暑期教师校本培训计划及实施细则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教师暑期校本培训方案”。
横里路小学暑期教师校本培训工作计划
一、指导思想：
以科学发展观为指导，坚持以人为本，坚持改革创新，以提高教学质量为主线，提升教师执教能力为重点，结合我校教师实际情况和课程改革的实际需要，特制订《横里路小学暑期教师校本培训工作计划》。
二、培训目标：
1.通过校本培训，使全体教师转变教育观念，确立先进工作理念，通过“不断学习、终身学习”，努力构建一支勤学习、善思考、会合作的研究型、学者型教师队伍。
2.通过校本培训，使全体教师进一步明确教学要求，关注学生发展，努力在实践中提升教学的实践能力，全面提高教师的业务素质。
三、培训对象：
全体教师。
四、培训时间：
培训时间从8月26日开始，8月30日前结束，每天安排7学时。
五、培训形式：
采用理论学习、专题讲座、个人自学、分组讨论、撰写心得、交流成果等方式综合开展好校本培训工作。
六、培训安排：
见2013年8月暑期校本培训安排表。
七、培训组织及要求
1.成立以校长为组长的校本培训工作领导小组，负责本校培训计划的制定，培训工作的实施，培训结果的考评，培训信息的反馈，培训经验的交流，以及各种培训材料及结果的整理登记等工作。全体教师必须按规定参加学校组织的 1
校本培训，学校将教师参加校本培训的情况纳入继续教育作为年度考核、职务聘任、评优晋升的必备条件。
2.切实加强暑期校本培训工作的管理，建立严格的考勤制度，确保应参训人员全部到位。对校本培训的时间、人员、内容等情况详实记载，做好过程性材料的搜集整理，建立档案，为今后培训工作做好资料积累。公示考试、考核结果，作为教师评优的重要依据。
