市环保局党风廉政建设工作方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风廉政建设工作方案”。
2011年市环保局党风廉政建设工作方案
2011年是全面实施“十二五”规划的开局年，按照市委、市纪委的统一部署和要求，根据《2011年全市纪检监察工作意见》，结合单位实际，特制定《2011年市环保局党风廉政建设工作方案》。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会、中纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，贯彻落实以人为本、执政为民，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心，服务大局，突出重点，狠抓落实，全面推进我局党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
二、目标要求
1、机关工作作风明显转变，服务水平进一步提升；
2、领导作风明显增强，民主集中制得到充分体现；
3、管理制度不断健全，队伍素质进一步提高；
4、行政行为明显规范，社会形象进一步提升。
三、工作内容
1、严格落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设作为加强基层组织建设的重要内容，与环保业务工作一起部署，一起落实，一起检查。召开动员大会，全面部署党风廉政建设工作，由党委书记、局长夏志能与局属各单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，按照“第一责任人”对党风廉政建设负总责，在抓业务工作的同时落实好党风廉政建设责任制的要求，对党风廉政建设责任制进行层层分解，具体落实到人，落实到岗，明确分工，强化责任，严格实行责任追究，确保党风廉政建设落到实处。
2、认真抓好党风廉政的制度建设。加强对民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话和函询等制度执行修订和完善。执行机关干部公开述职述廉制度，严格执行党员干部报告个人有关事项的规定，将党务公开工作常态化，使广大干部职工更好地了解和参与党内事务，制定完善《环保局党委成员廉政建设岗位职责》、《环保局党委成员加强自身建设的八条规定》、《环保局廉政建设十不准》、《环保局违反党风廉政建设责任规定实行责任追究的办法》。在制度建设中，进一步修订完善《廉洁守纪制度》、《财务管理制度》等，规范党员干部日常行为。
3、全面加强党风廉政的学习教育。一是加强理论学习，提高干部职工的廉政素质。在学习的过程中，围绕勤政廉政的主题，组织干部职工学习国家的重大时政要闻，学习中国特色社会主义理论、《廉政准则》等，在局党委中心组学习计划中要有党风廉政建设学习内容，局党委班子成员分别到局属各单位讲授廉政党课，并对照《廉政准则》撰写一篇自查报告，在干部职工中认真落实国家环保部“六项禁令”、环境监察“六不准”、《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》等，提高党员干部抵御腐败风险的防范能力。二是以贯彻落实“以人为本、执政为民”为主题，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。以示范教育、警示教育和岗位廉政教育为主要形式，切实增强党风廉政建设的有效性和感染力。认真开展“六个一”活动。即党委开展一次专题学习，召开一次民主生活会、组织一次廉政建设知识测试、开展一次对照检查，组织一次勤政廉政先进评选活动，组织一次专项督查。三是完善局机关及局属各单位的格言警句上墙，开办学习园地和学习专栏，利用环保网站及时报道全局学习情况，促进干部职工加强学习自觉性，强化学习氛围。四是扎实开展党务公开和腐败风险预警防控工作。认真落实《关于在全市党的基层组织中实行党务公开的实施方案》，建立党务公开示范点，以党务公开为抓手，切实加强党的组织建设，制定局党委议事原则，民主生活会制度等，确保党务公开工作有序开展。同时，以监督制约权为核心，以风险教育、排查、防范、预警为内容，以“制度+科技”为手段，制定相应的廉政制度，全面推进腐败风险预警防控工作的全面深入。
4、全面加强环保行政行为规范管理。全面清理全局执收执罚的依据、收费标准和收费情况，严格行政事业性收费管理，防止乱收乱罚。严禁各行其是、阳奉阴违。重点规范津贴补贴发放，局属各单位严格执行“四个一律”纪律，即一律不准自行新设津补贴项目，一律不准自行提高津贴标准和扩大实施范围，一律不准自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津补贴、资金和福利，一律不准发放有价证券和实物。严禁作风飘浮、形式主义。在工作中力戒形式主义，对一些因官僚作风、形式主义导致工作严重失误的，要根据党风廉政建设责任制的规定追究局属各单位主要领导和直接责任人的责任，严查乱收乱罚，与民争利。认真解决损害群众利益的环境问题，重视信访、举报工作，信访案件办结率达100%，杜绝多次重复上访。
5、抓好全局党风廉政建设的检查考核工作。局办公室紧紧围绕市局百分制考核和局党风廉政建设责任制工作内容，组织工作专班，对局属各单位进行全面检查，督促落实整改，并作出考核验收工作，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
四、组织领导
开展党风廉政建设工作，加强领导是关键。局属各单位
负责人要进一步把思想统一到局党委的决策部署上来，加强领导，统筹安排，精心组织，抓好落实。
1、成立工作机构，落实领导责任。局党委成立由党委书记、局长夏志能任组长，其他党委成员任副组长，局属各单位主要负责人为成员的工作领导小组，加强对工作的组织、协调、检查、督办工作，各单位一把手是本单位活动的第一责任人，既要把本单位工作组织好，又要配合市局的全面工作。
2、加强工作督导，确保工作进度，局办公室要充分履行职责，定期不定期对局属各单位的情况进行指导督查，及时掌握了解廉政建设工作情况，认真落实各项党风廉政建设的规章制度，对工作不负责任，敷衍了事的将给予报告批评。问题严重的单位（科室）要按照党风廉政建设责任制的有关规定进行责任追究。
3、精心组织安排，形成良好氛围。要进一步开展丰富多彩、形式多样的活动，丰富党风廉政建设工作的内容和形式。如：组织干部职工观看廉政电教片、参观廉政教育基地、组织学习交流等。局办公室将利用《环境保护简报》，及时宣传局属各单位典型经验和做法，形成强大的舆论氛围，确保党风廉政建设工作不流于形式走过场。
