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我的职业生涯设计
为什么要进行职业生涯设计？
我们很多人对于自己将来的工作都要摇摆不定缺乏明确的目标和认识，而职业生涯规划的作用则在于帮助我们树立明确的目标与规划，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。其目的，决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。有了目标，才会有动力。
一、自我认知
（一）角色定位
1.儿子： 孝敬父母
2.学生：
从本质上讲，学生是一种职业，所以学生就应该做学生该做的事情。学习作为学生的最根本任务，这就决定了学生必须积极主动的学习。所以无论是在哪个学校，无论是在工学还是大学，对于学生这一角色，我始终应将学习放在第一位。而学习应是广义上的学习，不能仅仅局限于课本上的知识以及专业知识。在大学这一阶段我还应该学习如何做人，如何与人相处，不断地认识自我，完善自我。
大学是人生的关键阶段。这是因为，这是我们一生中最后一次有机会系统性地接受教育。这是我们最后一次能够全心建立我们的知识基础。这可能是我们最后一次可以将大段时间用于学习的人生阶段，也可能是最后一次可以拥有较高的可塑性、集中精力充实自我的成长历程。这也许是我最后一次能在相对宽容的，可以置身其中学习为人处世之道的理想环境。大学是人生的关键阶段。在这个阶段里，所有大学生都应当认真把握每一个“第一次”，让它们成为未来人生道路的基石；在这个阶段里，所有我也要珍惜每一个“最后一次”，不要让自己在不远的将来追悔莫及。因而在大学短短的四年里，人生最美好的阶段。作为一名大学生 我还应该把握住机会，多去参加社会实践，做一些有意义的事情，以更为宽广的眼光视角看待世界。
（二）专业测评与自我分析
1.兴趣：我的兴趣还是很广泛的如：喜欢听歌，看电影（倾向于动漫），散步，打羽毛球；喜欢交朋友、有空也喜欢看书
2.性格：（按照MBTI测试十六种类型中属于ENTP型）
1.反应快、聪明、长于多样事务。
2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。
3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。
4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。
5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。
6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。
7.长于看清础他人，有智能去解决新或有挑战的问题
3.职业技能：（霍兰德职业倾向测验）
职业能力水平的高低可以有效地预测人们的职业成就，反映一个人的待人处事的能力。只有较好的职业能力水平，才能适应现代社会的迅速发展、激烈竞争和高管理水平的需要。
我属于：实际型，社会型，事业型
4.职业价值观:倾向是社会交际、舒适
价值取向分析：工作中人际关系和谐符合家庭需求或期望工作内容具有一定挑战优势为人比较好相处，易亲近别人，乐于助人；人比较和善，注重工作中的人际和谐注重家庭成员，将家庭的利益放在重要位置，在工作中拥有简单而明确的方向和动力具有较大的挑战精神，希望工作中不断出现新的、具有一定难度的任务，以刺激其能力的发挥，具有成就感。
我希望的是在作中我能接触到各种不同的人经常要外出，参加各种集会和活动有可能结识各行各业的知名人物，工作会使许多人认识我。并且你的工作上下班时间比较随便、自由，工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备，工作场所环境整洁、灯光适度、空间宽敞、温度适宜，工作体力上比较轻松，精神上也不紧张。
二、职业认知
所谓“知己知彼，百战百胜”。那么自己除了要了解自己的自身素质外，还需要了解对自身造成影响的外界因素。
（一）家庭环境
（二）社会环境
3G软件工程就业前景:
如今是3G时代，传统的2G逐步向3G转变，随着3G的来临，可视电话，手机视频等等一些业务也丰富起了，手机普及率为60.06%,手机吞并了越来越多的行业， 手机将取代电脑上网，很多人都用手机上QQ、看电视和视频聊天、打游戏等 手机将取代传统电视，很多电视台都上手机电视了。
手机吞掉了MP3/MP4、数码相机、DV摄像机、收音机、蓝牙、商务通等等，它还将并吞更多行业。中国手机市场如此之大，如果从事手机相关的开发，可以获利的空间将会有多大呢？
软件工程（服务外包）专业：
随着世界产业转移的加速，欧美、日本等发达国家将
大量的软件开发业务转移到中国、印度等国家。据统计，目前全球软件外包市场规模超过1000亿元，我国软件服务外包产业总收入在未来三年将达260多亿美元，随之而来的是对软件服务外包人才的巨大需求，未来5年，国内服务外包产业人才需求量至少要达到100万。目前软件外包从业人员的薪资水平普遍高于一般软件开发人员，就业前景广阔。
Java开发工程师：据有关数据显示，目前，我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。2010年，我国软件人才的缺口已达43.5万，其中尤以JAVA人才最为缺乏。当前世界各地持有Java Programmer证书的人员供需差距极大，迫使企业不得不用高薪聘请Java程序员。因此，Java Programmer的含金量比一般的技术人员要高出很大一块。在美国、加拿大、澳大利亚、新加坡等发达国家和中等发达国家，持有Java Programmer认证证书的人年薪均在4-10万美金，而在国内持有Java Programmer认证的程序员也有极好的工作机会和很高的薪水。
三、职业规划设计IT行业是一个需要付出比别的行业更多汗水的行业，而成人企业的CIO更是需要努力。
我首先选择走软件工程师方向:软件工程不等同与软件开发，软件工程是一个工程学科其指导意义更多。一个比较贴切的比喻：把一款软件比做一座大桥，那么软件工程师相当于施工总指挥，而一般的开发人员相当于建筑工人!IT行业的平稳增长必然会带来软件工程师需求的增长，目前随着IT产品出现的技术融合，软件行业需要的也是复合型人才，软件工程师需要掌握更多的编程语言。做软件的人必须要随时充电，不然的话肯定会被淘汰。软件工程师理想的状态是走向软件架构师、项目经理、研发经理等职位。薪酬水平肯定是看涨的，而且这个职业会在IT行业中占有很重要的位置。
其次走技术总监方向:技术总监能够根据市场和本公司的情况，负责公司产品的定位，预测产品的发展方向，总的来说，在公司的产品开发和市场策略上是一个领导的角色，而不是管理的角色。技术总监负责产品规划/项目规划，具体产品/项目由系统架构师负责
技术总监应当是熟悉市场需求当然更要熟悉技术的决策者。同时他需要制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划，组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则，组织不合格产品的审理工作，组织技术、产品开发与创新，组织建立并实施质量体系，公司标准化、计量管理工作，定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。该只能具有领导技术部门，研发部门的职能。
再次我会走信息技术经理方向：其主要是在项目经理领导下，对本单位技术质量工作全面负责，对技术质量负领导责任。负责技术质量专业指标完成.负责质量管理体系文件的执行和落实工作;编制本单位质量计划、施工组织设计、质量检评计划、质量预控措施、技术措施，季节性施工技术措施、重点工程交底，并检查落实情况；主持项目部图纸自审、会审，参加设计交底、工程技术部部专业会议，把会议精神传达到项目部、技术组全体人员中，以便实施；负责项目部技术质量管理工作，认真执行国家的规范、规程和施工工艺标准以及技术质量管理制度，并监督检查落实情况；负责项目部新技术、新工艺、新材料的推广应用、技术攻关、计量、环境保护管理工作，组织技术人员、施工 培训，定期检查落实情况；编制质量创优规划，贯彻质量管理体系文件，制定提高质量和安全生产的措施，处理施工中质量问题，参加质量联检、阶段性检查验收和竣工验收，组织竣工资料整理移交工作；召开项目部技术质量安全事故分析会，并对有关人员提出考核意见。建立健全技术质量专业台帐，对图纸、设计变更、洽商、工程资料与工程进度同步性进行预控，按时向工程技术部提供技术质量月报表；参加技术质量专业例会，做到按时限要求。是一个管理其他部门的职位。
2、职业行动计划：
在大学期间：
学好各科专业知识，掌握食品营养与加工行业的基本知识。积极复习英语，努力在大二第一学期就通过四级，大二第二学期过六级。计算机过级考试也是我不能错过的，我要在大三之前就要通过计算机一、二级。除了英语和计算机外，我还要从大二开始就要积极准备考多种与食品专业有关的证
书。
除了英语，我还要学多一门外语，所以我要从大二开始就自学韩语。寒暑假时，我会到社会上进行短期的工作，在工作期间，我会学习如何与工友相处，怎样与领导打交道学会如何在集体中表现自我，而又不受到排斥，积累社会经验。
