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2012年度大学生村官分配暨全县大学生村官培训会
会议纪要
时间：2012年9月26日上午9时
地点：县政府七楼会议室
会议内容：
县委组织部分管大学生村官工作的副部长陈立振仔细讲解了《栾城县大学生村官管理若干规定》，使我们2012年新入职的大学生村官进一步明确了自己的职责，了解了大学生村官工作的管理制度和考核办法等相关规定。
组织部常务副部长李丰岁谈了自己关于大学生村官工作的几点认识，也表达了对我们的关怀与期望。
第一，转变角色，适应环境。
作为今年新入职的大学生村官，我们必须也急需切切实实地完成由“大学生”到“村官”的转变。现代社会需要的是复合型人才，我们很难保证自己的整个职业生涯一直在一个岗位上，工作上、职务上的变动是常有的事，这就要求我们必须在工作不断转型中游刃有余，快速准确地给自己定位，完成自己的工作任务。
第二，加强学习，蓄势待发。
“吾生也有涯，而知也无涯”，党中央、国务院不止一次地号召全体党员干部加强政治理论学习，还开展了关于加强党的先进性教育工作。针对领导干部尚且如此，我们这些以后需要在基层一线工作的村官们，更要不断地学习学习再学习。
首先，向书本学习。书是人类进步的阶梯，是我们的良师益友，坚持读好书，读经典，我们就能同先哲、智者交流，我们生活、工作中的困惑，也能在书中得到解答；其次，向领导干部学习。乡镇和农村的基层领导干部往往是在基层摸爬滚打几十年，他们最了解基层工作，也最清楚农村的亮点、难点。工作该怎样开展，问题该怎样解决，人员该怎样对待，他们心中都有厚厚的一本账。正是有了他们指导我们的工作，我们才能更好地融入到农村中去；最后，向人民群众学习。有一句好话流传很广，叫做“高手在民间”，其实不光“高手”，智者也在民间，我们唯有走近他们，向他们了解农村的具体人、事，询问他们的意见和建议，才能急群众之所急，想群众之所想，才能真正扮演好村官这一角色。
第三，调整心态，珍爱岗位。
大学生村官这一职业，对于一部分新入职的同志来说，并不是最理想的，很多人是因为暂时没有找到合适的工作，或是公务员考试落榜产生的副产品。但我们干一行就要爱一行，不能玩忽职守，虽然村官工作并不能长久，但在聘用期内，我们一定要摆正自己的心态，恪尽职守，争取圆满的完成组织交给的任务。
今年是河北省基层建设年，栾城县更是聘用了43名应届毕业生到村任职，省、市领导给与了我们很高的期望，希望我们这批大学生带着文化知识、带着满腔热情，带着春天般的气息，作为一股新鲜血液，投入到基层建设当中去，为我县建设“幸福栾城”添砖加瓦。
