安全环保生产目标责任书车间与生产班组由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“班组安全环保目标”。
安全环保生产目标责任书
为加强本部门的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障企业和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关新《安全生产法》、《环境保护法》法律法规要求，结合公司年度安全环保生产计划，特签订2015年安全环保生产目标责任书。
一、安全环保目标：
1、本车间人员各类安全、环保及相关法律法规和本公司各项规章制度违反率为零；
2、各类特重大事故、人身死亡事故为零，轻、重伤事故控制在2‰以内；
3、安全标准化执行率为100%；
4、本车间人员要求参加的各类学习及安全环保会议参加率100%，考核合格率100%，培训合格率为98%以上；
5、隐患整改率98%以上；
6、设施设备完好运转率98%以上；
7、全年组织安全、环保消防应急演练不低于四次，每季度一次。
二、安全管理责任：
1、车间各班长为班组安全负责人，对班组安全环保工作全面负责，认真贯彻执行各项安全、环保生产法律法规、制度和标准；
2、车间各副班长配合班长抓好安全环保、培训教育、设备、工艺和技术管理等工作；
3、参与编制车间各岗位安全技术规程和有关安全生产管理制度，并督促执行；
4、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取防范措施不放过）。
5、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种安全教育，做到有计划、有内容、有记录、有效果，定期进行考核，保证职工持证上岗。督促、检查班组级安全教育。特种作业人员上岗持证率达100%。
6、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。
7、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，消防通道无占道现象。
8、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为零。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
9、各种压力容器、起重机械、仪表远传、气体检测设施在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率95%。
10、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。
11、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
12、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
13、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。
14、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司作出书面报告。
15、车间主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。
16、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。
17、组织制、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，制订车间安全生产检查细则，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
18、根据车间特点，作出事故安全评价和应急措施，使职工都能掌握可能发生的事故处理办法。根据本车间可能发生的危险、危害特点，教育职工学会、熟悉急救方法，使职工掌握自我防护能力和互救能力。
19、根据权限复核或审批车间相关安全作业证。
20、组织开展各项安全生产竞赛活动，总结、交流安全生产经验。
三、生产目标：
1、产品产量：年生产焦炭366667吨/每班，炉数10477炉；
2、工艺指标：生产班组执行K2系数： K2系数0.75；
热调班组系数：K横系数0.85，K均系数0.75，K安系数0.7，K头系数0.75，K1系数0.8；
3、产品质量：水分10%-12%。
四、环保目标：
1、炉门冒烟着火现象小于3%；
2、炉框冒烟着火现象小于3%；
3、炉头冒烟着火现象小于3%；
4、杜绝装煤时冒黄烟；
5、杜绝推焦时冒黑烟；
五、节能目标：
1、严控跑、冒、滴、漏现象；
2、年度节能目标达到9万元，热调班年度节能目标3万元，维修班组年度目标3万元，生产班组甲班年度节能目标达到1万元，生产班组乙班年度节能目标达到1万元，生产班组丙班年度节能目标达到1万元；
3、每个班组全年在设备技改方面至少提出一项合理化建议；
六、考核与奖惩：
1、考核的基础上由安环处对车间指标完成情况和工作开展情况进行检查、评定复核后作出考核结论，报公司安环部审核。
2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
3、其它执行安全标准化考核细则。
七、附则
本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期：自2015年1月1日至2015年12月31日止。
车间负责人： 带班长：
年 月 日 年 月 日
