酒店财务部应收工作流程及成本管理岗位职责咨询类由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“酒店财务部工作流程”。
酒店财务部应收工作流程
酒店成本主管岗位职责
直接上级：财务经理
直接下级：成控员、验收员、仓管员
资质要求：有一定的管理能力和思想工作能力，敢于坚持原则，思维敏捷，工作耐心、细致、快捷，责任心强，熟练掌握本专业业务、餐饮成本控制方法及采购程序，懂得电脑使用技术。善于与酒店其它部门配合工作，两年以上四星级工作经验，具备助理会计师以上职称，身体健康，普通话表述良好。岗位职责：根据公司规定按时做好物品的盘点工作，合理安排好人力物力。2 对酒吧进行不定期的突击检查，确保酒吧存货正确。3 做好每月供应商的供货统计及各部门的消耗物资统计。4 检查下属是否按程序作业，解决操作过程中发生的问题。5 做好积压物品和短缺物品的报告。定期检查酒店资产的使用情况，汇报闲置资产的状况。7 按餐饮部提供的资料做好食品标准成本。8 按有关规定定期处理报损物资。做好每月的折扣，宴请，款待等相关成本汇总报表。10完成上级交办的其它工作。
