生育保险待遇领取与支付规定[版]_生育保险待遇申领

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生育保险待遇领取与支付规定

参加生育保险的职工享受哪些待遇？

参加生育保险的职工符合《婚姻法》规定的结婚条件结婚，并按计划生育规定生育的，享受以下生育保险待遇：

1、女职工分娩时所需的检查费、接生费、住院费、药费及生育出院后因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由职工本人负担。

2、产前检查费按80元标准包干使用，在申请生育保险待遇时一并核发。

3、女职工在产假期间的工资、奖金及福利等待遇，由所在单位照发，社会保险局按照核定的本人缴费工资将生育津贴，返回所在单位。

4、男职工配偶没有正式就业且无固定收入者，生育后发给一次性补助金500元，领取独生子女证的，增发补助金300元。

生育保险待遇如何领取？

由生育保险基金支付的待遇和费用，在女职工生育或流产后，由所在单位持当地计划生育部门签发的计划生育证明、婴儿出生证明，填报《银川市生育保险待遇申报表》，附费用单据（复印件），向市社会保险事业管理局申报，经审核后，由市社会保险事业管理局按规定予以拨付。

参加生育保险的范围和缴费比例

生育保险是社会保险的一部分。生育保险基金实行社会统筹，企业必须按规定参加，并缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

生育保险基金按照“以支定收、收支基本平衡并略有节余”的原则征集。由企业按照职工工资总额的0.7％缴纳生育保险费。

生育职工的产假是怎样规定的？

女职工生育产假天数为90天。此外，晚育（满24周岁生育）增加14天，难产增加15天，多胞胎生育，每多生一个婴儿，增加产假15天，领取《独生子女证》增加40天；女职工流产产假天数为15－30天，怀孕四个月以上流产的，产假42天。