关于人才创新演讲由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“人才引领创新发言稿”。
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大家好!
今天我演讲的题目是《创新型社会与人才创新》。自1912年经济学家熊比特提出了现代意义上的“创新”概念以来,这一概念受到了国际社会的普遍重视。2004年美国国家竞争力委员会提出创新是把感悟和技术转化为能够创造新的市值,驱动经济增长和提高生活标准的新的产品,新的过程与方法和新的服务。创新文化泛指一切创新活动及其活动方式和活动氛围的综合,是一种激发创新意识、崇尚创新精神、鼓励创新活动、促进创新发展的文化生态。创新文化是主体的文化素质与客体环境的综合。创新主体文化素质指创新的理念、动力、价值取向、思维习惯、心理特征与行为方式等;客体环境主要指适合于创新的制度和物质环境。
当今时代,科技进步日新月异,国际竞争日趋激烈。各国之间的竞争,说到底,是人才的竞争,是民族创新能力的竞争。为了提高国际竞争力并在激烈的国际人才竞争中立于不败之地,世界各国都采取了一系列战略之举,来培养和吸引人才。美国历来都奉行“教育优先”,“投资于人”和实施“脑力强国”的战略,着力促进“资金和天才的有效结合”。20多年来,日本作出了吸引10万留学生赴日留学的计划,如今又在推行“1000万人才大引进”。新加坡政府提出“要用最好的工作条件和最具挑战性的工作来吸引优秀的人才”。印度大力培养和引进信息技术人才,使自己成为世界第二大软件王国。实践证明,有什么不如有人才,缺什么不能缺人才。把人才比做“1”,把资金、土地、设备等比做“零”,“零”因为有了“1”才成其为数,离开了人才,其他资源就等于零了。
我国正在实施“人才强国”战略,党的十七大又提出“要坚持走中国特色自主创新道路,把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。”为此就必须在提高全民科学文化素质、全面开发人力资源的同时,进一步营造鼓励创新的环境,努力造就世界一流科学家和科技领军人才,使全社会创新智慧竞相迸发,各方面创新人才大量涌现。中国已进入历史上最好时期,高度重视人才工作,努力优化创新氛围,必将迎来国家创新的高潮、更好、更快的发展势头。
科技发展靠人才,人才培养靠教育。优先发展教育、建设人力资源强国,这是党中央在新的历史阶段为进一步实施科教兴国战略和人才强国战略作出的重大战略决策。我们要从夺取全面建设小康社会新胜利的大局和实现中华民族伟大复兴战略决策。我们要从夺取全面建设小康社会新胜利的大局和实现中华民族伟大复兴的高度出发,深刻认识这一决策的重大战略意义,优先发展教育,建设人力资源强国,是加快推进现代化建设、实现中华民族伟大复兴的迫切需要。
今日世界,科技进步与知识经济方兴未艾,知识和人才越来越成为提高综合国力和国际竞争力的决定性因素。胡锦涛总书记深刻指出,“世界范围的综合国力竞争。谁能培养、吸引、凝聚、用好人才特别是创新型人才,谁就抓住了在激烈的国际竞争中掌握战略主动、实现发展目标的第一资源。”在中国,由于资源、环境、人口等不利条件,传统工业化的道路是走不通的,我们走一条新型工业化的道路,必须把经济发展方式转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来,同时又面对着世界发达国家知识经济突飞猛进的严峻挑战,这是我们基本国情,传统工业化的道路是走不通的,必须把经济发展方式转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来,必须推进科教兴国战略和人才强国战略。13亿人口,人口多,素质低,是沉重的人口负担;素质高,才是巨大的人力资源优势。优先发展教育,是把沉重的人口负担转化为巨大的人力资源优势的根本途径。无论是提高自主创新能力、建设创新型国家,加快转变经济发展方式。推动产业结构优先升级;还是建设社会主义新农村,建设资源节约型、环境友好型社会,归根到底靠人才,人才培养的基础在教育。总之,优先发展教育,建设人力资源强国,是“发挥我国人类资源优势,建设创新型国家,加快推进社会主义现代化建设的必然选择。”
改革开放以来,我国国民经济持续健康发展,经济实力、综合国力和国际地位都有了显著的提高,特别是我国经济以平均每年9.6%的增长速度,连续保持高速增长,创造了世界的奇迹。这些成就的取得都是与教育密切相关的,都是益于这些年来我国教育事业培养了大量的高素质劳动者和各类优秀人才。反过来说,也正是现代化建设的强烈需求推动了教育事业的发展,开辟了中国教育发展的广阔空间。
历史昭示着未来。世界各国发展的历史表明,国家的发展与强盛关键在于人,在于这个国家的国民素质。回顾工业革命以来的世界历史,我们可以看到,工业化推进的历程同时是现代学校制度建立和完善的进程;大国崛起的进程,更是与人力的资源开发相伴随。进入新世纪以来,世界大多数国家把教育摆到了国家发展战略的优先位置,列入国家发展的重要计划之中,积极谋划教育的改革和发展。只有教育兴、人力兴,才有经济兴、国力兴。中国作为后起国家、追赶型国家,要掌握发展的主动权,提高我国综合国力和国际竞争力,就必须紧紧把握世界教育发展的趋势,优先发展教育事业,实现人力资源开发上的追赶和超越。
建设人力资源强国是一项长期艰巨的历史任务,需要长期坚持不懈的努力。要实现建设人力资源强国这个历史性目标,必须完成三个方面战略型任务:一是现代国民教育体系更加完善,终身教育体系基本完成。我们要加快建设一个充满生机和活力的中国特色社会主义现代化教育体系,建设一个全面学习、终生学习的学习型社会,使广大人民群众都有享受良好教育的机会。二是全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,切实提高各级各类教育的质量。我们要培养数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,培养一代又一代德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。三是全民受教育程度和创新人才培养水平明显提高,为社会主义事业提供强大的人才支持和知识贡献。我们在这样三个方面实现了目标,就有可能建设成为一个人力资源强国。
由此,我们必须从中国特色社会主义建设总体布局和民族前途命运出发,从树立和落实科学发展观的高度出发,认真学习、深刻领会党的十七大关于新世纪新阶段教育优先发展的战略定位,努力把党中央的重大决策转化为政府、学校和社会的高度共识和实际行动。
建设新型的国家大学承担着重大的历史责任。当前我国以科学发展观为指导,建设创新型人才培养提出了紧迫的要求。面对新世纪、新时代的要求,高校必须更新教育观念,改革人才培养模式,创造有利于创新人才培养的环境。
在办学理念方面,应强调创新是一个学校发展的灵魂和核心竞争力,把培养高素质创新人才重要位置,重视教学创新,建设科研创新平台和研究团队,建设创新实践基地、注重管理体制和机制创新。
在人才培养方面,应对传统的专业设置、学科结构、课程体系、教学内容和方法、教学评价等进行一系列改革创新,积极开展启发式、探索式、互动式教学,大力加强实践教学环节,引导学生参与科研和科技创新活动;加强学生创业教育,鼓励大学生自主创业。
在营造良好环境方面,高校要努力营造鼓励创新、鼓励探索、允许失败、宽容失败的环境,努力形成学校创新文化,培育现代大学精神。坚定不移地推进建设若干所世界一流大学和一批世界知名的高水平大学,使一批高等学校学术水平和创新能力明显增强,充分发挥其在培养创新人才和在知识创新中和核心作用,尽快使一批重点学科达到或接近世界先进水平,造就一批具有国际先进水平的学术大师和领军人物,引领我国高等教育水平的全面提高。
首先,就精神层面来说,中国的大学应加强大学精神的建设,突破各个大学的办学理念、办学目标大同小异的局面。美国著名大学在办学上各有千秋。宾夕法尼亚大学的校训强调,毫无特性的学习将一事无成。哈拂大学坚持“让真理与你为友”,斯坦福大学提出“愿学术之风劲吹”,普林斯顿大学崇尚“为国家服务,为世界服务”。这些世界知名大学秉承独一无二的大学精神,培养出一批又一批特色鲜明的创新人才,在推动社会进步的各个方面作出了自己的贡献。反观国内的各大高校,创新型人才的培养是一项十分复杂的工程,中国现代大学应实行广博教育,充分重视基础学科、认为学科和艺术学科,培养具有广博知识,具有融会贯通思考能力,能够适应现代社会飞速发展步伐的新青年。同时,现代大学也要培养出一批具有深厚人文关怀、创新意识和理性精神的青年学者,为建设创新型国家提供强大的人才支撑。另一方面,实践是知识创新的基础,学生从实践教育中获得的不仅是知识,更有探究的方法和能力,创造的乐趣和成就感。现代大学对学生加强实践教育是培养创新型人才的必由之路。
深化人才培养模式改革,加强学生创新精神和实践能力的培养。推进课程体系、教学内容和教学方法改革,加强学生科学文化基础知识,是学生具备较强的学习能力和良好的学习习惯。倡导启发式教学和探究式学习,因材施教,鼓励学生独立思考、积极积累,充分开发学生的发展潜能,培养学生的创新思维。加强学生的社会责任感、实践能力和热爱劳动、艰苦奋斗的观念。
坚持以服务为宗旨,在贡献中发展,将学校的发展融入中国特色社会主义现代化建设的伟大事业之中。充分发挥高校在建设创新型国家中的作用,贯彻落实国家中长期科技发展规划,积极参与国家和区域创新体系建设。建设一批高水平的研发基地和科技创新平台,培育一批服务国家和地方发展战略的创新团队,增
强自主创新能力。要坚持顶天立地的科研方向,面向国家发展战略的需要,加强基础研究、前沿技术研究和社会公益研究等领域的创新,加强国防科技合作,推动省部之间、部门之间、校企、行业和区域之间科技创新合作,大力推进产学研的紧密结合,努力实现高科技成果产业化,更好地为国家和地方经济社会发展服务。继续办好大学科技园。继续深入推进高校科技产业规范化。
地方企事业单位发展需要科技,科技最终还是要人才来推动,大学自其诞生以来就聚集了大量科技、文化精英,大学通过知识传播、知识创造,以及与社会的互动而对社会文化产生着巨大的推动作用。地方经济的发展好坏,快与慢,经济实力的大小还是通过是否有自主产权的核心产品和产品的品牌效应,要实施品牌战略。发展科技产业,一定要有核心竞争力,打出别人永远也取代不了的牌子。一个好的品牌,能够催生和带动一个产业的发展壮大。如代表美国信息文明的硅谷“芯片”,代表美国电影文化的好莱坞“大片”,以及代表美国饮食文化的麦当劳,已经风行全球。在衡阳要实施品牌战略,就是要重点攻关,生产一批文艺精品;就是要挖掘资源,创造一批富有地狱特色的文化精品,人才科技与地方企事业的互动就会创造良好社会改革和经济效益,人才科技可创造出产品的名牌和品牌,而良好的品牌效应、经济效应,又可以促进人才的培养和科技的迅速发展。
我的演讲到此结束,谢谢大家!