酒店工程部维修人员l岗位职责（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“酒店工程部岗位职责”。
第1篇：酒店工程部维修主管岗位职责
厦门某四星酒店工程部维修主管岗位职责
一、岗位名称：维修主管 二、直接上级：工程部经理 三、直接下级：维修工人 四、岗位职责：
1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。
2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。
3、根据工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。
4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。
5、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。6、制定本班组的备品、备件计划，上报部门经理。
7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。
9、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作日报表。10、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件：
1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。
2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，特别要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。
3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理能力。
4、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备维修管理工作3年以上。5、身体健康，精力充沛。/ 1
第2篇：酒店工程部维修人员岗位职责及工作内容
工程维修工岗位职责：
全面负责酒店的管道系统、供电系统（变配电房除外）、供气、电视、电话、空调（中央空调除外）、厨房设备、餐厅设备、客房设备、零星的木泥漆工程的维修、保养工作，定时检查电梯、变配电、水泵、锅炉、中央空调、消防报警系统并做好巡查记录。工作内容：
1，每天对设施设备报修项目进行维修，并在工程维修本上做好记录，对暂时无法解决的项目要做好记录。
2，每天巡回检查各系统设备的运行情况，并做好有关的记录，及时向值班经理提供系
统运行状态方面的准确信息。
3，熟悉了解酒店各系统及设施设备的性能及注意事项。
4，每天在工作交接本上记录暂未修复的项目、在岗时发生的情况及特殊事项，做好交 接班记录。
5，发现系统设备有异常情况，及时进行处理，并向经理反映。6，负责抄写水、电、煤气表，做好记录。7，,做好工程各系统机房钥匙保管工作。
8，定期对冷热水箱进行清洗耳恭听消毒，并做好各类高空照明的清洁工作。9，如遇到电梯、中央空调、锅炉、电话交换机消防报警系统、变配电、水泵、闭路监
控系统发生故障应及时联系维保单位维修进行维修，并及时汇报区域工程师。10，负责各系统机房的清洁卫生工作，保证各机房符合标准。
11，负责工程材料、配件的采购，做到“勤进少储”的原则，防止物料用品积压浪费，并做好材料消耗统计报表。
12，熟,悉并了解停水、停电、电梯困人等事件的处理预案，发生情况立即按方案执行。
13，每天对酒店公共区域进行巡视检查，发现问题及时解决，保证设施设备的完好。14，平均每人每天计划性的维修保养客房1间，并填好客房维修保养检查表。15，听从主管经理的安排，并向主管、经理汇报工作。
第3篇：酒店工程部维修人员岗位职责及工作内容
工程维修工岗位职责：全面负责酒店的管道系统、供电系统（变配电房除外）、供气、电视、电话、空调（中央空调除外）、厨房设备、餐厅设备、客房设备、零星的木泥漆工程的维修、保养工作，定时检查电梯、变配电、水泵、锅炉、中央空调、消防报警系统并做好巡查记录。工作内容：
1，每天对设施设备报修项目进行维修，并在工程维修本上做好记录，对暂时无法解决的项目要做好记录。
2，每天巡回检查各系统设备的运行情况，并做好有关的记录，及时向值班经理提供系
统运行状态方面的准确信息。
3，熟悉了解酒店各系统及设施设备的性能及注意事项。
4，每天在工作交接本上记录暂未修复的项目、在岗时发生的情况及特殊事项，做好交
接班记录。
5，发现系统设备有异常情况，及时进行处理，并向经理反映。6，负责抄写水、电、煤气表，做好记录。7，,做好工程各系统机房钥匙保管工作。
8，定期对冷热水箱进行清洗耳恭听消毒，并做好各类高空照明的清洁工作。
9，如遇到电梯、中央空调、锅炉、电话交换机消防报警系统、变配电、水泵、闭路监
控系统发生故障应及时联系维保单位维修进行维修，并及时汇报区域工程师。10，负责各系统机房的清洁卫生工作，保证各机房符合标准。
11，负责工程材料、配件的采购，做到“勤进少储”的原则，防止物料用品积压浪费，并做好材料消耗统计报表。
12，熟,悉并了解停水、停电、电梯困人等事件的处理预案，发生情况立即按方案执行。13，每天对酒店公共区域进行巡视检查，发现问题及时解决，保证设施设备的完好。14，平均每人每天计划性的维修保养客房1间，并填好客房维修保养检查表。
第4篇：酒店工程部运行、维修岗位职责（版）
2-9
配电运行班主管
一、负责职权范围内各设备的安全运行及巡查工作。
二、负责所辖区域各系统设备的管理方案制订。
三、负责配电室各配电设备的检修、保养周期及实施方案的有效制订。
四、负责宾馆外高压系统设备的检修、保养周期及实施方案的有效制订。
五、负责制订具有针对性、专业性的培训方案，并定期督导本班培训工作的有效进行。
六、严格管理本班员工，做好本班人力调配，加强劳动纪律，提高员工责任心。
七、负责所辖区域卫生清洁工作的有效督导，净化工作环境，减少故障发生。
八、每日上班后查阅本班运行记录和工作记录，巡查各大型设备运行状况，发现问题及时组织人力有效排除，保证所辖设备良好运行。
九、制订本班每月工作计划，并组织顺利实施。
十、有计划、有目的的组织本班人员对所辖设备进行定期维护保养工作，确保设备良好运行。
十一、按时参加宾馆或本部门组织的各项工作会议和培训工作。
十二、随时接受并完成有关领导下达的其他工作指令。2-10
配电运行班领班
一、配合主管制订出合理的运行制度，保障所管辖设备、设施的正常运行。
二、在保障设备、设施正常运行的情况下，协助主管制订出合理的节约、节能措施，使其安全高效运行。
三、协助主管制订设备、设施的维护保养制度，定期对设备、设施进行维护保养。
四、协助主管制订出本班组的运行制度、巡视制度、检修制度。
五、监督本班组员工严格执行各种规章制度，并对主管下达的各项工作内容，进行安排、落实。
六、以身作则，带领本班组员工搞好各项工作。
七、对本班组的各项工作进行总结、汇报，并及时向主管提出合理化建议。
八、负责对本班员工的业务技能及素质的培训，进行 新员工上岗前的工作指导，提高员工的技术水平和调动本班组员工的积极性。2-11
配电室值班员
一、严格遵守配电室运行班各项规章制度。
二、严格执行配电运行程序和制度，按时进行设备运行监护检查和各项参数记录统计及填写各种报表和运行记录。
三、依照设备的安全操作规程和安全运行规则，执行主管及有关领导的改变运行方式、投入运行、停电、送电等工作指令，并及时做好工作记录。
四、负责配电室、电视机房、空调机房、会议中心音控室、总机房、消防中心的常用仪器、仪表、备件和各类工具（包括操作维修工具）的完备、齐全和补充，确保做到取用可靠方便。
五、负责所辖各区域内设备和场地整洁、卫生无杂物，严禁在机房内吸烟和将易燃、易爆、易蚀等危险品和食物带入机房内。
六、负责所辖区域内安全防范设备的维护管理，如门、窗、消防器材等，严防事故发生。
七、在外供电部门计划性或因故障停电时，负责与其保持专线联系，并就停电原因、停电时间间隔、对用户要求等有关事项做详细、准确的询问和记录。
八、在设备供电出现突然或意外事故时，应立刻采取措施，竭力排除，并积极向主管或值班经理汇报。
九、负责以下设备的具体管理与维修：
1、程控主机、电话机及系统线路。
2、复印机、传真机、投影仪、电脑等办公设备。
3、歌舞厅音像设备及照明灯具。
4、电视机及信号接收系统设备和线路。
5、消防、保安监视、报警系统、电子设备。
6、其他指定设备和器件。
十、参与其他班组的协作配合工作。2-4
综合维修班主管
一、严格执行工程部办公室下达的各项工作指令和与其他班组密切配合，保证宾馆各项设备、设施系统的良好运营。
二、按时参加本部门召开的各项例会或工作会议。
三、积极与宾馆其他部门保持联系，尽快完成处理派单、电话委托以及其他配合工作。
四、严格督促检查和指导本班员工的整体工作，提高班组工作质量及效率，加强劳动纪律，保证劳动安全。
五、全面掌握各营业场所设备、设施的运营状况，发现问题，及时协调、组织解决，确保宾馆营业正常。
六、认真安排各系统设备、设施的检修计划，并组织本班员工认真实施，保证设备设施良好。
七、有计划性、针对性的组织本班员正进行定期专业技能培训，以提高本班员工的整体业务素质水平。
八、定期向部门经理汇报本班运行情况和培训成效。
九、负责每日上报本班前日主要工作内容、工作结果和所有维修申请单。
十、执行部门经理或办公室下达的各项工作指令。
十一、参与宾馆设备、设施系统的预防性维护计划及更新改造计划的研讨和编报。
十二、定期召开综合维修班工作会议，检查和评估每位员工工作完成情况、工作纪律和培训成绩，并提出改进意见、要求和奖罚决定上报经理。
2-5
综合维修班领班
一、制订所管辖设备设施及系统的安全运行规则和安全操作规程。
二、根据实际情况制订出设备及系统的维护保养计划和设备设施安全巡视制度及工作程序。
三、制订日常管理制度和劳动安全制度以及安全防护、消防措施。
四、负责对下属员工工作的督导及业务技能的培训。
五、负责班组工作的安排、布置、落实和检查。
六、严格执行主管下达的各种工作指令，并向主管提出各种合理化建议。
七、根据设备运行、维护情况制订出合理的节能措施。
八、配合主管制订设备系统的预防性维护计划和更新改造计划。
九、统计班组每日工作量，并做工作记录。2-6
综合维修班维修工
一、负责各区域的装修设施、五金家具电器、卫生洁具、清洁工具、营业设备、办公设备等设备的维修保养业务。
二、负责宾馆各设备的紧急抢修和应急投入。
三、密切与各岗位值班人员保持联系，随时准备工作。
四、认真完成本班主管、领班下达的各项工作指令。
五、重点负责客房、会议室、娱乐等营业区域的照明系统、排水系统、动力系统、营业设备的检修和日常维修，确保系统正常运营。
六、积极、认真完成维修申请单和电话委托维修项目。
七、负责宾馆供水系统的运行和中厨油灶柴油的供应。
八、认真按时参加本班各项工作会议和培训，不断学习新知识，提高自身业务素质和思想道德素质。
九、每日上班后对本班管辖的运行设备进行巡查，检查各蓄水池水位是否正常，并对中厨大油箱加油。
十、值班人员认真接听本班维修电话，并做好记录。
十一、负责开关自来水、矿泉水蓄水池阀门及保持自来水、矿泉水蓄水池水位。
十二、负责七楼加压泵的开关。
十三、负责工作后现场的卫生清洁。
十四、做好本班工作记录、以便下班人员工作和上级审核。
十五、按时参加宾馆、本部、本班举行的各项活动及各项工作会议和培训。
2-7
设备班主管
一、负责制订设备班所辖区域设备、设施的检修、保养计划，经批准后组织实施。
二、负责对本班员工进行业务培训和考核，以提高班组整体业务水平。
三、严格执行经理及办公室下达的各项工作指令，并尽快组织实施。
四、负责各大型设备、设施系统的日常巡查，并督导下属员工正常维护保养。
五、负责各大型设备、设施系统改造项目的组织和实施，确保改造工程顺利完成。
六、负责建立各管辖系统设备、设施的改造档案和检修维护档案，以便日后查阅。
七、每日上班后对所辖设备进行巡查，发现问题及时组织解决。
八、每日上班后向部门经理汇报前一日主要工作内容及工作结果。
九、参加部门召开的各项工作会议和培训。
十、制订本班本月工作计划、培训计划经批准后予以实施。2-8
设备班维修工
一、负责对所辖系统设备、设施的每日巡查和故障排除。
二、认真完成本班主管下达的各项工作指令。
三、认真参加本班进行的业务素质培训和服务意识培训，不断提高自身素质。
四、负责对各系统改造工程的具体实施，并保质保量的完成任务。
五、负责本班所辖设备设施的具体维护保养及故障排除，认真圆满完成工作任务，保障宾馆大型设备设施的良好运营，确保宾馆正常运营的需要。
六、认真作好工作日记。
七、做好改造项目的图纸及有关数据的记录，协助本部有关人员入档。
第5篇：酒店工程部维修人员岗位职责及工作内容（优秀）
工程维修工岗位职责：
全面负责酒店的管道系统、供电系统（变配电房除外）、供气、电视、电话、空调（中央空调除外）、厨房设备、餐厅设备、客房设备、零星的木泥漆工程的维修、保养工作，定时检查电梯、变配电、水泵、锅炉、中央空调、消防报警系统并做好巡查记录。
工作内容：
1，每天对设施设备报修项目进行维修，并在工程维修本上做好记录，对暂时无法解决的项目要做好记录。
2，每天巡回检查各系统设备的运行情况，并做好有关的记录，及时向值班经理提供系统运行状态方面的准确信息。
3，熟悉了解酒店各系统及设施设备的性能及注意事项。
4，每天在工作交接本上记录暂未修复的项目、在岗时发生的情况及特殊事项，做好交接班记录。
5，发现系统设备有异常情况，及时进行处理，并向经理反映。
6，负责抄写水、电、煤气表，做好记录。
7，,做好工程各系统机房钥匙保管工作。
8，定期对冷热水箱进行清洗耳恭听消毒，并做好各类高空照明的清洁工作。
9，如遇到电梯、中央空调、锅炉、电话交换机消防报警系统、变配电、水泵、闭路监控系统发生故障应及时联系维保单位维修进行维修，并及时汇报区域工程师。
10，负责各系统机房的清洁卫生工作，保证各机房符合标准。
11，负责工程材料、配件的采购，做到“勤进少储”的原则，防止物料用品积压浪费，并做好材料消耗统计报表。
12，熟,悉并了解停水、停电、电梯困人等事件的处理预案，发生情况立即按方案执行。13，每天对酒店公共区域进行巡视检查，发现问题及时解决，保证设施设备的完好。14，平均每人每天计划性的维修保养客房1间，并填好客房维修保养检查表。
15，听从主管经理的安排，并向主管、经理汇报工作。
第6篇：酒店工程部人员编制及岗位职责
酒店工程部人员编制及岗位职责酒店工程部人员编制(共计十五人)工程经理1人 工程秘书1人
运行主管1人 维修主管1人 运行领班1人 维修领班1人
空机维弱空运调修修电调油装行运管水漆维饰维电行道电工修工修工工工工一工一工一二一一一一人人 人 人人人人人
说明: 人员配备(总计十五人);空调维修工、空调运行工及运行电工负责24小时运行倒班;维修工上白班不进行倒班如特殊情况需夜间维修的另行安排。(补充说明:空调维修工、空调运行工必须拥有电工操作证和空调制冷证二个证;机修管道工必须有焊工证;运行电工、水电维修工必须有电工证。)一、工程部人员结构及说明
人员配备(总计十五人);空调维修工、空调运行工及运行电工负责24小时运行倒班;维修工上白班不进行倒班如特殊情况需夜间维修的另行安排。(补充说明:空调维修工、空调运行工必须拥有电工操作证和空调制冷证二个证;机修管道工必须有焊工证;运行电工、水电维修工必须有电工证。)1、工程经理一人(负责工程部的全盘工作);2、工程秘书一人(协助工程经理处理文字工作、接待及管理工程仓库);3、运行主管一人(负责空调、通风排风、制冷设备、配电房及水电汽能耗的监控统计);4、维修主管一人(负责给排水;厨房设备的维修保养;电话、电视的维修保养及会议的维护;会议客房公区维护、装修改造);5、运行领班一人(协助运行主管处理日常工作);6、维修领班一人(协助维修主管处理日常工作);7、空调维修工一人(负责空调、配电房的运行、维修及能耗的统计，主要负责各分体空调及制冷设备的维修保养);8、空调运行工二人(负责空调、配电房的运行、维修及能耗的统计，主要负责中央空调末端的维修保养);9、运行电工一人(负责空调、配电房的运行、维修及能耗的统计，主要负责配电房的维修保养);10、机修管道工一人(负责工程部的日常维修，主要负责机械设备、供水系统的维修保养);11、维修水电工一人(负责工程部的日常维修，主要负责各区域水、电的维修保养);12、油漆工一人(负责工程部的日常维修，主要负责各区域家私、墙面油漆的维修保养);13、装饰工一人(负责工程部的日常维修，主要负责各区域装饰设施的维修保养);14、弱电维修工一人(负责工程部的日常维修，主要负责电视音响、通讯、楼层监控、消防安全设备的维修保养);二、工程部各员工的工作职责 1、工程部经理的工作职责
1)在酒店管理层的领导下，负责工程设备正常运行、维修、改造、更新等业务的领导、组织、管理工作，保证设备设施的正常运行，直接对总经理负责。
2)制定节能措施，积极配合其他部门，控制酒店能源消耗。挑选配备下属各岗位管理人员，培养巩固骨干队伍。保证动力设备的安全运行，以最低的能源消耗和最低的成本费用保证酒店的服务。3)制定各岗位规章制度，督促、检查下属执行岗位责任制，操作规程及检修保养制度情况。组织工程部技术人员指导员工正确使用设备、设施，并及时解决技术上的问题。
4)负责组织制定工程设备维修及更新改造方案和预算报告及申购物资报告，负责制定业务工作计划。
5)负责安排本部防火、防盗、防事故的安全应注意事项，并配合酒店保卫部抓好安全保卫工作。
6)负责组织制定各岗位规范和操作规程，根据酒店经营方针，统筹工作安排与人力调配，制定工作计划并检查落实情况。
7)负责对有关技术人员进行培训，提高员工业务技术水平。关心员工工作、生活和学习，培育员工的奉献精神，协调班组间和部门间的团结协作关系。
8)定期对下属管理人员进行绩效评估，按照酒店奖惩制度进行奖惩。9)完成总经理布置的其他工作。2、工程部秘书的工作职责
1)、从事部门内秘书和办公室工作。
2)、打印并保存报告、文件、表格、以及其他书面材料。
3)、是部门的联络员，把工程部员工的请假单和其他要求交人事部。4)、申领办公室用品。
5)、向主管人员汇报可能跟他们有关的饭店内发生的事。6)、接电话并为工程经理安排会客。7)、保持办公室的整洁。
8)、保管好所有仓库物品，及时更新盘存表，并排放整齐。9)、按采购单清点工程部各种到货材料。10)、接收并储藏好工程部各种材料以备分发。11)、给工程部员工分发零件和消耗品。
12)、所有工程部收到和分发的材料都需要保留完整的记录。13)、按照主管的要求保持足够的库存。14)、与采购部和财务部合作，每月做材料盘存。15)、保持仓库整洁并及时更新盘存表。3、运行主管的工作职责
1)、协助工程经理对工程部的全面管理，保证部门的正常运转。
2)、以高度责任感，在第一时间完成客人投诉提出的问题，确保客人满意，维护酒店形象 3)、负责工程部排班名单，以保证全体人员合理有效的轮班，保证各班次没有人员浪费。4)、制定计划对设备保持最佳的控制，保证所有空调、空调主机、冰箱、通风设备、风扇、风机盘管、冷却设备、配电间的有效运转。
5)、建立一套高标准有效的预防维修保养程序并确保跟踪执行。根据保养记录，有必要的话
进行正确的可靠性维修，保持设备和系统处于有效的工作状态。
6)、工程部人事及工作记录，有非正常情况及时给予纠正，并报告工程经理。7)、保证对酒店运行设备的维修保养，使其正常投入使用，对某些需要改进或更新的项目，做出可行性报告向工程经理汇报。
8)、协助工程经理对水、电、汽能耗进行统计分析以及制定节能方案。9)、计划并进行所有电气系统和设备的预防性维修保养。
10)、以高度责任感，在第一时间完成客人投诉提出的问题，确保客人满意，维护饭店形象。11)、对所有的机械系统和设备进行日常检查，报告交工程经理。
12)、协助工程经理与承包商合作，对外包工程进行监督和管理。13)、负责对员工制定并进行技术培训和有关的安全措施的落实。14)、计划并执行安全施工和规范操作，保证酒店的热水、冷暖气的正常供给。15)、负责工程部的日常值班并安排员工处理日常维修。
4、维修主管的工作职责
1)、协助工程经理对工程部的全面管理，保证部门的正常运转。
2)、以高度责任感，在第一时间完成客人投诉提出的问题，确保客人满意，维护酒店形象 3)、负责工程部排班名单，以保证全体人员合理有效的轮班，保证各班次没有人员浪费。4)、制定计划对设备保持最佳的控制，保证所有厨房设备、供水系统、客房设施、照明系统的有效运转。
5)、建立一套高标准有效的预防维修保养程序并确保跟踪执行。根据保养记录，有必要的话
进行正确的可靠性维修，保持设备和系统处于有效的工作状态。6)、保养消防安全设施，保证随时发挥有效功能。
7)、工程部人事及工作记录，有非正常情况及时给予纠正，并报告工程经理。8)、保证所有压力阀、厨房设备的有效运转，做好维修保养记录，并向工程经理汇报。
9)、保证对酒店所有装饰物体的维修保养，使其正常投入使用，对某些需要改进或更新的项
目，做出可行性报告向工程经理汇报。
10)、计划并进行所有水管系统、电气系统和设备的预防性维修保养。11)、负责对员工制定并进行技术培训和有关的安全措施的落实。12)、负责工程部的日常值班并安排员工处理日常维修。
5、运行领班的工作职责 1)、协助并安排员工对所有空调、空调主机、冰箱、通风设备、风扇、风机盘管、冷却设备、配电间的日常维修，报告交运行主管。
2)、对所有的机械系统和设备进行日常检查，报告交运行主管。3)、协助运行主管做好能源保护工作。报告交运行主管。4)、协助运行主管与承包商合作，对外包工程进行监督和管理。5)、计划并执行所有机械系统和设备的预防性维修保养。6)、负责对员工进行技术培训和有关的安全措施的落实。7)、协助并执行安全施工和规范操作，保证饭店的热水、冷暖气的正常供给。8)、协助运行主管做好水、电、汽的能耗管理。
9)、执行其他被分配的工作。6、维修领班的工作职责
1)、计划并进行对所有电线、供水系统、操纵盘、机器、电器控制器、客房设施的日常维修。
报告交维修主管。
2)、对所有的机械系统和设备进行日常检查，报告交维修主管。3)、对房屋包括客房和室外工作进行日常检查，报告交维修主管。4)、协助维修主管与承包商合作，对外包工程进行监督和管理。5)、计划并执行酒店内部装修包括客房的预防性维修保养。6)、计划并执行所有机械系统和供水设备的预防性维修保养。7)、负责所有电力、电器、和机械设备及管道系统的维修保养。8)、负责酒店内装饰维修包括建筑。
9)、负责对员工进行技术培训和有关的安全措施的落实。10)、执行其他被分配的工作。
7、空调维修工的工作职责
1)、负责正常开放酒店冷气、暖气。2)、负责做好新风、排气的调整。
3)、负责对酒店所有冰箱、冷库等制冷设备的维修及修理。4)、对通风、排风系统的日常维修保养。
5)、对冷、暖气设备进行维护保养，确保空调设备正常运行。6)、协助空调运行工对所有空气过滤网做定期清洗。
7)、遵守操作规程，做好空调设备和配电房电气运行情况交接班记录。8)、负责酒店水、电、汽能耗记录和统计。
9)、保证酒店的正常供电。
10)、发性停、断电做应急准备及操作供电。
11)、作间必须严格遵照“二票一证”制度，一人监护，一人操作。12)、行电工做好配电房日常维护工作。
13)、他被分配的工作。8、空调运行工的工作职责
1)、负责正常开放酒店冷气、暖气。2)、负责做好新风、排气的调整。
3)、协助空调维修工对酒店所有冰箱、冷库等制冷设备的维修及修理。4)、对通风、排风系统的日常维修保养。
5)、对冷、暖气设备进行维护保养，确保空调设备正常运行。6)、对所有空气过滤网做定期清洗。
7)、遵守操作规程，做好空调设备和配电房电气运行情况交接班记录。8)、负责酒店水、电、汽能耗记录和统计。
9)、保证酒店的正常供电。
10)、对外线突发性停、断电做应急准备及操作供电。11)、高压操作间必须严格遵照“二票一证”制度，一人监护，一人操作。12)、协助运行电工做好配电房日常维护工作。
13)、执行其他被分配的工作。9、运行电工的工作职责
1)、负责正常开放酒店冷气、暖气。2)、负责做好新风、排气的调整。
3)、协助空调维修工对酒店所有冰箱、冷库等制冷设备的维修及修理。4)、对通风、排风系统的日常维修保养。
5)、对冷、暖气设备进行维护保养，确保空调设备正常运行。6)、协助空调运行工对所有空气过滤网做定期清洗。
7)、遵守操作规程，做好空调设备和配电房电气运行情况交接班记录。8)、负责酒店水、电、汽能耗记录和统计。
9)、保证酒店的正常供电。
10)、对外线突发性停、断电做应急准备及操作供电。
11)、高压操作间必须严格遵照“二票一证”制度，一人监护，一人操作。12)、做好配电房日常维护工作。
13)、执行其他被分配的工作。10、机修管道工的工作职责
1)、负责工程部的日常维修及客房大修。2)、定期对排污泵进行拆检及保养。3)、对各供水设备进行拆检及保养。4)、对所有厨房设备进行维修保养。
5)、对各类布草车辆和杂物运输推车进行修理保养。6)、对各类铁件进行加工制作。7)、修配各类锁、钥匙及保险扣。8)、气割、电焊及风焊工作。9)、修理铝合金门窗配件及地垄。10)、对冷热水管路进行维修保养。
11)、对酒店内的所有水龙头及卫生洁具进行维修保养。12)、对所有下水、污水道进行维护及疏通。13)、执行其他被分配的工作。
11、维修水电工的工作职责
1)、做好酒店冷热水管路电气系统及设备的维修保养。2)、做好客房水龙头及卫生洁具、电气设备及照明的维修保养及客房大修。
3)、对消防设备定期检查及维修保养。
4)、对酒店各场所的冷热水管路、电气设备及照明每天执行巡回检查。5)、对所有新增设备进行水、电气安装。6)、对节日灯饰进行安装。
7)、对所有下水、污水道进行维护及疏通。8)、配合机修对所有水系统设备进行年检及维修保养。9)、执行其他被分配的工作。
12、油漆工的工作职责
1)、负责工程部的日常维修及客房大修。2)、对新制作的木器进行油漆。3)、对所有墙纸装饰进行维修更换。4)、对酒店内的木装饰进行油漆修补。5)、对客房进行维修保养。6)、对墙面、平顶进行粉刷装饰。7)、酒店内小型装修的涂料装饰施工。8)、所有门窗玻璃、镜片更换安装及玻璃类加工配制。9)、对酒店内所有铁制品、铁栏杆等进行油漆翻新。10)、执行其他被分配的工作。
13、装饰工的工作职责
1)、负责工程部的日常维修及客房大修。2)、负责小规模木装修及隔断施工。3)、对酒店所有木装饰的维修保养。4)、对所有客房家具及木器维修保养。5)、对吊顶进行维修保养。6)、对地毯进行维修保养。
7)、对所有窗饰轨道进行维修及更换。
8)、对酒店客房、厨房及各场所地砖、墙砖进行维修。9)、对酒店内所有墙面进行维修。
10)、小型建筑改造、砌墙、粉墙。11)、对酒店内的所有地面进行维修。12)、其他一切泥工活。13)、执行其他被分配的工作。14、弱电维修工的工作职责
1)、负责工程部的日常维修及客房大修。
2)、接受会议委托，安装调试话筒、音响、电视、录像、幻灯、投影机等设备。
3)、对酒店的所有电视进行日常维修，保证图像清晰。4)、对酒店的所有音响线路进行日常维修。5)、对所有电视线路及音响线路进行日常维修。6)、对监控系统进行日常维护及检修。
7)、对消防报警系统进行日常维护和检修 8)、对安全设备，收费设备和门禁设备进行日常维护和检修。9)、对酒店的通讯设备和通讯线路进行维护检修。10)、对所有电话机故障进行日常维修。
11)、负责酒店内的装机、移机工作。
12)、对电话机房进行日常维修，保证电话畅通。13)、各种会议挂横幅。14)、执行其他被分配的工作。
第7篇：酒店工程部岗位职责
酒店工程部岗位职责
（一）工程部经理
[管理层级关系]
直接上级：总经理
直接下级：设备运行维修部经理、电力运行维修部经理、土建装修部经理、综合管理员、调度兼保管
[岗位职责]
1、执行总经理下达的工作指令，向总经理负责并报告工作。
2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、安全生产、劳动保护、环保管理和能源管理工作的有关规定，制订管理工作的年度计划和目标，经审定后组织实施。
3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现。
4、负责酒店用能供应和维修费用的预算管理，制订全店能源消耗计划、节能措施，用能制度和技改规划，并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度，做好能耗控制和统计分析工作，抓好能源节约的考核与奖惩工作。
5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。
6、审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告，并加强本部门的财产物资管理。
7、定期召开设备管理，成本核算和费用控制工作会议，研究、改进和完善对设备设施的科学管理方法，并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。
8、定期组织设备检查、评比工作，提高设备完好率。
9、按照设备事故处理规定，负责处理主要设备和重大设备事故。
10、掌握设备管理人员的技术业务状况，关心设备管理人员的技术业务提
高和更新，逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方
向发展。
11、认真贯彻“让客人完全满意”的服务宗旨，使员工确立“后台为前台
服务”的思想，着重抓好各部门设备设施报修维修的工作，不断提高
维修工作质量和效率，保障酒店经营管理正常开展。
（二）设备运行维修部经理
[管理层级关系]
直接上级：工程部经理
[岗位职责]
1、负责全酒店的各种能源的供应工作，保证各种能源按时、及时供应，并要求达到节能目的。
2、根据预算管理和年度设施工作方针、目标、计划、负责制订实施方案和措施。
3、根据设备设施和能源管理制度，负责制定相应的实施细则。
4、负责全店锅炉、空调及所管辖设备维修保养，并按期组织实验。
5、按照各岗位职责和操作规范，抓好现场管理和班组长的考核工作，督导各设备操作者严格遵守操作规范。
6、根据供热、供冷、供水、供汽等规程规定和要求，以及总平面和设备装机容量、重点设备设施的布局，绘制出图表，并根据变更情况，及时进行修改，并达到各营业部门的能源及时供应。
1、定期组织检查设备的技术状态，对不完好的设备进行分析，制定和实施相应的设备更新、修复计划，确保设备处于良好的技术状态。
（三）土建装修部经理
[管理层级关系]
直接上级：工程部经理
[岗位职责]
1、负责土建、内外装修工程现场施工的监督、维修和管理工作，培训、督导下属技工，确保工作顺利完成。
2、制订建筑、装饰、装修的年度、季度、月、周维修计划和工作标准，报部门经理审批。
3、组织、实施对建筑装修面和家具的保养工作。
4、培训装修技工，提高装修技能，保证装修准确，快捷达标。
5、制订装修工技术考核标准，报部门经理审核。
6、掌握装修、装饰最新发展动态，及时对酒店的装修装饰改造提出可行性方案。
7、与仓库保管员密切配合，装订装饰、装修材料储备计划。
8、经常对下属员工进行职业道德、专业技术知识的培训，考核下属员工的出勤情况，合理调配下属员工。
（四）电力运行维修部经理
[管理层级关系]
直接上级：工程部经理
[岗位职责]
1、执行部门经理的工作指令，向部门经理负责并报告工作。
2、根据主要设备的管理规定和要求，负责变配电、电梯、强电、弱电系统等设施设备的维护、维修与保养计划的编制，并督导实施。
