延安高交大队洛川中队举行营房迁址揭牌仪式由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“延安市洛川县黑社会”。
统一思想凝心聚力
延安高交大队宝塔中队“以训代会”拉开全年工作序幕 3月16日至3月26日，延安高交大队宝塔中队以大队召开2012年道路交通管理工作会为契机，围绕“抓思想、促法制、重规范、严警风”，开展了为期10天的“春训”活动，进一步传达贯彻全市公安局长会议精神和支队、大队2012年道路交通管理工作会议精神，以训代会，统一全队民警思想，谋划2012年高速公路交通管理工作。
一、迅速传达会议精神，谋划2012年工作思路。大队召开2012年道路交通管理工作会议一结束，宝塔中队迅速行动，组织中队民警开展“春训”，认真研究和谋划2012年全队交通管理和队伍管理工作思路和措施，提出：2012年，宝塔中队要以开展人民警察核心价值观主题教育为主线，以队伍建设为保障，以“三访三评”、“三问三解”活动为载体，以道路交通畅通为总目标，坚定“和谐公正、管理创新、圣地交警、争创名片”信念，树立宝塔中队为民服务良好形象。
二、突出业务工作重点，提高执法服务能力。在春训会上，中队组织全体民对新出台的《行政强制法》、《刑事讼诉法修正案》等法律法规进行了重点培训和学习，组织民警结合所办案例，进行讨论，进一步强化日常工作中用到的法律常识，增强民警规范执法能力。同时，中队进一步建全完善业务学习制度，切实发挥“民警课堂”作用，创新学习模式，将老民警讲经验、新民警谈心得融入中队日常法制课堂当中，将“民警课堂”长效化、制度化，将学习和实践相结合，不断提高民警业务水平。
三、开展纪律作风整顿，树立良好警队形象。在十天的春训-1-
期间，宝塔中队把纪律作风整顿作为春训的重点内容，组织民警认真学习了《五条禁令》、《四个严禁》、《六条警规》等人民警察必须严守的规范条令，健全完善了中队出勤、岗位目标考核等各项规章制度和奖惩办法，明确了中队长、指导员和每位民警的岗位职责，将工作任务细分到组，细化到人，将完成目标责任情况作为评选先进的重要依据。
四、强化作风养成教育，提升内务管理水平。春训期间，宝塔中队把民警日常作风养成教育作为打造和谐警营的重要举措，从民警日常生活和工作规范入手，组织全队民警开展了内务、队列和手势训练，组织民警进一步学习着装规范、执法用语规范、执勤程序规范，进一步规范交通指挥手势，强化中队民警团队协作意识，培养民警不怕苦、不怕累的工作作风，并将作风养成教育作为对民警日常管理和督导检查的重点内容，在队伍内部形成警令畅通、管理有序，人尽其才、团结友爱、健康向上、心情舒畅、充满活力的和谐发展局面。
五、落实从优待警措施，调动积极性、增强凝聚力。宝塔中队严格按照支队、大队有关规定，进一步落实民警困难帮扶和慰问制度，建立谈心、家访、座谈会制度。中队长每季度与民警进行一次谈心，及时了解民警思想状况和工作生活情况。对家庭生活困难、疾病困扰、思想波动、情绪不稳的民警，制定帮扶方案，解决民警实际困难。
