操作规程。
11.岗位名称：生产管理部机电安全科安全能源管理员
11.1直接上级：科长
11.2主要职责 11.2.1起草公司安全工作计划草拟安全操作规章并贯彻执行。
11.2.2参加安全工作检查，做好原始记录，对不安全隐患提出崐整改意见。
11.2.3参与设备、人身机具伤亡事故的调查分析、处理工作。
11.2.4对员工进行安全教育，督促正确使用劳动保护用品和按崐章操作。
11.2.5建立能源消耗原始记录和统计台帐，准备填报能源报表
12.岗位名称：生产管理部机电安全科技术员
12.1直接上级：科长
12.2主要职责：
12.2.1拟订设备维修工艺，负责设备维修中的技术问题。
12.2.2负责解决供配电、供气设备维修过程中的现场技术问题，崐参与公司重要设备机械、电器故障的技术攻关，参与设备的安装验崐收工作。
12.2.3参加设备人身事故的调查，进行技术分析，提出改进措崐施。
生产单位通用工作职责
1.部门名称：机械部、焊装部、涂装部、总装部、零件制造部 1.1直接上级：生产管理部
1.2下属部门：生产科、技术科
1.3主要职责：
1.3.1负责组织按计划生产，完成生产工作任务
1.3.2组织完成公司下达的各项经济技术指标
1.3.3拟定本部各项管理制度、工作程序
1.3.4建立健全本部各项管理数据、考核数据
1.3.5管理所辖资产
1.3.6负责本部工艺、•设备、现场技术、生产工作质量管理和崐改善。
1.4兼管职能
1.4.1组织对员工进行有关培训活动，提高员工综合素质
1.4.2做好对员工的收入分配工作
2.部门名称：机械部生产科、焊装部生产科、涂装部生产科、崐总装部生产科、零件制造部生产科。2.1直接上级：主管部
2.2下属部门：班组
2.3主要职责
2.3.1执行生产工作计划，•组织均衡生产，当计划变化时，及崐时修正计划。
2.3.2对班组下达生产工作指令及生产定额指标，并检查督促。
2.3.3协助各班组，•各工序生产的衔接，负责解决影响生产的崐矛盾。
2.3.4合理调配劳动力，提高工作效率。
2.3.5召集或主持生产工作会议
2.3.6负责现场管理中：•“现场文明生产，纪律管理，定置管崐理，生产管理５Ｓ活动”工作及考核。
2.3.7对所分担的工作进行检查考核
2.3.8指导班组合理组织生产，•帮助员工合理改善生产作业方崐法。
3.部门名称：机械部技术科、焊装部技术科、涂装部技术科、崐总装部技术科、零件制造部技术科。3.1直接上级：主管部
3.2下属岗位：•技术员、工艺质量管理技术员、设备管理技术崐员、电器技术员
3.3主要职责
3.3.1制定贯彻本部技术规章、•工艺文件、质量指标并负责检崐查、考核。
3.3.2负责解决生产现场技术难题，组织QC小组活动。
3.3.3指导员工熟悉掌握新工艺、新技术。
3.3.4负责现场管理中“设备安全、•工艺技术、质量”工作和崐考核。
3.4兼管职能
3.4.1负责对员工进行安全、技术、设备操作培训
3.4.2参与新产品开发、•试制及外协配套件的工作，并提出改崐善意见。
生产单位通用岗位职责
1.岗位名称：机械部部长、焊装部部长、涂装部部长、总装部崐部长、零件制造部部长 1.1直接上级：(主管生产)副总经理
1.2下属岗位：本部生产科长、技术科长
1.3主要职责：
1.3.1负责本部行政工作，组织和指挥生产技术、质量、经济、崐设备安全、现场管理工作。
1.3.2组织完成公司机关下达的生产计划工作任务。
1.3.3负责建立本部管理制度与工作程序，并组织检查考核。
1.3.4负责健全本部各项原始记录的收集、整理、分析
1.3.5负责本部人事、•工资、管理费用、生产费用的考查、审崐核工作。
1.3.6拟定本部年度工作目标及达成方案
1.3.7协调解决与其它生产单位或机关部门在工作中发生的矛崐盾或冲突。
1.3.8负责本部门印章、钥匙的管理与使用
1.3.9严格执行公司规章及贯彻上级指标，•做好所属人员思想崐工作。
2.岗位名称：各生产单位副部长 2.1直接上级：部长
2.2主要职责：
2.2.1协助部长履行职责
2.2.2部长不在任时，行使部长职责
2.2.3完成部长委托的工作职责或交给的工作任务。
3.岗位名称：各生产单位(部)生产科科长
3.1直接上级：部长
3.2下属岗位：调度员
3.3主要职责：
3.3.1负责本科的行政管理工作
3.3.2下达生产工作指令和班组经济成本指标，•组织完成生产崐工作计划。
3.3.3制定生产及经济成本指标达成目标和措施
3.3.4对所辖人员进行考核管理，•对人员调配，收入分配等提崐出可行性意见。3.3.5负责组织现场：•“文明生产、劳动纪律、５Ｓ活动、定崐置管理”等工作的检查与考核。
3.3.7建立各种生产台帐、报表
4.岗位名称：各生产单位(部)、生产科副科长
4.1直接上级：科长
4.2下属岗位：调度员
4.3主要职责
4.3.1协助科长完成本科工作
4.3.2当科长缺位时，履行科长职责
4.3.3完成科长委托的工作职责或交给的工作任务
5.岗位名称：各生产单位(部)技术科科长
5.1直接上级：部长
5.2下属岗位：工艺、质量、设备安全管理员、技术员等
5.3主要职责 5.3.1组织拟定技术规章、工艺文件、质量指标并检查考核。
5.3.2组织解决生产现场技术难题，组织ＱＣ小组活动
5.3.3组织对“设备安全、•工艺技术、生产质量”进行检查、崐考核。
5.3.4制定设备、工艺工装改造改善方案。
5.3.5组织对员工进行业务素质的培训
5.3.6协助本部生产科理顺、衔接工作关系
6.岗位名称：各生产单位(部)技术科副科长
6.1直接上级：科长
6.2下属岗位：工艺、质量、设备安全管理员、技术员等。
6.3主要职责
6.3.1协助科长完成本科职责
6.3.2科长缺位时，行使科长职责
6.3.3完成科长交给的工作任务
7.岗位名称：各生产单位(部)生产科(车间)调度员工作职责 7.1直接上级：科长
7.2下属岗位：工段长、班长
7.3主要职责
7.3.1按生产计划要求，•掌握产品的投入产出期，督促生产进崐度落实。
7.3.2协调各班组各工序生产衔接和产品交接工作
7.3.3组织在产品，在制品的清点及物料供应的清点验收。
7.3.4做好生产日报、周报、月报，做好生产调度日记。
7.3.5协助科长对员工工作量、工作态度、工作质量进行检查、崐考核，并提出建设性意见。
8.岗位名称：各生产单位技术科(或车间)设备安全员技术员
8.1直接上级：科长（或车间主任）
8.2主要职责：
8.2.1负责对本部固定资产进行统一编号、建帐，做到帐、卡、崐物相一致。
8.2.2组织编写安全操作规程，•指导员工正确使用设备、工具崐和安全事项。
8.2.3负责对设备进行日常维修保养工作，•确保设备完好率及崐利用率指标。
8.2.4参与设备事故调查分析，写出处理报告。
8.2.5办理设备、•专用工具采购、调拨、异动、外借、清理报崐废等手续。
8.2.6负责设备定置管理工作，•参与设备安装、移位、试车和崐验收工作。
9.岗位名称：各生产部门、技术科(或车间)质量管理技术员
9.1直接上级：科长
9.2主要职责
9.2.1起草本部质量方针，•将质量指标逐级分解到各班组各工崐位。
9.2.2建立质量追踪、•反馈、考核体系和各种质量分析报表并崐制定对策。
9.2.3负责对员工生产质量进行考核。•负责对外协件产品质量崐进行反馈。
9.2.4组织ＱＣ小组活动，搞好成本发布。
9.2.5召集质量分析会议 10.岗位名称：各生产部门技术科(或车间)工艺管理技术员
10.1直接上级：科长
10.2主要职责：
10.2.1根据本部产品编制生产工艺并不断完善。
10.2.2检查工艺的执行情况并负责考核。
10.2.3指导员工贯彻工艺规程，做好工艺服务工作，解决工艺崐技术问题。
10.2.4推广新工艺、新材料，做好工艺资料汇总整理工作。
11.岗位名称：各生产部门技术科(或车间)生产现场技术员
11.1直接上级：科长
11.2主要职责：
11.2.1负责准备生产所需的图样和有关技术资料
11.2.2对关键工序、关键件进行现场指导，对首件加工与操作崐者一起完成。
11.2.3深入现场及时解答、解决操作者在生产过程中解决不了崐的技术难题。
11.2.4对生产过程中出现的不良产品，分析产生缺陷原因，提崐出改进措施。
11.2.5组织参加QC小组活动
12.岗位名称：各生产(车间)会计
12.1直接上级：部长或主任
12.2业务归口：财务部
12.3主要职责：
12.3.1根据公司下达各项成本指标，分解下达到有关岗位，做崐好成本控制。
12.3.2做好成本核算、分析工作，按期报送各种会计报表
12.3.3填写会计科目、帐薄并负责会计资料的整理和保管核查崐各种生产成本，按计划开出领料单。
12.3.4组织对生产、在库物资进行盘点，做到帐帐相符，帐物崐相符。
12.3.5做好员工劳保用品的发放工作，核算员工工资、津贴、奖金。
12.4兼管职责
12.4.1在统计缺位时，兼任统计工作。
13.岗位名称：各生产部(车间)会计
13.1直接上级：部长
13.2业务归口：财务部
13.3主要职责：
13.3.1填写、汇总、上报各种统计报表，做好统计台帐。
13.3.2按时先进统计分析，提出分析报告。
13.3.3指导班组做好劳动纪律、生产质量、工时、统计、核算崐工作。
14.岗位名称：各生产部门(车间)班长
14.1直接上级：调度员
14.2下属岗位：操作工人
14.3主要职责： 14.3.1执行生产计划，组织好所需材料、工具或工位器具、场崐地、图纸、设备进行生产准备。
14.3.2召集班组会，贯彻上级领导，上级部门的指示精神，组崐织学习等。
14.3.3对员工下达生产工作指令，负责班组人员出勤、生产、崐质量、纪律、5S等进行管理，并根据权限提出处理意见。
14.3.4做好原始记录统计，填写上报班组出勤、生产、质量等崐管理报表。
14.3.5组织班组之间、工序之间办理产品与材料交接（或检验）
工作。
14.3.6组织班组对生产、在制(或在库)进行清点核数对帐。
14.3.7脱产班长在员工缺岗时及时顶岗。
14.3.8开展经济核算。完善班组经济责任制，审核本班奖金及崐津贴发放。
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┃□行政 □生产│ │文件号 ┃
┃ │ 配套供应部工作职责 ├────────┨
┃□技术 □营销│ │版 次 ┃
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┃□通用 □部门│编制│ │审核│ │批准│ │共 页 第 页 ┃
┃ │ │ │ │ │ │ ├────────┨
┃□衔接 □暂行│日期│ │日期│ │日期│ │生效日期 ┃
┠──┬─────┼──┴┬──┴┬─┴─┬─┴─┬┴───┼────┬───┨
┃ 更 │标 记│处 数│修改人│审核人│批准人│批准日期│批准日期│ ┃
┃ ├─────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┨
┃ 改 │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ ├─────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┨
┃ 记 │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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┃ 录 │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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拡憖 1.部门名称：配套供应部
第2篇：医院个岗位职责
护士职责
1.在护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。
2.认真执行各项规章制度和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准 确 及时地完成各项护理工作，严格执行交接班和查对制度、消毒
隔离制度，防止差错事故发生。
3.做好基础护理和患者的情志护理工作。经常巡视病房，了解病情
及病人思想、生活、饮食情况，对危重病人及手术病人要随时做好
护理记录。
4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保
管工作。
5.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本，接送病员
进行检查、治疗等工作。
6.参加院及科室业务学习、护理教学和科研，不断提高中医护理知 识，做好中医护理工作。
7.定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，宣传普及中医防
病知识，经常征求病人意见 ,为出院患者做好健康教育指导。
8.办理出、入院、转科、转院手续及有关登记工作。
9.认真书写住院患者护理计划及各种护理记录。
10.在护士长的领导下，做好病员管理、消毒隔离、物资保管工作。11、必须做好交接班工作并做好交接班记录。
治疗室护士职责
一、在护士长领导下负责治疗室的一切处理工作；
二、认真执行各项规章制度和操作规程，严格执行无菌操作及“三
查”、“七对”防止差错事，避免医疗事故发生。
三、负责治疗室无菌物品准备和消毒工作；
四、配合医生做好各项诊疗工作；
五、负责室内各种药品、器材的领取和保管；
六、严格执行消毒隔离制度，保持治疗室清洁、整齐，每周大扫除，严格区分医用和生活垃圾。
七、定期检查药品、器械、及时清理过期、变质药品，破损、过期
器械。
八、定期对治疗仪器做好保养、消毒，并做好登记记录。
九、必须做好交接班工作并做好交接班记录。
十、严格按照仪器说明操作要求对病人进行精准治疗。
导医台工作职责
导医的服务对象是来自社会最广泛阶层的人，却又是有着特定
需求的病人或是与医疗有密切关系的人。这就决定了导医服务要树
立“以人为本”的服务理念，最大限度的满足服务对象的多层次需
求。为此我们要求导医护士结合工作实际，积极创新服务特色，用
“心”服务。
导医的宗旨：
以病人为中心，以真情换理解，以微笑亮窗口，以 服务赢声誉！
导医的目标：
热情、温馨、亲切、周到。
救死扶伤、尽职尽责责遵守规定、严格纪律纪 互敬互爱、友好热情；理解病人、宽以待人；
导医的原则：
尊重风俗、排忧解难；一视同仁、平等对待；
真心诚意、贴心服务；行为规范、文明礼貌。
导医的服务标准及要求：一、在护士长的领导下工作，提前十五分
钟到岗，做上岗前的仪表着装准备。
二、做好来院就诊患者的登记、就诊指导工作（注：初诊病人必须
先挂号再分诊）对患者礼貌热情、耐心解释，提供帮助。
三、充分了解掌握医院的一切情况，以便于导诊工作及为病人提供
有价值的服务。四、做到上岗衣帽整齐、佩带胸卡，做到对来诊病人文明礼貌、语
言亲切，拒绝任何形式的冷、硬、顶、推、拖，给就诊人员以：一
张笑脸，一声问候，一份热情，一轮询问，一番介绍，一份留心，一份主动，一番叮嘱，一份祝福。
五、根据就诊患者的病情及就诊需求做好分诊，维护就诊秩序，遇
有特殊情况及时电话通报办公室，以便及时解决问题。
六、工作时间不允许脱岗，看书、报、杂志、闲谈及使用手机，实
行站立服务。
八、做好健康宣教指导，负责医院的各种宣传资料的保管和登记发
放工作。
九、负责全院的各种统计报表，按时上报。做好来院健康体检人员的接待分诊工作，以及汇总体检结果上报分发工作。
十、严格遵守医院的各项规章制度，积极参加医院组织的各项活动，按时保质完成临时性指令性工作。
十一、科室电脑为办公使用不得下载其它与工作无关资料，以免造成系统瘫痪，影响工作正常运转必追究个人责任。
十二、导医有责任管理好咨询电话的使用（咨询电话只能用在工作
上使用，不得给予个人使用，避免影响病人咨询占线）
医助工作职责
1、每天提前 15 分钟到诊室做好清洁卫生工作，同时对诊室办公用品、检
查一次性用品等进行清理补充，保证全天接诊工作的顺利进行。
2、向每位初诊患者实行报名服务并向其认真介绍诊室医生，消除病人的紧
张感和陌生感。
3、协助主诊医生做好病人的检查、治疗、手术等安排工作，尽量陪同导诊
服务。
4、合理安排好诊室病人的就诊秩序，尽力保持一对一接诊模式，注意病人
隐私性保护。
5、执行报名服务并向所有初诊病人介绍与宣传诊室医生，在就诊过程中注
意把握时机主动向病人进行专家推介与宣传包装，协助医生做好解释说服工作。
6、随时关注检查、治疗中的病人及手术后的病人，对诊室所有病人的去向
做到心中有数。
7、随时留意病人家属，必要时提醒医生邀请家属进入诊室，以方便家属了
解病情及诊治过程，必要时请家属共同查看检查情况。
8、明确自己的岗位职责，带单时随时查看诊室有无其他候诊病人，安排好
手里的病人后迅速返回工作岗位，不得随意逗留。
9、做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作，保持与其他科室的信息通畅，以更好掌握病人相关信息。
10、下班前做好诊室内各种统计报表的填写工作，并交主诊医生审阅后上交。
11、科室电脑为办公使用不得下载其它与工作无关资料，以免造成系统瘫痪，影响工作正常运转必追究个人责任。
药房人员岗位职责
1、在主管领导下完成调剂制剂、药物保管及药物采购工作。
2、拟订药品清领、药品采购计划，并经主管审批后实施。
3、做好药品清领及消耗登记统计工作。
4、负责处方审核划价，并按不同人员分类登记统计。5、严格执行各项规章制度及技术操作常规，保证调剂司药无误，严 防事故差错。
6、主渠道进药保证药物采购质量，进药时查验有关证件，严防购入 伪劣假药。
7、正确保管各类药品，避免因保存不当或超过有效期限造成浪费。（定期做近期药品报告）
8、严格管理毒、麻、剧、限用药品，按有关规定采购、保存、登记、使用，严防滥用毒麻药品。
9、深入了解临床需要购入更有效药品，定时向医生介绍供应药品。10、随时配合危重病人提供需用药品。
11、努力学习专业知识，提高服务质量，贯彻党的路线方针政策，注意医德医风，改善服务态度。
12、做好值班工作。（注：严禁私自出卖青霉素类药品）
13.科室电脑为办公使用不得下载其它与工作无关资料，以免造成系统瘫痪，影响工作正常运转必追究个人责任。
医院收费人员岗位职责
一、在医院院长管理下，熟识国家医疗收费标准，收费笔数准确率
要达 100％，收费必须出具医院统一医疗票据。
二、一个月内，在正常现金差错范围内（由于四舍五入的因素），允许核销长短款金额在 5 元以下。
三、在日清工作以后，准确如实填写交接班记录。
1、因为个人原因造成的短款，由个人承担责任并负责赔偿；
2、因为微机处理系统故障或非个人因素造成的短款，报告院行
政，由院方处理。
四、开出收据，必须按项目填全，写清姓名，发票字迹要清楚，并
由经办人签字。
五、收据必须妥善保管，防止意外。在交接班记录上需要详细记录
票据编号
六、每收完一本门诊收据，要及时存款，每日的库存现金限额在500 元以下。
七、做好电脑的使用管理工作。
八、库存现金限额超出规定的范围，交医院行政。九、科室电脑为办公使用不得下载其它与工作无关资料，以免造成系统瘫痪，影响工作正常运转必追究个人责任。
第3篇：9个岗位职责
厂长岗位职责
为贯彻落实权责制度，进一步健全石料厂生产经营机制，充分调动经营者的积极性及主观能动性，在确保安全生产的前提下，特制定本职责。
一、厂长负责指挥，协调石料厂的整体运作。
二、在厂长的领导下，组织召开石料厂中层领导干部会议，研讨石料厂的经营现状，确定石料厂的经营思想、经营目标和经营策略。
三、组织石料厂员工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。
四、负责销售与生产环节的问题，及时调整销售方案。
五、协助总经理做好石料厂的人事工作，合理安排、配合石料厂生产员工及管理人员，决定班组长的任命，吸取新员工以及违纪员工的处理。
六、督促检查石料厂生产人员的工作任务的完成情况，综合各中层领导的执行力得分。
七、积极学习时事政治，用先进的政治思想和现代的经营管理理念，抓好石料厂员工的精神文明建设，努力锻造一支“争先创优”的高素质员工队伍。
八、全面负责石料厂的安全生产工作，定期对石料厂员工进行安全教育，提高员工安全生产意识。
九、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。
十、要采取切实可行措施，进行人才的开发和利用，并要带头遵守石料厂的一切规章制度。正确行使费用的审批权，对非生产性的费用开支要严格控制，切实做到节约费用，降低成本，提高经济效益。
生产厂长岗位职责
一、负责全厂的安全生产及行政管理工作，并对厂长负责。
二、负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
三、负责组织全场各项规章制度的制定，并监督执行。四、负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖励工作，提高工作积极性。
五、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的检修准确及时的作出决策。
六、及时召开生产会议。听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
七、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。八、负责石料厂可持续发展的项目调查，为石料厂的进一步发展壮大提供可行性依据。九、完成石料厂交给的其他工作。
门卫职责
一、专职门卫每天值班时间为全天24小时。须严守厂门，严禁闲人自由进出厂区，严禁无故脱离岗位。有事须协调或请假。
二、所有进出车辆无论大小，严格盘查，并登记出入时间、车牌号。
三、对货车必须查货、查票，如有不符，不得放行。四、门卫须负责清理门房、院内卫生，每天保持清洁，整齐。
五、负责门房周边照明设备的开与关，时间根据季节变 化而定。
六、要树立高度的责任感和事业心，忠于职守，尽职尽责。做好防盗、防火等工作。如发现安全隐患及发生安全情况及时向厂区领导反映和联系。
七、每日所收现金同磅房票据实行日结账制，即：门房、磅房、公司指定人在每日的交接班后进行核对，核对无误后，将票据及现金交与公司指定负责人。
八、每日所收现金妥善保管，在每日结账前，不得将现金票据交由其他人，如出现丢失等情况，公司不予负责，且追求当事人责任，情节严重者，对当事人处以相应罚款。九、门房管理人员必须严格遵守公司各项规定，不准有违规和作弊行为，违者视其情节轻重将给与严肃处理。门卫违反值班纪律处罚条例：
1、无故脱岗每发现一次罚款50元。
2、出入车辆未经登记放行者一经发现罚款100元。3、正确使用并保管好门房所有设施设备，如有损坏照价赔偿。
4、门房周边照明设备，不按时开关，发现一次罚款100元。
5、对货车的票、货不符，没有收费或无票放行，按公司实际损失处以10倍罚款，如情节严重，依法扭送公安机关。6、必须按磅房所开票据进行收费，每日结账时，现金收讫票据与现金必须一致，如有漏收、少收等情况，处以当事人（按公司实际损失）10倍的罚款。
7、若因疏忽造成严重后果的，门卫人员应承担相应责任。
安全员岗位职责
一、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。
二、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。
三、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。
四、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。
五、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。
爆破员岗位职责
爆破技术操作规程引发的事故负责。
一、做到持证上岗，严格执行爆破作业操作规程，对因违反二、严格执行爆破器材支领、使用、清退制度，做到不丢失、不转借、不擅自销毁或挪作他用，剩余爆破器材及时交还药库，办好爆破器材清退手续。
三、运送爆破器材时，要同车同行人保持5米以上的距离行走，严禁并排同行、打闹，途中要选择安全路线，远离电源、火源和金属导体等物。
四、领取的爆破器材必须按规定分别存放，禁止乱扔、乱放。五、实施爆破作业时，必须按规定预警信号、爆破信号和解除报警信号，必须做到自装、自检、自放，严禁多人操作。六、严格执行先检查后作业制度，认真装配引药，爆眼安装紧填实，保证爆破效果。
七、爆破后，要认真检查爆破效果，经带班班长、安全员，验收合格后方可离开现场。
八、对因爆破器材在使用过程中造成丢失、转借他人、乱存、乱放印发责任事故和刑事案件负责任。
九、努力协同，认真配合，在工作中保证不危及自己和他人的安全。
十、完成班组长和厂领导交办的其他安全生产工作。
电工岗位职责
一、电工必须经过专业培训，应熟悉电器安全知识和触电急救方法，持证上岗。工作前应做好一切准备，穿戴好防护用品，禁止使用失灵的仪表和绝缘不良的工具。
二、不准载负荷拉闸操作，检修电路及电器设备时，必须切断电源取下熔断丝，并挂上“有人操作，禁止合闸”警告牌，停电警告牌应谁挂谁取。在未知有电时，应先进行测电检查，任何电气设备未经检测，一律视为有电，不准随意触摸，工作时必须站在绝缘体上进行操作，高压绝缘棒及绝缘手套、绝缘靴等必须定期检验，取得合格证，并在有效期内按规定使用。
三、380V三相电源的线路，必须接线可靠。不准使用无防护罩、没有接地线的电器（机）设备质量不合格的电器，电线亦不得投入使用。开关跳闸后必须仔细检查确认正常后方可合闸，不得强行送电，严禁电器设备超负荷运行。四、线路接头不牢靠，送电后有发热冒烟等现象不准使用。五、遇大风暴应及时检查，发现线路断损的地方，应切断电源，立即修复。
六、高处操作时，必须佩带安全带，使用登高板登高工具前检查其牢固程度，杆下人员应该带安全帽，登杆人员应佩戴绳索和工具袋，用以传递工具材料，不准用掷。七、配电间内外保持整洁无杂物，闲杂人员严禁入内。配电设备的任何部分，均规定为带电的，不应触及，断路器未切断前不准合闸或断开。
八、变压器周围应有防护栅栏和危险警告标志，配电盘应亦有栅栏。
九、对真振器，电钻等移动式电动机应设置单一开关，禁止一闸多用。
十、凡发生火警或自然灾害事故，及遇有临时停电、停工、列假节日、休息时，必须拉闸断电。临时中断后或每班开工前都必须重新检查电源，验明无电方可继续工作。十一、电气设备和电路（包括接地、接零装置）应经常和定期检修，修理时应先切断总电源，并在总开关上悬挂明显“禁止合闸”标志牌，电工之间取得联系，明确专人负责，检修完毕检查无误后，负责人才能下达合闸送电。
十二、如果必须带电作业，有电工负责人制定防护措施报部门或单位负责人批准，按技术人员检查后方能进行。十三、建立配电房（室）和现场值班制度，作好记录，上班与下班有交接，做到三勤：勤观察、勤检查、勤保修。动力配电箱、开关、变压器等各种电器设备的附近不准放易燃物、易爆和金属等物件，亦要做到勤检查。
十四、熔断丝的容量（规格）要与设备及线路相适应，不得使用超容量的熔断丝，严禁用铜、铝、铁丝代替熔丝。十五、电器设备的金属外壳也必须牢固接地（接零）。接地线要符合标准，有电设备不准断开外壳接地线。
十六、使用喷灯，油量不得超过容积的四分之三，打气要适当，不准在易燃易爆物品附近点火使用。使用柴油煤油清理零件时，不准吸烟和明火作业，用后应将油盘盖好、保管好，禁止用汽油清洗。
十七、电气设备失火时，首先切断电源用1211、二氧化碳或四氧化碳等灭火补救，严禁用水或泡沫灭火补救。
电焊工岗位职责
一、操作人员须持有焊工证或经专业培训。
二、操作人员必须熟悉焊机的基本性能及技术要求。三、操作人员必须忠于职守，认真负责，熟练掌握本设备的操作、维护及保养。
四、操作人员必须不断努力学习，总结交流经验，求得本身素质的不断提高。
五、开机前检查确认电源线是否完好。
六、确认焊接地线与焊钳的连线是否完好，焊钳与地线是否搭铁。
七、打开主电源，将焊接电流电压调至所需工作档位，先示焊一下，观察焊接规范是否恰当，然后调整之。
八、操作人员焊接作业时应集中精力，佩戴好防护用具，保证自身安全。
九、焊接作业时远离易燃易爆物品，由于焊接飞溅，提醒周边人员注意。
十、做好机器保养，定期检查各种电线是否完好，清洁设备，清除焊渣，清理工作现场及周边环境。
十一、电焊机工作场地应保持干燥，通风良好。移动电焊机时，应切断电源，不得用拖拉电缆的方法移动焊机，如焊接中突然断电，应切断电源。
铲车司机岗位职责
一、铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。二、铲车司机工作前必须穿戴劳动保护用品，上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒，必须持证上岗。
三、出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及仪表读数，并空车试运行。工作前要鸣笛示警。
四、铲车司机要熟悉我矿工业广场的道路。行驶时速不得超过30公里/小时，行驶通过路口、拐弯、行人稠密路段、下坡、调头时，要注意行人和来往车辆，时速不得超过10公里。行驶时除驾驶室外，任何部位不得乘坐非工作人员。五、铲车在工作中，如发现异常声音，要立即停车检查，待问题处理好后，方可进行工作。铲车司机不得带病作业。六、驾驶和维修车辆不准抽烟，焊接油箱时，要把油箱里的油放干净，要有专门焊接措施，防止火灾事故发生。七、铲车拖重物时，要有专门人员负责指挥。防止意外事故发生。干其他杂活时，铲车最大负荷不得超过5吨。八、收车后，司机要检查车辆各部位的螺丝紧固状况。有松动时，要及时紧固。检查液压系统有否漏油，发现问题及时处理。
九、按规定对铲车各部位及时注油。按规定维修保养车辆，保证车辆完好。十二、在焊接中，不准调节电流，必须在焊接时使用手柄调节焊机电流，不得过快过猛，以免损坏调节器。
十三、完成焊接作业后，应立即切断电源，关闭焊机开关分别清理归整好焊钳电源盒地线，一以免合闸时造成短路。
挖掘机司机岗位职责
一、经考试合格并持有设备操作证者，方准进行操作，操作者必须严格遵守有关安全、交接班制度。
二、工作前应严格按照规定，对转向、走行、制动和动力输入等各部位要认真检查、调整、坚固、润滑。经试运转确认良好后，才能工作。
三、机组人员应了解挖土高度、边坡大小、电线高度、地下电缆、各种管道、未爆炸的炮眼、坑道、墓穴等各种障碍物的情况，机械进入施工现场后，应听从现场指挥人员的指挥，发现不安全因素时应及时解决。
四、铲斗挖掘时每次不宜过深，挖掘不宜过猛。五、铲斗回转半径内遇有铲车作业时，应停止工作。向汽车上卸土时应等车停稳，人离开再卸料。铲斗要尽量放低，禁止铲斗从驾驶室顶部越过和碰撞汽车的任何部位。六、当铲斗未离开工作面时，禁止挖掘机转动，在挖掘机转动时不准用铲斗对工作面等物进行侧面冲击或用铲斗的侧面刮平土壤。
七、在高的工作面上挖掘散粒土壤时，应将工作面的较大石块和其他杂物除掉，一面塌下造成事故。如将土壤挖成悬空状态，而不能自然塌落时，则需用人工处理，不得用铲斗将其砸下。禁止在危险的掌子面下工作或停放挖掘机。八、挖掘机不应自行移动较大距离。移动时，动臂应放在行走方向，铲斗距地面不得超过一米，铲斗装载时禁止移动。上坡时，驱动轮应在后面，动臂应在后面；在斜坡时，禁止回转机身和变速及空挡滑行，上下坡度不得超过20度，挖掘机通过铁道或软土、粘土路面时，应铺设垫板。九、装运挖掘机时，严禁在跳板上转向和无故停车，上车后刹住各制动器，放好臂杆和铲斗。
十、工作后，应将机械驶离工作地区，放在安全。平坦坚实的地方。将机身转正，铲斗落地，关闭发动机（冬季应将冷却水放净），按照保养规程的规定，做好例行保养，锁闭门窗后，方可离开。
十一、完成领导交办的其他任务。
第4篇：事务部个岗位工作职责
事务部工作职责
主任职责
1、负责对部门工作计划、预算的制定、检查、落实。
2、负责对个岗位工作职责的制定、检查、落实。
3、负责对公司各部门的协调工作。4 负责公司车辆的管理、维修审核、年审工作。
5、负责本部门的对外交往工作。
6、负责合同的签订审核工作。
7、完成领导交办的临时性工作。
副主任职责
1、协助主任安排、监督、检查各个岗位工作计划的实施完成。
2、负责对公司各部门及家属的水、电、暖、汽车、文印房屋使用、水电维修等费用的核对、统计、制表工作。
3、负责公司各类电话、水、电、暖、天然气、占地费、房屋出租管理费等费用的核算工作.4、负责每月用水计划分配、审核填报工作。
5、负责职工福利的分发工作。
6、负责公司卫生及创建工作。
7、负责对外交往的具体事宜。
8、负责有关合同签订审核、各类档案管理工作。
9、负责本部门各类费用报销工作。
10、协助主任安排、监督、检查各个岗位工作计划的实施完成。
11、负责对公司各部门及家属的水、电、暖、汽车、文印房屋使用、水电维修等费用的核对、统计、制表工作。
4、负责公司各类电话、水、电、暖、天然气、占地费、房屋出租管理费等费用的核算、发票打印工作.12、负责每月用水计划分配、审核填报工作。
13、每月汽车用油的核算、结算。
14、负责公司固定资产出入库手续的办理工作；
15、成领导交派的临时工作。
·水电工职责
1、负责公司5个配电房日常管理、检修、维护、保养。
2、负责公司电梯的日常管理。
3、负责公司办公楼、家属院公共设施、出租房屋的输入电路电器、上下水设施检查、简单维修、零配件更换等。
4、负责对公司办公楼、家属楼房屋的检查，发现问题及时报告。
5、负责公司电话的管理和维修。
6、负责公司办公用具、空调设施设备的维修；
7、负责消防设施的检查维修；
8、负责对公司维修项目做出初步预算
9、负责水电暖电梯等设备的检验工作及对外交往工作。
10、负责每月水计划的报送工作。
11、负责每月对公司各部门及家属院住户水、电费用得抄报工作。
12、负责83号院住户水电暖费的催缴。
13、负责水、电、暖材料的验收。
14、负责公司两锅炉房的管理、维修、保养。
15、负责公司蓄水池、化粪池的消毒、清理工作。
16、负责公司本部水、电、暖、维修材料采购、登记合保养工作。
17、完成领导交派的临时工作。
·司机职责
1、负责对公司汽车的日常保养、清洁、交纳政府规定的一切费用。2．保证汽车的行驶安全。
3.负责对用车部门车公里数的登记，核对。4 对用车部门提供优良的服务。
5完成领导交派的临时性工作。
6负责公司每月汽车用有的核算结算工作。
·房产管理、安全岗职责
1负责对公司及各部门安全工作的检查，发现问题及时督促整改。
2、负责两个家属院安全保卫工作。
3、负责对公司出租房屋合同的签订、房租、水电费的催缴。4.负责公司各部门报刊杂志的征订，分发。
5负责九号楼住户每月水、电、暖费用的催缴。6
负责每年防洪工作的落实。
7负责对公司各部门、租房户安全消防、治安责任书起草合签订。8
负责公司消防安全、综合治理工作档案的管理。9
负责公司集体户口的管理。
负责消防、安全综合治理工作的外联工作
1负责公司各类电话、水、电、暖、天然气、占地费、房屋出租发票的换取工作。
2完成领导交办的临时工作。
事务部工作职责 负责公司本部车辆的管理、维修和年审工作。2 负责公司4个配电房的管理。负责公司锅炉房的管理和年审工作。4 负责公司9号楼热交换站的管理和维修。5 负责公司两个家属院门卫的管理。6 负责公司本部水电暖的管理和维修。7 负责公司福利的分发。负责公司房屋的出租和管理。负责公司各部门及家属院水电暖费用的核算。10 负责公司电梯的日常管理年审工作。11 负责公司卫生工作。负责公司消防、安全检查和消防设施设备的检查维修。13 负责公司每月用水计划的分配、审核和报送工作。
第5篇：学校40个安全工作岗位职责
学校
40个安全工作
岗位职责
2020年4月19日
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二、校长1
1．学校的法定代表人，学校安全工作的第一责任人。2．认真贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的部署。
3．全面负责学校安全工作，建立健全组织机构和防范体系，落实责任制，依法制定学校各项安全管理制度和应急预案。
4．建立安全工作奖惩制度，把安全工作纳入各部门、个人履职考核，与评优推先和绩效考核挂钩，调动全体教职工共同做好学校安全工作的积极性。
5。组织召开学校安全工作领导小组会议，分析研究学校安全工作现状及存在的问题，有针对性地制定学校安全工作计划。
6．及时制止和处理教职工侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为。
7．加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、食品药品监管、城管等部门的联系，取得她们的支持和配合，共同做好校园及周边安全工作。
8．遇到突发事件立即组织安全领导小组启动应急预案，并第一时间赶到现场指挥。
9．学校安全职责所必须的其它行为。
2020年4月19日
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三、党(总支、支部)书记1
1．校园安全的共同责任人，对学校安全工作负主要领导责任。
2．协助校长管好学校安全工作，校长不在校期间，履行校长岗位安全职责。
3．经过党建工作加强安全教育，提高党员干部的安全责任意识，指导落实岗位安全职责。
4．关心教职工的生活和思想动态，及时掌握校内不稳定因素，积极化解矛盾，维护校园安全稳定。
5．督查学校安全管理制度落实，向学校安全工作领导小组提出整改建议。
6．积极组织开展反邪教工作。
2020年4月19日
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四、分管安全工作的副校长1
1．在校长的领导下，具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。
2．可代校长组织召开学校安全工作领导小组会议，传达学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。
3．根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。
4．全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督促落实。
5．指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。
6．定期组织培训学校安全保卫干部和员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。
2020年4月19日
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7．加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。
8．定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。
9．协助校长加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、食品药品监管、城管等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。
10．建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，检查指导学校各类安全资料的归档备案。
11．督促检查放学前一分钟、每周一节课、每月一次专题讲座的安全教育。
五、分管教学副校长2
分管教学的副校长是学校教学工作的安全责任人，主要职责有：
1．督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验(训)课等教学常规，防止学生意外伤害事故的发生。
2．对必须在校外进行的教学活动要认真审批，要有严密的安全措施，确保活动安全进行。
3．督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措
2020年4月19日
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施，杜绝因体罚和精神虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展。
4．督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法执教。
5．完成上级交办的其它安全工作任务。
六、分管后勤副校长1
分管后勤的副校长是学校设施设备安全责任人，其主要职责有：
1．制定学校设施设备安全管理工作规章制度，做好学校设备设施安全管理工作。
2．组织对学校建筑物、设施设备的安全检查，特别是消防安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故。
2020年4月19日
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3．负责学校食品安全与卫生防疫工作；组织制定学校食品、饮用水及传染病防控规章制度；负责食堂、自备水源和二次供水设施的安全管理，确保学校食品及饮用水安全；负责督促职能部门落实食品安全管理与疾病防控措施。
4．加强学校宿舍设施安全管理，确保师生宿舍安全。5．督促有关人员做好防盗工作，维护学校财产安全。6．加强学校的安全设施建设，确保校园安全。7．完成上级交办的其它安全工作任务。
七、法制副校长1
1．协助学校按照有关法律法规制定完善校园安全管理制度，落实各项安全防范措施。
2．协助学校加强安全工作，结合中小学学生特点，开展有针
2020年4月19日
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对性的交通、消防、治安等安全宣传及法制教育。
3．协助学校做好对有不良行为学生的教育转化工作，落实具体帮教措施。
4．协调有关部门对学校周边治安环境进行整治，严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园案件，建立长效机制，维护学校周边治安秩序。
5．配合政法部门妥善处理在校师生违法案件，督促学校妥善处理校园内发生的严重违规违纪问题。
6．协助学校与社会、家庭等方面建立联系，完善“三位一体”法制教育机制，落实各项治理措施。
7．完成领导小组交办的其它安全工作。
八、工会主席1
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1．发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。2．定期召开工会委员会会议，检查各部门安全工作。3．协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。4．关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。
5．完成领导小组交办的其它安全工作。
九、保卫主任1
1．在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校日常安全管
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理工作。根据学校安全工作计划，制定部门实施细则，定期向分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况。
2．按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求，上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。
3．坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间。问题严重的要及时向分管副校长汇报，制定详尽的整改方案。建立健全安全隐患排查整改台账，相关负责人及时在记录表上签字。
4．结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。
5．履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。
6．负责校园“三防”(人防、物防、技防)建设，管理安保人员，维护安防设施。
7．负责学校门卫管理，夜间、节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查。
8．负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。
9．配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，搞好校园周边环境综合治理。
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10．校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。
11．根据有关规定妥善保管视频监控录像资料案，并建立资料档案。12．完成领导小组交办的其它安全工作。
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十、办公室主任1
1．会同有关处室负责学校安全宣传工作。2．负责本部门安全工作。
3．负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作。
4．负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。
5．完成领导小组交办的其它安全工作。
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十一、德育主任2
1．结合学校安全工作目标和任务，开展学生德育工作，维护校园教育教学秩序、稳定师生情绪。
2．组织落实学校安全工作领导小组安排部署的工作任务，依据部门安全岗位职责，对年级组长和班主任开展针对性的安全宣传教育和培训，指导年级和班级开展奉富多彩的安全教育和演练活动。
3．定期召开年级主任和班主任安全工作会议，组织年级主任和班主任进行校园安全隐患自查互查活动，跟踪每节课学生异动情况，增强年级主任和班主任的安全意识，落实安全责任。
4．在学生会和班委会设立安全委员，设“学生110”和班级安全员，协助做好学生安全工作。
5．学校组织大型集体活动时，做好教育活动安全预案和活动前师生安全教育工作。
6．利用升旗、广播操等时间，开展学生安全教育。7．经过板报、橱窗、广播、网络等开展对师生安全宣传教育。
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8．聘请消防、治安、交通、卫生等专家开展对师生的专题安全教育。
9。经过家长会、家长信、短信等多种形式向家长宣传安全知识，提出安全要求，发挥家长对学生安全工作的主体作用。
10．做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整理归档。
11．负责住校生的教育和管理工作。12．负责卫生、防疫安全工作。13．完成领导小组交办的其它安全工作。
十二、教务主任2
1．负责教务处所属各组(室)的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，制定部门安全工作计划，并监督、检查、工作落实情况。
2．定期召开部门安全工作会议。
3．做好各种教具配备、保存及使用的安全管理。4．加强学生学籍信息的安全管理，建立信息保密制度。5．做好教学活动和考试安全预案及管理工作。
6．配合校长积极稳妥做好学校招生、毕业工作，正确执行政策、有效化解矛盾，维护校园安全稳定。
7．完成领导小组交办的其它安全工作。
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十三、总务主任1
1．负责学校总务后勤的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，做好部门安全工作计划，监督、检查工作落实情况。
2．定期召开部门安全工作会议。
3．加强总务后勤人员的安全培训，提高各工种人员的安全意识和防范技能。
4．做好学校建筑物和水、电、气等设施设备的安全检查和维护，根据保卫主任的要求定期维护或更换消防器材和特种设备，15
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并建立台账，及时做好相关记录。
5．落实学校食堂及食品安全管理制度与措施，严格执行《食品安全法》等法律法规及《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等政策文件，建立严格的食堂安全管理制度，自觉接受食品药品监督管理部门监督。
6．负责学校自备水源、二次供水设施的卫生安全管理及相关措施落实。
7．组织相关人员按规定进行安全培训和健康体检；随时与当地卫生、食品药品监管部门联系，掌握本地区传染病流行、食品安全与饮水卫生等信息以及防控要求，采取切实措施，有效控制传染病、食品中毒等突发公共卫生事件在学校发生。
8．落实本部门不同工种安全责任。组织部门人员定期检查负责范围内的安全。
9．完成领导小组交办的其它安全工作。
十四、少先队辅导员、团委(支部)书记1
1．贯彻执行安全法律法规、学校安全管理规定，履行部门岗位安全职责。
2．在少先队和共青团组织中设立安全委员。经常开展对少先队员和共青团员的安全教育。
3．制定少先队、共青团组织的各类大型集体活动预案，开展活
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动前的安全教育。
4．定期组织学生活动场所的安全检查，发现隐患及时整改，并向学校有关部门汇报。
5．熟悉学校各类安全预案及流程，协助和配合学校有关部门处理突发事件。
6．完成领导小组交办的其它安全工作。
十五、教科(研)室主任1
1．指导学科教师结合所教学科内容渗透安全教育，引导每个教师要因地制宜、因势利导开展学生安全教育。2．加强课堂、特别是实验课的安全管理。
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3．督促每位任课教师安全教育教案和开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。4．完成领导小组交办的其它安全工作。
十六、教研组长10
1．教研组安全第一负责人，负责建立教研组日常安全管理制度，落实学校各项安全管理要求。
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2．定期召开教研组安全工作会议，维护学校教育教学安全。3．制定实验室安全规章制度，督促实验员做好实验室的安全管理工作。
4．制定实验室突发事件应急预案并组织演练。5．监督指导各学科教师在学科教学中渗透安全教育。
十七、年级组长6
1．所在年级的安全第一负责人，负责建立年级安全工作的各项规章制度，明确本年级每位教师的安全岗位职责。
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2．建立健全由年级组长、班主任、任课教师、学生构成的年级安全管理体系，定期排查年级存在的安全隐患，促进年级安全工作常态化、制度化。
3．及时传达上级有关安全工作文件精神，组织年级教师定期召开安全工作会议，落实学校安全工作有关要求，做好日常安全防范。
4．做好年级特异体质学生身体情况登记和安全管理工作。制定年级大型活动安全预案并做好活动前的安全教育工作。
5．指导班主任和任课教师加强对学生的安全教育和管理。6．负责本年级学生楼层、楼梯的安全管理。7．完成领导小组交办的其它安全工作。
十八、班主任
1．班级安全管理的第一责任人，对本班学生安全及教室内的设
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施设备安全负责。
2．认真落实学校安全工作的各项要求，及时解决班级出现的安全问题，排除安全隐患。
3．在班委会和团支部设立安全委员，在班级设立若干安全员。4．保证晨(午、晚)检专时专用，仔细查看学生精神和身体状态，认真记录，及时上报。
5．充分利用晨(午、晚)检、班会等时间开展学生安全教育。特别注意根据季节变化提醒学生预防疾病，防范各种可能发生的自然灾害和安全事故，提高学生安全防范意识和逃生自救技能。6．严格执行学生考勤和请销假制度，做好学生考勤统计工作，及时了解未到校上课或中途离校学生的情况，并及时与家长取得联系，做好记录。
7．认真做好班级内各种不安全因素的排查和登记工作，发现问题及时向年级组长和校领导汇报。
8．对有特异体质和心理异常的学生，应在家长的配合下及时做好记录。在安排体育、劳动、大型活动等时予以照顾。9．协助学校与家长签订安全协议书，并做好协议书回执留存。经过家长会、家访等形式开展家长安全教育，让家长切实担负起监护人职责，做好学生安全教育监管工作，特别是保障学生校外安全。
10．组织班级集体活动必须征得学校领导同意并报上级教育行政部门批准后方可进行，做好安全预案和活动前的安全教育工
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作。
11．发现学生在校出现身体不适或危险情况时，要立即采取措施、组织抢救，并及时通知家长、报告学校。
12．开展“放学前一分钟安全教育”。结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。13．认真准确采集学生及家庭相关信息。
14．完成领导小组交办的其它安全工作。
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十九、任课教师
1．明确并履行岗位安全职责，落实学校安全工作的有关要求，做好安全防范工作。
2．将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。3．课前清点学生人数，发现异常情况应立即上报班主任，课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。课间负责本楼层就近楼梯间、楼层的安全工作。
4．密切配合班主任开展安全工作，及时将班内的安全问题向班主任反映，协助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级出现的安全问题。
5．课堂教学中如遇突发事件或安全问题，及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理，同时立即向分管领导或校长汇报。
6．开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。
7．完成领导小组交办的其它安全工作。
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二十、体育教师7
1．掌握教学班学生特异体质状况，在体育教学中合理安排相关学生活动，并做好记录。
2．做好课前准备，根据教学内容，对场地、器材及教学环境进行全面安全检查，及时排除安全隐患。
3．结合体育项目特点，讲解安全注意事项，带领学生认真做好准备活动，强化学生相互保护意识，提高学生自我保护能力。
4．遵循体育运动规律，严格按照体育教学要求上好每节课，不违规操作。特别是教学中，要做好“保护与帮助”的示范动作，教会学生如何进行“保护与帮助”。
5．严格教学过程管理，把握学生情绪变化。认真、及时化解体育教学过程中的各种矛盾或纠纷。
6．掌握体育教学及体育课外活动中发生伤害事故的处理方法及程序，制定学校学生体育教学及体育课外活动伤害事故(急病)应急预案，发生伤害事故时按程序进行处理。
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二十一、电教教师2
1．负责学校电教设备维护与安全运行。及时检查和报告设备隐患，配合电工检修，保障电教设备安全运行。
2．认真执行网络有关安全规定，确保校园网络安全。杜绝不良信息在校园网页上出现。
3．做好防火、防盗、防潮工作。掌握灭火常识，会使用消防器材，紧急时刻具有扑救初起火灾的能力。
4．—旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。
5．每天下班时检查水电门窗，关闭所有应关电源，确认无安全隐患后方可下班。
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二十二、心理教师或心理健康学科任课教师1
1．做好学生心理辅导工作，普及心理健康和青春期知识。2．建立心理健康咨询室，负责做好心理健康咨询室及心理健康教育有关设施设备的安全维护。
3．做好全校学生心理调查工作。配合班主任、家长对有心理问题的学生进行心理疏导，并做好跟踪随访和相关记录，及时汇报。
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二十三、财务人员1
1．提高安全防范意识，增强责任心，确保学校财务安全。2．加强印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票与财务用章分开存放，严格按照财务规定存放现金。
3．到银行取送款时，大宗款项必须三人以上专车接送，少量款项须两人以上接送。使用安全包，取送款人员必须做到人不离款、款不离身，确保现金和人身安全。
4．确保学校财务账目、票据保存规范，避免因存放不当受潮损坏。
5．做好财务室防火、防盗工作，做到人离门锁。
6．下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。
2020年4月19日
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二十四、财产管理员1
1．全面负责、统一管理学校财产，建立台账确保所保管物品的安全。
2．管理好学校仓库，建立仓库和财产管理制度。
3．加强仓库消防安全，严禁火种入库，严禁库内吸烟和使用各种电热器具，定期检查更换库房的消防器材。对存放物品要留出顶、灯、墙、柱、堆等防火间距。
4．仓库物品必须分类、有序、限额存放。做好防火、防盗和防潮工作。
5．一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。
6．每天下班前对仓库进行安全检查，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。
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二十五、图书管理员1
1．学校图书馆安全工作第一责任人，切实落实各项安全管理制度，确保图书馆安全。
2．图书馆开放期间，组织学生有序出入图书馆，做好安全门的标示和开启工作，防止发生拥挤踩踏伤害事故。
3．图书馆内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。认真做好防火、防盗、防潮、降湿、防蛀等安全工作。
4．加强电子阅览室的管理，注意网络安全，保证电子书籍的健康。
5．一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。
6．每天对图书室、电子阅览室进行安全检查，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。
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二十六、档案管理员1
1．按上级规定和学校要求妥善保管档案资料，落实保密制度，确保档案安全。
2．按有关要求安装防火防盗门，按规定配齐灭火器材，并及时检查、维护或更换，有条件的学校配备安全报警装置，做好防火、防盗工作。
3．按天气情况开启空调和除湿机，维护档案室的温度和湿度，做好档案的防潮、降湿、防蛀工作，确保档案资料的安全与完整。
4．严格执行档案查阅制度。
2020年4月19日
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二十七、体育器材保管员1
1．坚持每天检查体育运动器械、户外运动器材和场地，并做记录。发现安全问题立即停用，并将问题器械做封存警示，及时向有关领导(部门)报告并组织维修和处理，消除安全隐患。杜绝使用存在安全隐患的器材或器械。
2．教育学生爱护器材，指导学生安全使用、搬运器材，要求学生发现器材安全问题及时向老师报告。
3．坚持体育器材领借制度，器材室所借出的器材须符合安全标准，并及时归还、验收。
2020年4月19日
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4．借出的运动器材不允许放置在无人看管的场所。5．完成领导小组交办的其它安全工作。
二十八、实验室管理员4
1．实验室安全第一责任人，在学校相关部门及教研组长的指导下，认真制定实验室的安全规章制度，并贯彻落实。2．定期不定期检查仪器，及时保养、维修，做到实验室内仪器、药品放置整齐，使用安全。
3．严格执行有关规定，管理好有毒、有害、易燃易爆物品，做好采购、登记、储存、使用和处理工作，及时上报需处理的过
2020年4月19日
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期物品，加强实验室的安全管理。
4．按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换。禁止无关人员进入实验室。做好防火、防盗工作。
5．开展学生安全教育，指导学生安全使用实验用具和药品，防止伤害事故的发生。
6．制定突发事件应急预案并组织演练，掌握各类事故发生时的处理方法。
7．每天严格检查实验室及药品存放安全，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。
8．完成领导小组交办的其它安全工作。
二十九、食堂管理员2
1．食堂食品安全第一负责人，在主管领导的指导下具体负责学校食品安全的全面工作。建立健全相应管理档案。2．定期组织食堂从业人员参加食品安全培训。
2020年4月19日
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3．定期组织食堂从业人员健康体检，确保食堂所有从业人员持证上岗、安全上岗。
4．严格遵守学校食堂从业人员健康管理和培训制度，从业人员每日晨检制度，加工经营场所及设施设备清洁、消毒和维修保养制度，食品(原料)、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票制度、进货查验和台账记录制度，食品贮存、加工、供应管理制度，食品留样制度；不采购“三无”食品和腐烂变质食品，确保采购、加工、供应、贮存等关键环节安全可控。
5．做好食堂防火、防潮、防尘、防鼠、防虫害各项工作，定期检查维护食堂设备，要重点检查燃气、灶具、油烟管道、锅炉等重要设备，聘请专业人员定期清洗管道烟道，确保各项设施设备安全运行。
6．不用的煤气罐不得放在灶具旁，应保管在安全地方。7．每天严格检查食堂、库房、燃气、水电、设备安全，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。
8．完成领导小组交办的其它安全工作。
三十、宿舍管理员4
2020年4月19日
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1．宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人
2．建立住宿学生及其家长档案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。
3．在学校德育处(学生处)和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会，每个宿舍设宿舍长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。
4．做好宿舍大门和出入人员管理，按时开关宿舍大门，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度，值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开，夜间严禁上锁。
5．定期检查维护宿舍各类设施和用品(门、窗、水、电、床、柜、暖气等)，发现安全隐患及时报告相关领导或部门，配合有关部门及时消除隐患。
6．加强宿舍区消防安全管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练，每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。
7．掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。8．严格执行学生请销假制度，学生请假回家要填写请假登记表，并告知家长和班主任，取得她们的同意方能准假。9．每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长
2020年4月19日
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和班主任联系。
10．每晚熄灯后，认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝，同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病，应及时与值班校医联系诊治，严重的要立即送往医院，并告知家长和班主任。
11．学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。
12．做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作，督促学生开窗通风、清扫保洁，组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育，并限时整改。
13．完成领导小组交办的其它安全工作。
2020年4月19日
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三十一、校医1
1．学校卫生安全工作第一负责人，负责学校的卫生保健和疾病预防工作。
2．配合德育处(学生处)，成立学校红十字会。每班设立生活委员和红十字委员，协助班主任做好卫生保健工作。
3．在德育处(学生处)的配合下，建立各班学生健康档案，为有特异体质的学生单独建档。
4．负责学校卫生安全教育工作，积极开展师生食品卫生、疾病预防及急救常识的培训和教育。
5．负责每日查看各班晨(午、晚)检记录，发现异常，配合班主任及时通知家长并督促学生或尽快将学生送正规医院诊治。
6．负责学生卫生保健工作(组织学生体检、预防接种、喷洒消毒、传染病及近视眼、龋齿等学生常见病防控)，为师生提供必要的医疗服务，并做好治疗登记。
7．负责学校传染病疫情、食物中毒等突发公共卫生事件信息上报工作。
8．制定学校传染病、食物中毒等突发公共卫生事件应急预
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案，发生突发事件，立即启动应急预案，及时报告相关领导和部门，做好事故处理。
9．配合德育处(学生处)组织全校大扫除和卫生检查，做好卫生评比和成绩公布，督促全校师生做好公共卫生工作。
10．配合总务处定期检查食堂各项安全卫生制度落实情况，并建立检查记录台账。
11．做好卫生室常见药品采购工作，保障供给。使用、维护和管理好学校医疗器械并按有关规定做好器械消毒工作，建立消毒登记档案，加强对废弃物品的安全卫生管理。学校医疗器械必须专人使用，一律不得外借。
12．完成领导小组交办的其它安全工作。
三十二、文印室人员1
1．文印室内严禁烟火，严禁非工作人员擅自进入。2．定期清理废弃纸张、油墨等易燃物品，定期检查文印室各类设备线路，防止因线路老化、超负荷工作发生火灾，定期检查文印室内消防设施，保证灭火器材完好有效。
3．定期进行文印室各类安全隐患排查。4．遵守文件保密制度，严防泄密。
5．下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。6．完成领导小组交办的其它安全工作。
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三十三、水电工1
1．持证上岗，严格按照操作规程作业。
2．每天检查配电室、校园照明、网络、电话、广播、供水等设施设备，确保水电安全及时供给和运行。
3．协助宿舍管理人员检查宿舍用电情况，严禁私接线路、安装插座、使用自备大功率电器。
4．落实水电安全隐患排查制度。严防电路漏电、短路、电线老化、超负荷，消除水路跑、冒、漏等不安全因素，建立水电安
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全维护台账，发现隐患及时整改和报告。
5．完成领导小组交办的其它安全工作。
三十四、门卫1
1．执行24小时值班制度，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录，发现问题及时报告。
2．严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。3．严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人
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员进入校园。上课期间，学生必须持有班主任开具的出门证，方可出校。
4．发现可疑人、事、物或其它治安信息，及时向相关领导或部门汇报。必要时，启动报警器或向110报警，并配合公安机关做好处理工作。
5．对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入。严防学校物资流失。
6．疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内的无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。
7．任何人不得在警务室从事与该室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。
8．做好警务室的消防安全工作，确保灭火器材的充分、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。
9．妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生安全。
10．在岗期间不与无关人员聊天，不干私活下饮酒。11．完成领导小组交办的其它安全工作。
三十五、保卫人员1
1．在保卫主任的领导下开展工作，落实相关部门及学校保卫
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工作规章制度和要求，按时参加上级部门的保卫工作会议，并及时向领导汇报。
2．熟悉业务，提高防范破案能力，记录并协助有关部门处理学校发生的案件，确保师生安全。
3．做好节假日和平时的值班，及时解决值班中出现的问题。4．积极防范，组织和参加校内巡逻，发现安全隐患及时整改或向相关领导报告，提出整改意见。
5．检查指导警务室等重点、要害部门人员的安全工作。6．保持与班主任、任课教师的联系，加强对个别不遵纪守法学生的法制安全教育，协助做好违法青少年的帮教工作。
7．保护学校财产和师生人身安全不受侵害，发现问题及时处理。
8．完成领导小组交办的其它安全工作。
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三十六、学校保安1
1．熟悉值勤岗位区域内的地形、地物，了解值勤岗位区域内的消防设施分布和使用，掌握报警方法。
2．掌握保安业务知识，熟悉学校各项安全管理制度。3．严守岗位职责和工作规程，爱护通讯器材和物防设备。护值勤岗位区域内的正常秩序、疏导交通。
4．及时发现值勤岗位区域的各类安全隐患并上报。5．果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人、事、物或其它治安信息，应及时盘查或监控，并上报保卫主任或相关领导。必要时，启动报警器或向110报警。
6．制止师生各种不安全或易造成伤害的行为，发生违章或不服从管理者，应婉言劝阻并妥善处理，不听劝阻的，及时上报保卫主任解决。
7．遇有火警或其它紧急情况，应迅速扑救或采取有效措施保现场，并及时上报保卫主任。
8．建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好每日值勤问题记录和交接班记录，要求清楚、准确、属实。
9．按时参加保安人员工作例会和相关业务培训认真听讲并做好记录。
10．工作中遇到疑难问题，应及时上报保卫主任，不得擅作主张或隐瞒不报。
11．在不妨碍保安日常工作的前提下，协助其它部门做好服
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务工作。
12．按时完成上级交办的其它安全工作。
三十七、学生安全员40
1．做好自身安全工作。模范遵守学校各项安全制度，做安全工作带头人。
2．及时制止不安全行为。提醒同学不携带危险物品入校，不翻越围墙、栏杆，不在教室、走道和人群集中的地方追逐嬉闹。发现危险行为要及时制止，如不听劝告要及时向老师报告。
3．配合老师做好安全宣传教育工作。开展班级安全宣传工作，组织同学参加各类安全教育活动，增强同学安全意识和自我保护能力。
4．协助老师维持活动秩序。课间操、运动会、观看演出、外出全隐患，及时上报班主任和学校有关部门。
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三十八、保洁员1
1．做卫生清洁时设置地面防滑警示标志，卫生用具放置整齐预防师生滑倒、绊倒。
2．清洁用品(洁厕灵、消毒液等)应放在指定工作室，禁止将此类用品放置在卫生间等师生可接触到的地方。
3．清洁灭火器时，检查是否存在人为动用导致器材失效。如有发现应及时报告相关领导或部门。
4．侏洁工作时应及时检查相关区域内的安全隐患(特别是卫生间)，如有异常，应及时报告相关领导或部门。
5．完成领导小组交办的其它安全工作。
2020年4月19日
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三十九、校车管理员1
1．建立校车安全管理制度，落实校车安全管理职责。建立乘车学生档案。
2．定期对校车驾驶员和随车照管人员开展安全教育，督促落实各项安全管理制度。
3．督促校车驾驶员每天出车前认真检查车辆状况，严禁车辆带病上路，制止超载行为，确保行车安全。配合公安交管部门处理校车违法行为。
4．认真排查校车安全隐患。建立校车安全隐患排查制度和台账，定期与校车驾驶员一同对校车安全隐患进行排查，发现安全隐患及时整改。
5．完成领导小组交办的其它安全工作。
2020年4月19日
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四十、校车随车照管人员1
1．学生上下车时，在车下引导、指挥，维护上下车秩序。2。发现驾驶人无校车驾驶资格，饮酒、醉酒后驾驶，或者身体严重不适以及校车超员等明显妨碍行车安全情形的，制止校车开行，并及时报告校车管理员。
3．清点乘车学生人数，帮助、指导学生安全落座、系好安全带，确认车门关闭后示意驾驶人启动校车。
4．制止学生在校车行驶过程中离开座位等危险行为。5．核实学生下车人数，确认乘车学生已经全部离车后本人方可离车。
2020年4月19日
