毕业生就业市场的组织由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“毕业生就业市场拓展”。
机械工程分院在就业组织情况
我们着力做好下面几个方面问题：
1．收集就业信息。就业信息是社会信息的一个组成部分。决定就业信息发展的是经济形势和人才市场的需求。用人单位需求信息的收集、整理，是举办毕业生就业市场的基础工作。没有大量的需求信息，就没有真正意义上的“双向选择”，更谈不上自主择业。从就业信息内容来看，除了一般用人单位的需求信息外，与就业市场相关的政治、经济、政策、法规情况都可以成为就业信息的内容。离开就业信息，学生择业有很大困难甚至会遇到失败和损失。
2．广泛宣传毕业生资源。毕业生资源的广泛宣传和用人单位需求信息的收集是相辅相成的，由于市场发育不完全，供需渠道不畅通，一方面毕业生找工作难，另一方面用人单位又难以找到合适的毕业生。因此，必须广泛地宣传介绍毕业生资源，使尽可能多的国家机关、企事业单位了解学校生源情况。值得重视的是，近年来，非公有制企业接收毕业生的比例迅速增长。因此，对非公有制企业的宣传要加大力度，以开辟毕业生就业新门路。
3．加强毕业生就业指导。这是毕业生就业的必修课，是毕业生求职择业的指南。实践证明，是否对毕业生进行系统就业指导，其求职择业效果大不相同。
4．精心预备，加强现场组织管理。举办毕业生就业市场，要创造一个良好环境供双方互相选择。接待咨询服务要到位，后勤保障、安全保卫勿疏漏。准备工作要精心，比如签订就业协议材料的现场复印、电话、茶水等。
5．开展现场调查。了解用人单位和毕业生就业意向和签约率，提供就业趋向，统计分析招聘的社会效益。
6．会后服务。毕业生就业市场给双方提供了选择的条件，但是，双方都有一个筛选、比较的过程。有的单位进人程序严格，往往要经过多次面试才能确定。
组织工作时间安排：
1、每年10月份开展为期一个月“集中就业”活动，主要邀请一直有合作关系的单位和企业来学校进行企业宣讲活动。
2、每年10月中旬-11月末，组织学生参加学校就业管理部门组织的专场招聘会。
3、12月开始针对未签约学生一对一的进行就业指导，并推荐企业。
