党纪国法企规教育年活动查摆问题阶段自查报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“查摆整改阶段自查报告”。
XXX公司
党纪国法企规教育年活动查摆问题阶段
自查报告
XXX公司贯彻落实XX公司“党纪国法企规教育年”活动查摆问题阶段工作内容，结合教育年活动整体安排和要求，坚持“批评与自我批评相结合、自我剖析与群众监督相结合、突出重点于破解难点相结合、边查与边改相结合”的原则，采取自查的方法，以中层干部及重点岗位人员为重点对象，对“十个对照、十个查摆 ”有关内容进行全面自查。现将自查情况汇报如下：
一、党纪国法企规教育年活动情况总结
公司根据《XXX公司党纪国法企规教育年活动方案》要求，深入贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，切实加强和改进反腐倡廉宣传教育工作，不断提高党员干部法制纪律观念、廉洁从业意识和拒腐防变能力，认真组织开展有声有色的党纪国法企规教育年活动，取得一定成绩。
（一）加大宣传，扎实部署党纪国法企规教育年活动 1.结合公司实际，制度公司党纪国法企规教育年活动方案。按照分公司关于开展党纪国法企规教育年活动实施办法的要求，公司党委从公司实际情况出发，广泛征集建议，组织制定、印发具有XXX公司特色的活动方案。方案中明确提出要突出宣传教育手段，分阶段分步骤引导党员干部熟悉掌握党纪国法企规的内容和要求，引导党员干部积极参加教育年的各项活动，不断提升党性认识，提高自我约束和拒腐防变的能力。
2.召开公司2010年党建纪检监察工作会议暨主题活动动员会，统筹部署纪检监察各项工作。3月12日公司召开了工作会议，会上纪委书记总结了去年纪检工作情况，周密部署了今年的工作任务和目标，对党纪国法企规教育年活动进行了动员和部署，并下发了共计13页的具体实施方案。
3.突出宣传教育，营造活动氛围。为加大宣传力度，充分利用教育展板、公司网页、宣传横幅、专项简报等各种媒体，努力营造教育年活动的氛围。截止活动开始到现在，共制作6块教育展板，发出新闻18篇，专项简报4期，征集反腐倡廉格言警句共221条。
（二）结合反腐倡廉月活动，深入开展党纪国法企规教育年活动取得成效
1.讲党课、讲廉政，强化党风廉政建设。3月12日，公司党委书记XXX以《共同实现美好人生愿景》为主题，为与会党员干部上了一堂严肃富有教育意义的廉政党课，教育引导党员干部职工牢记“四知”“十慎”，严守三条红线，加强党性修养，增强责任感和使命感。X月X日上午，公司纪委书记兼工会主席XXX来到各支部，与燃料管理、燃料质检等重点岗位人员进行了一次关于党风廉政建设的亲切座谈，强调大家要牢固树立廉洁从业观念、筑牢廉洁文化坚冰，为即将开始的燃料采、监、制、化、统、结等工作打下坚实的基础。
2.召开党风廉政分析会，强化惩防体系建设。公司根据活动安排召开党风廉政建设分析会，会上，各党支部书记和各分管领导结合工作实际情况，对所在支部、所管领域的党风廉政建设面临的形势和存在的问题进行了深入的分析，并制定了改进措施，根据各党支部书记和各分管领导对反腐倡廉工作的分析，XX指出广大党员干部要把党风廉政建设紧密结合到自己的工作岗位和实际工作中去，充分认识当前工程建设中面临的反腐倡廉形势和任务，自觉接受群众监督；完善反腐倡廉有关制度，形成有法可行，有法可依的长效机制。特别强调，有了制度和监督，个人还要定位准、心态稳，践行“四讲两感”工作作风和“无遗憾”工作理念，增强使命感加强防腐意识，提高自身素养和自身能力，为公司又好又快发展奠定坚实基础。耿书记对党员干部和重点岗位人员提出了四点要求：一要自觉遵章守纪，奉公守法；二要增强制度意识，把制度转化为行为准则和自觉行动；三要自觉加强廉洁从业观念，筑牢道德防线；四要加强监督检查力度，严肃查处各种违纪行为。
3.签订责任书，落实党风廉政责任制。3月22日，公司党委书记XXX领导班子成员、党支部层层签订党风廉政建设和稳定工作责任书，重点岗位人员与部门签订了廉洁从业承诺书。责任书明确责任内容目标，细化廉洁行政规范，加大了监督检查力度，全面推进公司党风廉政建设，提高党员干部的廉政意识。
4.组织观看警示教育录像，加强警示教育。X月X日，公司党委组织中层以上党员干部以及重点岗位人员集中观看反腐倡廉警示教育录像《铲除小金库》、《国门惩腐》，通过警示教育，进一步加强对党员干部的警示教育，达到以案为鉴，警钟长鸣的目的。
6.完善制度建设，确保活动实效。为了从长远和根本上解决存在的突出问题，实行有效监督，重点完善了“三重一大”集体决策、党风廉政建设责任追究和重点领域、关键环节经营管理等制度，把反腐倡廉有关要求细化到点，使权力运行的每个节点都有章可循、有据可依，形成完善的权力制约制度体系。
7.解决群众最关心问题，注重反腐倡廉工作实效。活动开展以来，领导小组深入群众，收集信息资料，针对职工群众最关心的岗位竞聘问题进行分析研究，制订切实可行的竞聘方案，按照岗位聘管理办法和竞聘资格审查制度开展岗位竞聘工作要求现已对参加岗位竞聘的所有同志进行资格审查，有效推进了岗位竞聘工作的公开化、公平化、公正化进程。开展深入基层谈话活动，广泛听取群众意见，集中解决职工群众工作上、生活上遇到的重点、难点问题，切实做到为群众办实事，办好事。
8.大力加强廉洁文化建设工作。公司各党支部积极贯彻落实反腐倡廉月活动，各党支部认真组织，积极筹划，开展了丰富多彩的廉洁文化创建活动，真正做到反腐倡廉工作落实到人，强化了党员干部职工的廉洁从业意识。
9.深入学习宣传廉政法规，举办“迎五四”演讲比赛活动。公司结合“党纪国法企规教育年”和“反腐倡廉月”活动，于4月29日举办“迎五四”演讲比赛活动，通过在演讲中阐述自己如何立足行业本部门争做廉洁标兵，如何为工程建设廉洁高效运行贡献力量，讴歌在实际工作中坚持原则、敢于监督、廉洁从政的人和事，充分展示公司反腐倡廉建设成果和广大员工清正廉洁、无私奉献的精神面貌。
10.全面总结反腐倡廉教育月活动。反腐倡廉教育月活动已圆满结束，广大党员干部通过交流学习体会，全面总结活动中存在的不足，提出改进建议，并就如何加强党支部廉政文化建设的新思路进行了讨论，截至目前共上交学习心得体会28篇，发表新闻稿件11篇。为了加强痕迹管理，已对教育月活动的各种资料、活动总结、心得体会、新闻宣传稿件等进行整理。
在公司全体员工积极响应、主动配合、热情参与下，一场有声有色、形式多样的宣传教育活动全面展开，从而深入推进了反腐倡廉建设，营造了良好的廉洁文化氛围，为公司更好更快发展提供有力保障。
（二）多措并举，推进查摆工作
公司领导班子成员、中层干部认真落实中央纪委十七届五次全会和XX公司、XX公司纪检监察工作会议精神，坚持“批评与自我批评相结合、自我剖析与群众监督相结合、突出重点与破解难点相结合、边查与边改相结合”的原则，深刻反省了在理想信念、宗旨意识、廉洁自律、思想作风、党性修养、遵纪守法等方面存在的突出问题，深入细致地剖析了问题发生的原因及危害性，并针对不足之处提出改进方法，对下一步的工作进行了规划。同时为加大对党纪国法企规三条红线的认识，通过召开民主生活会、各支部学习，进行了系统的学习。从而进一步提高了严守党纪国法企规，筑牢抵制腐败的思想道德防线。
（三）扎实开展厉行节约专项治理工作
公司认真贯彻落实省纪委、X
（四）存在的共性问题及改进措施
1.理论学习方面还没有完成做到全面系统。学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识、新法规学习不够透彻，在更深层次上的掌握和运用还不够好。
2.制度建设方面还没有做到全面覆盖。公司成立时间不长，制度体系建设还有待于进一步加强和完善，不断加强廉洁风险防范管理，从源头上加大防止腐败的力度。
3.工作作风方面还没有完全做到深入细致。领导干部在深入基础调查研究、指导工作上还不够细致。
4.党性修养还有待进一步提高。在党性锻炼和党性修养方面主动意识仍需要加强。
对于存在的问题和不足，分析了原因，采取了有效措施，进行了及时整改，有效促进各项工作顺利开展。
1.进一步加强学习。牢固树立不断学习、终身学习的 理念，加强理论学习和业务知识学习，完善知识结构，拓宽知识领域，提升知识层次，提高理论思维、战略思维和创新思维的水平，增强把握规律、按客观规律办事的能力。进一步加强理想信念、党风党纪、艰苦奋斗教育、坚定政治信仰，筑牢思想道德防线。
2.进一步加强制度建设。对现有制度进一步梳理和完善。结合公司实际，根据不同阶段任务，制定切实可行的、操作性强的制度管理体系，规范重要领域、重点岗位和关键环节的廉洁行为，提升管理水平，防止各类问题的发生。
3.经常深入基层，深入群众，积极实践。及时了解职工群众关心的热点问题，多做少说、甘于奉献，多做打基础、管长远的工作，创新工作理念，妥善协调不同群众利益关系，积极主动地化解矛盾、理顺情绪，促进和谐企业建设。
4.加强作风建设，增强自律意识。按照“以领导干部为重点，全面加强作风建设”、“四个大力弘扬”、“四个大兴”的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，大力弘扬艰苦风斗作风，带头过紧日子，处处精打细算，坚持勤俭节约，勤俭办企业。进一步转变作风，强化执行力，突出责任追究，促进推动公司2010年总体中心工作任务的完成。
XXX公司 2010年9月10日
