卫生院年度工作总结(精选7篇)_镇卫生院年度工作总结

医院工作总结 时间:2021-06-10 07:39:03 收藏本文下载本文
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第1篇:乡镇度卫生院工作总结

乡镇年度卫生院工作总结

篇1:乡镇年度卫生院工作总结 在新年到来之际,我们将把不平凡的xx年记入历史,翻开新的一页,迎来了崭新的xx年,我们将面临着新的挑战、机遇、任务,努力实践“xxxx”,以深化卫生人事制度改革和中央精神“把医疗卫生建设重点放在农村为契机,党的xx大召开,对农村卫生工作又是一片曙光。同时在上级主管部门和当地党委、政府的正确领导下,踏实工作,开拓创新,争取在新的一年里取得新的成绩。回顾xx年,我院全体医务人员在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下,在院领导班子的带领下,勤奋工作,在疾病控制、妇幼卫生、项目工作,以及医疗业务等各方面工作上均取得了一定的成绩,圆满地完成上级业务部门下达的各项工作任务,当然也存在着一些问题,现将一年来的各项工作的开展、落实及效果总结于下:

一、防保工作:

防疫:按照县cdc的安排,认真开展安全定点工作、保质保量完成全年的计划免疫工作,全年新出生儿童394人,建卡394人,四苗接种率为94.4%,乙肝疫苗共接种1027人/次,其中及时接种70人,均保质保量完成了上级业务部门安排的指标及任务。开展了10岁以下儿童乙脑a+c疫苗接种工作,应种儿童6506人,实种儿童6201人,接种率95.3%。

2、开展灭鼠和创卫生集镇工作:开展灭鼠工作3次,基本消灭老鼠横行霸道,随时配合政府开展治理集镇脏、乱、差。

3、开展集中饮用水监测工作,全年共计12次,未出现饮用水不洁导致消化道传染病的发生。

二、疾病控制:

1、疫情管理:全年全镇无重大疫情、灾情发生,全年传染病报告院内报告18例,均为乙类传染病,其中:痢疾2 例,肝炎7例,肺结核4例,腮腺炎4例。

2、结核病管理:管理人数20人,其中涂阳人数14人,管理率100%

三、妇幼卫生:

全面开展高危筛查、孕产妇系统管理,入村开展健康教育宣传,每月一次,认真做好孕产妇死亡以及新生儿破伤风病例的追踪调查及报告。认真做好婴儿出生登记,并进行儿童系统管理,具体完成指标:全年孕产妇系统管理396人,已出生394人,住院分娩216人,住院分娩率53.6%,(比xx年增长3.4%),其中高危孕产妇11人,住院分娩11人,高危孕产妇住院分娩率为100%,新法接生391人,新法接生率99.5%,全年孕产妇无死亡,儿童系统管理1736人,5岁以下儿童死亡3例,死亡率为12.47%,死因为肺炎。入村健康教育宣传117次,发放宣传资料10213人份,镇村两级共办健康教育宣传专栏87期,覆盖率为95%。

四、院内医疗业务:

全年共医治住院病人1132例,比xx年多收治860例,门诊病人次16121人次,比xx年增加4350例。治疗过程中,医务人员诊疗规程认真操作,未发生过医疗事故和医疗纠纷。

全年医疗业务收入共计70万元,比xx年多收入35.4万元,其中医疗收入36元,药品收入34万元,医疗收入占总收入的50.5%,基本杜绝以药养医现象,保障职工的工资、福利,收支结余3.5万元。事业基金比xx年增加20万元。

五、项目工作

按照县项目办的安排,认真制定xx年本镇项目工作计划,并按计划认真组织实施,具体开展和完成情况:

1、结核病管理工作:全年新发现病例18例,转诊26例,转诊率100%,涂阳病人14人,涂阴病人4人,管理率100%。

利用“4.25世界结核病宣传日”和平时入村工作督导和检查,大力开展健康教育宣传,提高人民群众对结核病的认识,积极参与到结核病防治工作中来,相对xx年全年结核病患者的发病人数和治疗患者人数与往年相比,有了一定程度的下降。

结核病防治工作在xx年得到县疾病控制中心慢病科全体成员的大力支持下,入村督导覆盖全镇所有结核病患者,督导人员资料按照工作方案要求,认真履行职责,确保工作质量的顺利完成。

xx年,在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,我院全体职工以党的xx大精神为指导,全面贯彻落实xx,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本年度工作汇报如下:

一、加强业务学习,提高业务水平,业务量不断提高今年,我院克服人手少,设备简陋的困难,全院职工不断加强业务学习,提高业务水平,实现业务收入22万余元,同比增长10%,药品收入比例控制在70%以内,门诊人次7542人,收住院110人,年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇,有一人报考了研究生。

二、加强医疗质量管理,服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。

三、增强安全防范意识,确保良好医疗秩序增强依法执业意识,不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训,增强医疗纠纷防范意识,杜绝医疗事故纠纷的发生。

四、做好新型农村合作医疗工作,缓解群众看病难八月份,实行了住院报销直补工作,本院住院病人实现了出院即时报销,极大地方便了群众。十二月份购置了电脑,以配合新农合办的微机化管理。平时,对新农合工作加强宣传,有效地提高了群众的参合积极性。

五、做好公共卫生工作,提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展,严格执行国家有关政策,积极开展扩大规划免疫工作,一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署,搞好突发公共卫生事件的防控工作,四月份,针对手足口病疫情,我们积极应对,九月份,又出现了问题奶粉事件,我院亦积极开展相应的救治工作,组织人员进行全面摸底排查,发现疑似病例及时转诊,做好患儿家长的思想工作,消除恐慌,维护社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作,计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作,全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作,九月份,对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验,九、十、十一月份,进行了全面的查漏补种工作,基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治,年初,针对我县的流脑疫情,对全乡的适龄儿童进行了a+c流脑疫苗的接种,九月份,对可能发生的甲肝疫情,亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作,做好登记、报告、转诊工作,3月24日,配合县结防所,搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部门搞好查病治病工作,同时对中小学校进行了血防宣教工作。

六、做好妇幼工作,保障妇女儿童健康。

对孕产妇定期进行孕期检查,并做好产后访视和母乳喂养指导工作,做好妇幼卫生信息统计管理,按时准确上报各种报表,定期召开村卫生员例会,按时参加县保健员会议,认真做好降消工作,真正把降消项目这一民生实事办好。

七、村卫生所建设按照县卫生局的部署,今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力,两所卫生所均按照上级的要求,对卫生所进行了改造,加强了卫生所的内涵建设,并顺利地通过了验收。

篇2:乡镇年度卫生院工作总结 xxxx年是“xx”开局的第x年,是我院班子积极谋划,以新的发展、新的建设,搞好医院的一年,在这一年里,我院在县委、县政府和省、市、县卫生行政部门的正确领导下,贯彻落实xxxxx,紧紧围绕“立足服务、突出中医特色、培养人才、发展专科、树立品牌”,创建群众满意医院,深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的中医医院管理年活动、着力提高医疗质量、改进服务流程、方便病人就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、加强行业作风建设等,全院干部职工团结协作,奋力拼搏,较好地完成了今年的工作任务,现总结如下:

一、医疗业务和经济指标完成情况

1、业务收入情况:1—12月份全院业务总收入大约:3200万元左右,去年同期2380万元,增长34.5%,其中门急诊收入:982万元,去年同期940.5万元,增长4.4%,住院收入2040万元,去年同期1079.5万元,同比增长89%,一年来医院净增资产约400万元,1—10月份盈利339万余元。为了医院更好的发展,医院添置了全自动生化仪、四维彩超一台、彩色b超一台、麻醉机一台、肛肠治疗仪一台、胸透机一台,新中医院安装了一台1.5t双梯度美国ge磁共振,方便了病人就医和诊疗,手术室添置了离子前列腺气化电切sp一套、钬激光一套、输尿管硬镜二条。同时医院维修了住院部,安装了空调、彩电,使患者住院环境明显改善。

2、业务指标完成情况:1—12月份全院诊疗总人次约70473人次,去年同期56127人次,同比增长26%,其中门急诊量65813人次,去年同期52412人次,同比增长25%,收治住院病人4660人次,去年同期3715人次,同比增加25.4%,医疗收入占总收入的52%,药品收入占总收入48%,与去年相比有些降低。

二、医德医风建设方面

一年来,我院认真抓好医德医风建设,进一步开展纠正行业不正之风活动,医院向卫生局、科室向医院、职工个人向科室都签订了纠风责任状,今年根据县委、县政府集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动的统一部署,我院积极做好各项工作,确保活动取得实效的关键,对各项重点工作,已制定详细的工作计划,建立工作责任制,逐级分解细化任务,明确时限和进度,采取强有力的措施,扎实推进,及时协调解决工作中遇到的问题,确保各项重点工作的完成。自2008年12月份开始,药品全部实现网上招标,并根据招标后,价格未完全下来的,有一定利润空间的药品差价挤出来,利于医院的发展,同时杜绝药商回扣现象的发生,并对住院患者的药品费用由未限金额到年初每天限制药品费用的200元,5月份以后进一步限价在前三天的180元以内,后三天150元以内,对产妇实行限价,平产在700元以内,剖宫产在2000元以内,这大大地缓解了病人的“看病难、看病贵”问题,通过以上的整改措施,使群众真正得到了实惠。我院门诊、住院人均费用位于全市的较低,受到市、县领导的赞扬。2011,xxxx年被县委评为全县先进基层党支部,被卫生局评为县直单位综合考核先进单位,卫生局评为新农合工作先进单位二等奖,今年10月份荣获xx市全市卫生系统xxxx先进集体。

三、医务人员培训方面 为了更好更快地培养专业骨干人才,不断提高我院的医疗技术水平,医院先后派出彩超室、骨伤科、针灸康复科、检验科、磁共振、泌外微创科、肾内科、手术室、妇产科等人员到省内外“三甲”医院进修学习,派出三十余名各科室负责人及相关科室人员参加省内外各项学术活动,通过培训学习,更新知识结构,医务人员的专业水平有了很大提高。医院要发展、关键是人才的培养,以强化医德提高技能为着力点,大力加强整体人才队伍建设,今年我院预备向社会招收7名本科大学生,以充实科室的力量。

四、“医院管理年”活动开展以来,我们将“以病人为中心”的服务理念进一步升华,结合等级医院评审工作,我院以提高医疗水平和服务质量为主线,明确执业岗位职责,落实目标责任使医院管理工作迈上新台阶。继续开展“以病人为中心,以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院管理年活动,拟定了《xx县中医院管理年活动方案》,通过开展此项活动,进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识,真正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位,把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点,形成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。今年,我院主动争取了城镇居民和职工健康检查的体检工作,到目前为止,共完成体检近7493人次。由于我院参加体检的医务人员工作仔细认真,对体检人员提出的问题给予耐心细致的解答,并对他们进行各种疾病的健康宣传,体检人员感到非常满意,现选择我院体检的单位和个人也越来越多。

五、在县委、县政府及卫生局的大力支持下,中医院整体搬迁建设项目到目前为止,门诊大楼、医技大楼、天桥主体工程已完工,装修工作接近尾声,住院大楼主体工程已完工,综合大楼正在设计中。道路硬化、下水管道、绿化、围墙正在建设之中,中医院招牌、外墙涂料、吊顶工作已完成招标。但由于新中医院院内因多栋民房未拆除,严重影响项目的进行,恳请县委、县政府以及有关部门加大力度,力争在xxxx年底完成整体搬迁建设,从而尽早地完成医院整体搬迁工作,以满足人民群众看病的需要,使医院环境、职工环境全面改观。

六、目前存在的问题及工作打算

1、加强医院管理层方面学习,使医院管理水平上一新台阶。

2、加强全体医务人员爱岗敬业,以院为家的教育,要求大家同舟共济,拧成一股绳,使医院利益和职工福利事业逐年提高。

第2篇:中心卫生院FK工作半年度总结

2018年**中心卫生院FK工作半年度总结

半年来,我院按照县卫计局的要求,在年初组织人员对我院的FK组织制度建设、人防系统建设、物防系统建设、技防系统建设等四个方面的安全生产工作落实情况进行了一次全面的排查后,针对存在的问题能整改的及时制定措施整改,进一步提升了我院的安全生产工作环境。现将我院半年来的FK工作总结如下:

一、组织制度落实情况

我院领导班子对于安全生产工作一直高度重视,并实行卫生院“一把手”负责制,以加强领导,经常利用召开全体职工或者中层会议之际强调FK和安全生产各项工作,使得职工们对安全生产工作牢记于心。于2017年4月院办和各科室负责人签订了安全生产责任书,做到层层落实,分工明确。严格落实行政总值班制度,人员由院办和中层干部组成,做到总值班必须在院,并开展至少一次的晚间巡查,交接时填写交接记录表,确保我院八小时外的环境安全。针对非正常刀枪伤制定了报告制度和表格,召开相关会议进行落实,目前没有发现有非正常刀枪伤病人就诊。建立了门卫值守、财务、药品、危险品存放等日常管理制度。建立了消防和FK应急预案,做到遇有重大应急事件及时上报,切实增强FK及医院安全保卫工作的责任感、紧迫感,确保重大医疗纠纷、涉医群体事件及其他暴恐、邪教恶性事件能得到及时有效处置。 建立了安全培训和安全隐患定期检查制度。

二、人防系统落实情况

我院配备有安保人员1名,保安证号:浙

,现年55岁,有每年2次的专业培训和考核。主要负责对我院的门急诊区域、医院周围、重点岗位、要害部位等关键科室的巡查守护,维护卫生院安全,并为其配备了头盔、盾牌、警棍、辣椒水等装备。

三、物防系统建设

我院在病房和门急诊室的走廊和大厅均安装了视频监控;氧气瓶实行定点存放,由注射室负责保管并上锁;特殊药品放保险柜,实行双人管理;消防车道、疏散通道、安全出口通畅,并有明显标志。

四、技防系统建设

我院建立有视频监控系统,做到了出入口、主要通道和重点部位全覆盖。在卫生院全面配备了应急照明灯;确保我院能及时发现安全问题和夜间的应急处理。

五、下半年工作计划

1、进一步完善组织制度建设,及时整改制度中存在的漏洞,达到FK工作制度化运营的目标。

2、在各项FK工作保持正常运转的基础上,院办今后还要加大监督检查力度,对检查中发现的问题要及时督促整改,做到常抓不懈,确保安全。

3、进一步配备完善FK设施,特别是卫生院要害部位未安装一键报警装置和入侵报警系统。

4、开展全院FK防范安全知识培训,特别是对新进职工的培训,按时召开相关会议督促落实防范措施,做到每季一次以上。

总的来说,我院的反恐安保工作近年虽然取得了一定进展,但与反恐安保具体要求相比还有很大的差距,遇到恐怖突发事件的处置能力存在很多的不足之处。鉴于卫生院的实际能力,我院在人防、物防、技防等方面的系统建设投入短时间内难以达到FK要求。下一步我们将认真按照县卫计局部署要求,增强意识、强化管理,积极落实各项安保措施,做到切实加强安全防范工作,确保就医环境安全。

宁海县**中心卫生院

2018年7月4日

第3篇:张棉卫生院今年度上半年工作总结汇报

张棉卫生院今年度上半年工作总结汇报

2010年上半年,我院的卫生工作在卫生局和乡党委政府的领导下,认真贯彻落实党在新时期的卫生工作方针,紧紧围绕《2010年卫生工作重点》,结合本院实际,认真组织实施,通过全院职工的共同努力,各项卫生工作取得一定成效,现将上半年工作总结如下:

一、思想和医德医风建设不放松

认真贯彻落实党的十七大会议精神,深入开展“人性化精细管理”,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务。实行24小时值班制度,设意见箱,公布监督举报电话,向社会公开医疗服务承诺,公示医疗服务收费价格和常用药品价格。通过一系列活动和举措,使我院全体职工##思想水平有很大提高,在医德医风方面取得了一定成绩。上半年职工思想动态稳定,未发生上访上告事件、医疗纠纷及安全生产事件。

二、农合工作平稳运行

今年我院新农合工作较前两年又有显著提高。全乡参合11365人,参合率为100%,为进一步使这项惠民政策落到实处,使更多的老百姓享受到党和政府的关怀。我院一方面采取多种形式进行农合政策和相关知识的宣传;另一方面,根据上级要求,出台制定了十几项相关制度,使我院的农合工作进一步制度化、规范化、透明化、便民化。通过多方努力,全乡农合知识知晓率大大提高,2010年1-6月,我院农合住院患者为6人次,补偿报销182347元;门诊907人次,补偿报销23460元。

三、业务收入完成目标

今年我院和县局签订的目标责任书中,业务收入目标为10万,1-6月份,我院总收入为

元,总支出

元,结余

元,圆满完成任务指标。职工工资发至2010年6月份,医疗保险均缴至2010年6月份。

四、医疗服务质量不断加强

一方面,组织医务人员系统学习“基础知识、基本理论、基本技能”, 要求每个职工对待本职工作必须做到“严格要求、严谨态度、严肃作风”。严格执行首诊负责制、##查房制度、分级护理制度等各项医疗制度,认真开展各项质控,规范临床安全用药,严格各项操作规程,建立完善的管理制度,严格执行消毒隔离制度、防护制度等。使全体职工都把院感控制真正放在心上,充分认识到医疗质量的重要性。

另一方面,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,推广文明用语,开展微笑服务,真正做到视患者为亲人、为朋友,坚决杜绝生、冷、硬、顶、推等不文明现象。

五、卫生改革不断深化

1打破大锅饭,实施新的分配方案

本着公平、公正、公开的原则,统筹兼顾,经济效益与社会效益并重,在全院推行科室劳务核算,职工的工资奖金和本人的工作实绩挂钩,做到“人人有事干、事事有人干”,充分体现“多劳多得、优劳优酬”的分配原则,形成良好的内部运行机制。

2、转移工作重心

与新医改接轨,把卫生院的工作重心转移到基本公共卫生服务上来,目前已完成本院防保科建设及人员安排,辖区内11个行政村11个已经确定了承担公共卫生服务的人选,九项公共卫生工作也在有序进行。

六、防疫妇幼常抓不懈

我院始终把防疫妇幼工作作为一项重要工作来抓,今年上半年,防疫一类疫苗接种率在98%以上,各项疾病监控、疫情报告及其他各项报表上报及时,数字准确。各类疫苗全部由县疾控中心统一配发。未发生接种事故及其它突发公共卫生事件。

妇幼两个系统管理均达85%以上,住院分娩率98%,各项报表准确及时,2009年农村产妇的救助款发放工作,我乡共计发放189人次。增补叶酸预防神经管缺陷工作有序开展。到目前已发放367瓶,下一步,我院将进一步多方发动,加大宣传,提高目标人群增补叶酸知识知晓率和服用率,有效控制我乡神经管畸形儿的出生。

成立了分工明确的“九项公共卫生”领导小组,制定了切实可行的实施方案,下一步拟成立以中医理疗为特色的中医科,引进大专以上中医人才1名。并进一步完善其他各科室建设,创建标准化、规范化卫生院。

八、下半年工作思路

1、下半年我院将把公共卫生工作作为全院的工作重点,将卫生院的工作重新定位为:以预防保健、公共卫生服务为主,以疾病治疗为辅,全力打造公共卫生服务先进单位。

2、进一步改善就医环境,为患者提供更加温馨、舒适、安全、方便的诊疗服务。

3、为进一步提高医疗服务质量,提高我院的服务能力,计划培训x透视人员1名,

第4篇: 度 工 作 总 结

2011年 度 工 作 总 结

姓名:于建忠

2011年12月26日

二0一一年度工作总结

忙忙碌碌之中又到了年末,回顾一年来的工作历程,我在科长及同事们的带领和协助下取得了一定的成绩,在完成单位既定目标的同时,也存在不少问题。现将自己一年来的工作情况简要总结如下: 一年来的工作情况;

这一年根据科室的安排我主要参与的事项有:103地灌工程施工、植树节绿化、垂直绿化、美国白蛾防治、夏季防汛、名泉、古树名木调研、及郎茂山三期工程道路施工等。

1.103省道地灌工程:在该工程中我主要负责现场施工管理与监督,该工程自去年11月份开工建设以来取得了全面的进展,主要内容包括新建泵房、安装输水管道、电缆埋设、管道井砌筑等内容,经过近两个月的紧张施工,工程顺利完工,并通过了工程质监站等部门共同组织的工程竣工验收,达到合格水平。工作中我本着“安全第

一、质量为本”的原则,认真工作,在专业技术上、工程进度上及时与相关单位协调、沟通,确保工程有条不紊地进行,尽管一直努力着,但失误与不足仍然存在于工作中。但我相信只要自己肯努力,勤学好问,谦虚谨慎,一定能干好本职工作,干出优良的业绩来。

2.社会绿化、屋顶绿化、垂直绿化、美国白蛾防治、名泉及名木古树保护调研等工作:今年的5月份—7月份根据科室安排,我参与了以上工作的实施。在高温多雨的夏季,在各种病虫害尤其是美国白蛾繁衍的高峰期,我跟着打药车,不辞劳苦地日夜工作在一线岗位上,在完成领导交代的任务之外还加强了我与领导同事之间的交流,也学到了有关树木养护管理方面的知识,让自己明白只有不断地学习,相互团结在一起才能更好地开展工作。

3.郎茂山三期建设工程:今年8月份筹备已久的开工了,根据科室安排,我负责三期工程中部分道路的施工管理,这时正好处于雨季施工,安全防汛、工期、质量等问题提上议程,为此我们科室在范局、徐科长等领导组织安排下,联合施工方、监理、跟踪审计等部门每周一上午召开例会、针对施工过程中可能出现的各种问题积极协调、集思广益、一一解决,确保各个标段后续工作的顺利开展进行,在道路部分我们主要进行了电缆及pp-r输水管埋设、管道井的砌筑、毛石路面铺装等工作。这期间让我感受最深的是自己工作能力上的欠缺,比如发现有的地方施工图纸、施工工艺与施工现场不相符,变更、签证等内容给工程造价带来的较大影响都没有很好的预料到,遇事考虑不够全面,不够细致,工作中甚至存在一些失误。这都是我下一步需要改进的地方。

总之,经过一年的工作经历,让自己受益匪浅。回顾过去,就是为了更好地展望未来,希望在接下来的2012年自己可以继续努力,在单位领导们的带领下,勤奋自勉、踏实工作,为单位的美好明天,为祖国的绿化事业干出更好的成绩来。

总结人:于建忠

期:2011年12月26日

第5篇: 度 工 作 总 结

2011年 度 工 作 总 结

2011年即将结束,今年是全国卫生改革重要的一年,也是我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在县卫生局的正确领导和全院职工的支持下,带领全院职工认真学习领会十七大精神及医疗卫生改革的各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。一年来具体具体工作向上级领导汇报如下:

一、2011年工作回顾

(一)加强学习,提高职工素质。积极组织职工参加先进性教育,认真学习“转方式、提效能、正风气”主题活动,贯彻党的十七大四中全会精神,强化职工政治思想、理想信念、业务技能、遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育,接受社会各界的监督,虚心听取群众意见,改进不足,加强业务知识的学习,提高医院业务及服务能力。

(二)高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。

1、组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《护士管理条例》、《医疗机构病历管理规定》及《病例暂行规定》等医疗法律

2、按个执行2011年医疗机构分级量化考核标准,严格在执业范围内开展业务,加强科间会诊。产科人员依法办理助产证,严禁非法鉴定胎儿性别,严禁非法终止妊娠。并从行为、言语、服务态度等方面改善医患关系。

3、完善医院医疗纠纷防范预案,加强医院缺陷管理。医疗纠纷的主要原因是医疗缺陷,因此加强医疗缺陷的管理,减少和避免并发症、医疗意外的发生,确保医疗安全。根据《医疗事故处理条例》及有关文件精神,结合医院实际,加强医院医疗缺陷管理。

4、加强处方病历管理。要求全院医技人员严把处方病历质量关,规范了手术前后签字手续,实行手术、特殊治疗、特殊检查同意书,实行授权委托,规范了各种申请、报告制度,并加强病案管理,认真组织人员检查,并兑现奖罚制度。严格制定病历借阅手续,医院每月一次质量检查,保证诊疗、护理的规范性,保障患者的生命安全。

5、医务人员严格按照各项规章制度和技术规范执业。深入科室了解检查、诊断、治疗、护理情况,分析病案质量,组织危重病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗质量、采取措施、不断提高医护质量,督促护理技术练兵活动,搞好晨间护理,病房巡视及输液签名,使护士真正接触病人,了解患者病情,及时解决科室存留问题,对于医院暂时困难不能解决的,向科室人员认真解释,获得谅解。

6、强化基础质量管理,提高医务人员整体素质。全面提升全院医务人员

(三)规范管理、坚持合理检查、合理用药、因病施治。为进一步强化“以病人服务为中心”的服务理念,纠正行业不正之风,减少病人不合理负担,根据福建省《关于进一步规范医疗服务行为纠正不正之风的通知》。以抓抗菌药物的使用为突破口,努力降低药品收入占业务收入的比例。制订了《抗菌药物临床应用指导原则》,绝大部分科室已执行抗生素分级使用原则。加强药品不良反应检测,及时上报药品不良反应。规范麻醉药品的使用,按照药监部门有关新规定,修订了《一类、二类精神药品及麻醉药品使用规定》,规范了药品特别是麻醉药的使用程序及原则,严格适应症,严禁滥用,发现可疑吸毒者及时上报,杜绝隐患。

(四)重视人才培养,加大人才培训力度。强化医院及全体医务人员的危机意识,树立“人才兴医、科技兴院”的院训和“科有特色、医有专长”的科训,使医务人员自觉加强业务学习。全年参加成人教育考试3人。为了使医院医疗技术水平与国内先进技术接轨,派出医务人员外出进修,2011年外出进修2人次,使内、外、妇、儿人员技术水平明显提高,建立继续教育制度,完善继续教育档案。

(五)加强医院感染管理,提高传染病防治水平。防止院内感染是创建绿色医院非常重要的内容。年初,认真组织全院医务人员学习了《医院感染管理规范》、《医院感染诊断标准》、《消毒技术规范》,针对院内感染控制方面存在的问题进行了认真总结,查找不足,制定各科室特别是重点科室如手术室、治疗室等科室的医院感染防范制度,强化无菌观念,实施无菌操作,规范了一次性医疗用品的管理。组织了手足口病等重点传染病的知识培训,提高了医务人员对传染病的防范意识和诊疗水平,规范报告及处理程序,进行自我防护训练,掌握季节性传染病如肠道传染病发病动态,及时启动应急机制。

(六)新型农村合作医疗管理工作。坚持以农村为重点的服务体系,以住院为统筹部分的方针,全乡农合参率达到100%,较好的完成了全年的新合工作,使农民因患病而返贫、门诊费用较高无法负担的现象得到了一定的解决,让农民群众得到了一定的实惠。全年共收治门诊病人4905人次,住院病人102人次,住院病人总费用90314.72元,补偿,55567元。经过全院职工的共同努力取得了一定的成绩。

(七)公共卫生服务工作:

1、居民健康档案、老年人管理、慢病管理、精神病管理。在2010年的基础上,居民健康档案实行专人专柜管理,并及时更新档案信息,要求各卫生所实行35岁以上首诊测血压,积极组织人员建立居民健康档案5601份,圆满完成上级任务,65岁以上老年人560人,高血压病人88人,糖尿病人32人,精神病人11人,0-6岁儿童650人,均按要求管理。

㈡、健康教育工作:

成立了健康教育领导小组,进行健康教育知识讲座达12次,发放相应宣传资料600余份,组织了多个宣传日活动,并发放相应的宣传资料。并集中培训村级医务人员34余人次。卫生院设有健康教育宣传栏,统一购置了6个宣传栏,2m2一个。洋龙、大焦、王陂、龙湖、小眉溪所各一个,卫生院1个。每季度宣传卫生防病知识一次。卫生院和村卫生所有及时张贴卫生防病知识宣传画报共有106张。卫生院各类卫生防病知识宣传手册送到村卫生所发放,卫生院还将各类卫生防病手册放在医生诊室由医生负责发放给患者学习宣传,卫生院开展了卫生防病知识咨询,将各种卫生防病知识手册36种,于夏坊圩天上街集中发放给群众学习宣传2次,一年来发放各种卫生防病知识宣传手册(包括公民健康素质66条发放196本)共发放610本。一年来卫生院开展举办公共卫生服务项目知识培训2期,传染病防治知识培训2期,开展卫生防病知识讲座6期,洋龙、大焦、王陂、龙湖、小眉溪所配备彩电DVD一套,宣传防病知识。

3、妇幼保健。全乡对0-6岁儿童建立居民健康档案450人。对所有建档儿童进行了随访。随访率达100%。并印制了《居民健康手册》3000余份,《孕产妇保健手册》、《儿童保健手册》各800余份,均填写完整发放到居民手中。

4、防保工作。广泛宣传国家扩大免疫规划政策,并积极实施“五苗”接种率,达98%以上,国家扩大免疫规划疫苗也达95%以上,并圆满完成今年麻疹疫苗强化免疫及查漏补种工作任务。传染病防治工作得到更好地落实,县局下达的艾滋病和结核病防治目标如期完成,新发、突发和季节性传染病疫情得到有效防治。卫生监督协管工作扎实开展,覆盖面达100%,

七、村卫生所管理工作:

1、为了逐步做好乡村一体化管理工作,2011年初召开了全乡各村卫生所乡村医生和卫生信息员会议,为了进一步做好2011年村级公共卫生服务工作和医疗卫生工作的同步发展。卫生院年初同各村卫生所乡村医生签定了2011年度开展公共卫生、防疫、妇幼保健、医疗服务质量、医疗安全等岗位工作责任书,做到村卫生所当年工作任务职责明确,为开展各项卫生工作提供良好的基础。

2、2011年召开了全乡乡村医生、卫生信息员会议三次,会议内容:主要一是传达上级有关公共卫生服务工作和医疗服务质量文件精神;二是进一步贯彻学习福建省基本公共卫生服务项目实施方案,基本公共卫生九大任务要求;三是学习培训慢性病管理、高血压、糖尿病、精神病防治和随仿管理工作;四是学习培训传染病防治防控知识;五是总结汇报和布置当前公共卫生和医疗服务工作任务要求。

2011年村卫生所开展公共卫生和医疗服务年终考评结果,按前后排名为 洋龙、大焦、王陂、龙湖、花园、坪地、连厝、小眉溪、石珩、岩里。

(八)实行国家基本药物制度

严格执行国家基本药物制度,自7月1日起我院配备的所有药品均实行0利润销售,并制定了相应的药物管理制度引导、改进医生原来的用药习惯。

二、存在的问题:

以上成绩的取得是卫生主管局和党委、政府正确领导的结果,使全院职工不懈努力的结果,衷心的向各级领导和卫生院全体职工表示感谢,过去我们虽然取得了一些成绩,但是还存在很多不足,具体表现以下几个方面:

1、公共卫生:村及保健工作人员素质普遍较低,业务能力较差,责任心不强,报送资料不及时,质量较差,影响力整体工作的推进。

2、基本医疗工作:人员、房舍不足,基础设施薄弱,科室不健全,专业技术人员业务水平不高,技术专长缺乏,在一定程度上制约医院的发展,相应地在群众就医方面受到限制。服务的人群和范围较小。

3、管理工作:人员素质参差不齐,缺乏对职工的思想政治理论学习,思想比较松懈,有待提高认识,增强职工凝聚力,科室间的协作有待加强。

三、2012年工作方向

1、进一步建立健全医疗质量管理体制。

2、进一步完善和修订门诊工作制度。

3、加强医疗质量检查的考核,狠抓关键性医疗制度的落实。

4、提高病历处方的书写质量,督促检查,及时反馈并提出整改意见。

5、重抓安全生产,杜绝医疗事故和医疗纠纷的发生。

6、加强抗菌药物合理应用的督导力度。

7、抓好规范性建设与验收工作。

瀚仙卫生院

2011年11月29日

第6篇:度工作总结

2009——2010学年度工作总结

北孟小学

王跟党

时光飞逝,我们在感叹时间过的如此之快之余,不免回首过去一年与同事们度过的美好时光、工作中出现的不足以及取得的成绩。本学年接任了四年级的班主任工作、语文教学以及思品教学工作,面对新的工作,我积极努力的学习,向身边的经验教师请教,从而较顺利的完成了教育教学任务,现将本学年的工作情况总结如下:

一、班级管理工作:

要想把班级管理好,首先要有好的干部班子,因此,我通过从原任课老师处了解,以及两周的观察首先确定了班里的小干部,并经常性的对其进行教育,使他们在班级中起到了表率带头作用,也使整个班级的良好的班级风气及学习风气得以形成。此外,我还注重学生平日良好习惯的养成,发现问题,及时开展班会进行讨论,我还积极组织学生参加学校组织的各项活动。通过师生的共同努力,我班的一日常规进步很大。

二、教育、教学工作

语文、思品教学工作:在教学中,我积极向身边有经验的教师请教学习,抽时间就去听课提高,认真参加教研集体备课活动,从各方获取知识提高自己。通过同事们的帮助和自己的努力,这学期我在语文教学方面有了很大的进步。在学期中的推门课上受到了领导的肯定。慢慢的,在学习中,我不断用上了自己学的相关理念,不断尝试于我的教学,在实践中用其所用,弃其所短,使自己的教育教学水平有所提高,学生的自学能力以及朗读能力也有了很大的提高。

在思品教学方面,我认真备课,深刻领会课标,通过搜集资料来充实自己的课堂教学,使这门课上的有趣,还对学生进行教育,发挥本课程的育人功能。

三、个人提高以及取得成绩:

在本学期课余学习之余,我组织学生积极参加学校举办的各种活动,并在活动中获得集体奖。在期末考试中也取得了优秀率89.5%、及格率91%的好成绩。 最后,我不敢说我的工作做的多么优秀,但我要说在我的教学中,播撒了希望的种子,孩子们也收获了成功的喜悦,在工作中我也倾注了汗水与艰辛。在这学期中,我付出着、收获着、进步着,在今后的工作中,我将更加努力,争取更优异的成绩。

2010年7月

第7篇:工作总结(度)

2015年度个人工作总结

下面,向大家汇报一下思想工作情况:

一年来在管理处的正确领导下,一切以工作为立足点、出发点,严格遵守单位各项规章制度,团结依靠全体同事,积极进取、勤奋敬业,较好地履行了岗位职责,完成了各项工作任务。主要从以下几方面总结:

思想建设方面

今年以来,认真学习党的十八大报告、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话和要求,加强了自身的思想政治建设,并利用各种时间、通过多种途径学习了解党在新时期的路线、方针、政策。通过学习,拓宽了视野、武装了思想、也提高了自己的政治素质和认识水平。

工作方法方面

一、强化了对上的服从辅助关系。牢固树立大局意识和服从意识,切实把各项工作落到实处。严格履行了请示汇报程序,努力做到开展工作有请示、工作办结有反馈。

二、加强了内部的团结协作关系。工作中坚持同大家多沟通、多协商,努力营造和谐共事的良好工作氛围,把开展工作建立在尊重和相互信任的基础上。每逢遇到临时任务,大家不分岗位、互相补台,增进了团结,加强了协作,保证了各项任务的圆满完成。

老干部工作方面 在老干部工作实际中使我认识到,老干部工作虽然不是中心却牵动中心,虽然不是大局却影响大局,做好老干部工作不是简单地落实好待遇,不仅仅是钱用到、物送到、话带到,而是要实实在在的工作,对每位老干部一视同仁,想老干部之所想、急老干部之所急、帮老干部之所需、解老干部之所难,带着真情去工作,把关爱送到老干部心中,发挥好单位和老干部之间的桥梁纽带作用。具体工作:

1、学习业务知识,提高个人能力

老干部服务管理工作是一项政策性很强的工作,事事都涉及到政策和规定,我们需要熟悉相关政策,扎扎实实为老干部解决实际问题,用政策推动老干部各项工作。多年来,由于物价上涨,致使实际书报价格与书报费标准存在差额,虽然老干部们曾多次提出质疑,但因经费有限一直无法上调。2015年,离退休干部经费调整,使我们有机会解决这一问题,但调整依据什么、标准多少、调整后剩余经费能否保障其它工作顺利开展成为考量的因素。为此,我们查阅了冀财社字﹝1997﹞45号文,中共河北省委老干部工作领导小组会议纪要等相关文件,经报管理处审定,延续“两报一刊、一报一刊”政策,以一份石家庄日报价格为标准上调,标准确定后,老干部们非常满意,无一人提出异议,书报费调整工作顺利完成,在工作开展过程中也使我进一步学习了相关政策文件,提高了自身能力。

2、细致工作,避免疏漏

年度体检是一项重点工作,也是我们了解老干部健康状况的有效途径。今年在发放体检报告时有四位老干部报告是自取,我没有简单地看做报告取了即可,而是与家属联系,及时了解到***因患肺癌住院手术的情况后,立刻向科里汇报,在管理处的安排下第一时间将慰问送到,使老同志在患大病时感受到单位的关爱。

3、丰富各项信息,带着温度和真情去工作

发放体检报告时,以聊天的方式向个人或家属了解老干部体检结果和近期状况,充实老干部健康档案,有针对的开展工作。在节假日、工资调整、报刊订阅、体检通知等电话通知慰问时,改变以往泛泛的程序式问候,变为更贴切有针对的问候,如夏季问候李廷林主任时是,最近天气很热,多注意心脏,早晚不太热时适量活动等,使老干部感到这切切实实对是个人的问候,这样把真挚的关爱带着温度送到老干部心中。

4、做实事、解难事

退休干部***身体不好、老伴离世早,只有独子与其相伴,孩子在商业单位工作年底很忙,春节单位发放的慰问品米、面、油无法领回。荣学琴很为难,打来电话希望等孩子有空了再取,为保障每位老同志节前领到慰问品,科里安排我开车送去,当我将管理处的慰问和物品送到后她非常高兴,满满的开心,拉着我的手说:“真没想到,还给我送到家里,太感谢了,快来吃点水果,喝杯茶”,她的开心热情使我感到了快乐,也使我体会到老干部工作是点滴之中见真情。

5、深入老干部家中,以儿女之情,晚辈之心,开展工作 对两位离休老干部我们采取的是到家服务,如工资调整,书报费调整,送参观休养费等等,我们走入家中,了解他们身体和生活状况,通过面对面真诚的交流沟通,掌握他们的动态,了解他们的需求,回答和解决他们感兴趣的问题,使他们感受到组织对他们的关心和照顾。

6、其它工作:重大节日走访慰问、办理敬老优待证、看望住院老干部、送生日蛋糕、慰问退休职工***、慢性病申报通知、***文稿录入,工资调整通知,报刊订阅通知与单据收集,医保工资总额核定,***社保卡补领协调,清明节保障小组服务,工会活动的配合,参加开放学院社会工作专业学习等。

回顾一年来的工作,自己履行了职责、完成了任务。但工作中还存在缺点和不足。主要是对学习抓的不够紧、谋划工作力度不够足。在新的一年里,我将更加严格要求自己,克服缺点、弥补不足、服从领导、团结同志、精细工作,为单位各项发展尽一份力、一份责。

以上是我的工作总结,不足之处,请批评指正,谢谢!

二〇一六年一月二十日

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