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切实提高进城务工人员素质促进新市民真正融入城市社区
促进新市民真正融入城市社区，是科学发展观以人为本的具体体现。随着我国城镇化、工业化的快速发展，大量农村富余劳动力进入城市，为城市的发展做出了巨大贡献。同时，也给城市的治安管理、交通管理、环境管理等方面造成各种问题。一方面进城务工人员要求融入城市社区的呼声越来越大，另一方面城市市民对务工人员的负面印象和排斥越来越多。
面对这样的矛盾，我们不难看到，更多的是因为进程务工人员的不文明的卫生习惯、不文明的交通习惯、不适宜的生活习惯导致城市市民对进城务工人员的排斥。要解决这样的矛盾，必须综合采取各种措施，切实提高进城务工人员的素质。
第一，劳务输出地、输入地各级政府要切实加强对“提高进城务工人员素质”这项工作的重视。输入地、输出地政府要做好文明习惯的宣传工作，成立专门的宣传工作组，通过报纸、公益广告、宣传册、宣讲等方式把务工人员所缺乏的城市生活规则及城市文明习惯传达给每个公民，引导务工人员形成讲文明、树新风的良好风气。建立规范的文明宣传工作操作方法和管理方法，并把宣传工作成绩记入工作人员的年度考核。确保宣传常年化、制度化。
第二，进城务工人员要及时转变思想观念，积极主动的适应城市生活。要有主人公意识，自觉爱护城市公共设施，自觉保护生活环境，自觉遵守交通规则。积极参加城市各类社区团体活动，参加公益活动，加强与城市原住市民的交流，加强与城市文化的融合。第三，城市原
住市民要敞开心胸，积极接纳进城务工人员在城市安居。一方面企业经营者要重视务工人员的合理诉求，搭建平等的对话平台，及时协商解决务工人员反应的问题。用宽容的态度对待务工人员因新进城市而表现出的与城市文明不协调的行为，并帮助他们学习以尽快适应。同时，定期组织员工开展积极向上的团体活动，在活动中体现互帮互助、平等友爱的生活准则。另一方面政府应对宽容对待务工人员、帮扶务工人员融入城市生活的企业给予物质的补助和精神的奖励，保证企业的帮扶行为有可靠的物质保障。充分发挥企业对于帮助进城务工人员融入城市社区的重要作用。
社会各界都要高度重视进城务工人员的生活，政府有责任、有义务解决好进城务工人员融入城市的各项工作。提高进城务工人员素质，是其中的重要一环。要按照科学发展观统筹乡发展，促进社会和谐的总要求，和社会各界共同关注、共同努力的方式，切实提高进城务工人员的素质，促进新市民真正融入城市社区。
