大学生就业该如何选择？学前教育“薪情”看好由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“为什么选择学前教育”。
大学生就业该如何选择？学前教育“薪情”看好 大学生就业该如何选择？ 学前教育“ 薪情”2011 届全国普通高校毕业生就业大幕已经拉开，各地陆续举办面向高校毕业生的专场 招聘会，校园招聘活动更是如火如荼。专家分析，虽然 2011 年是中国经济复苏期，但由于 金融危机的影响尚未完全褪去，加上全国毕业大学生将迎来就业最高峰，应届毕业生达 到 758 万人，大学生就业形势依然不容乐观。不过，不容乐观的就业形势并未影响部分专业的强烈需求，这些专业的求职状况在就业 形势中一枝独秀，颇令人意外。公开资料显示，中国有 2 亿儿童在学习英语，他们中近 35%将英语学习的需求诉诸于 专业英语培训机构。同时，这部分人群的数量还在以每年 15%~20%的速度急速扩张。需求群体扩张的行业背景，加之少儿教师职业的专业化要求，同高校学前教育专业培养 的人才供给之间出现了不平衡。相关专业人才与少儿教育机构数量的严重不足存在着需求上 的矛盾，很难满足整个社会的需求。湖北日报的一篇报道中，提到该省的学前教育系每年就业率接近 100%，北京、上海、深圳、广州等大城市高校学前教育的就业率也同样出现高居不下的情况。麦可思发布的 《2010 中国大学生就业报告》指出，学前教育就业率高达 97.9%，位居排行榜前五名，这充分说明 了少儿师范的毕业生供不应求的现象普遍存在。据鼎盛•彼昂教育集团本次招聘活动的负责人刘平老师介绍，今年上半年，少儿英语教 师需求同比增长了 48.5%，预计下半年将会增长 80%以上。刘平老师表示，英语水平较高的 少儿英语类教师，是目前少儿教育培训机构最为青睐的，因而这类教师的需求比其它类教师 更为迫切。值得注意的是，社会对少儿学前教师需求量增加的同时，也逐渐对其整体质量提出了更 高的要求。在刘平老师看来，现在的家长将孩子送进少儿教育培训机构，不仅仅是看中“托 儿”“学习”的作用，家长们更希望孩子能够在启蒙阶段开发潜能和思维能力，以及性格等、方面得到培养和锻炼。记者了解到，各少儿教育培训机构都很渴求“热爱教育、学历较高、有一定教改科研能力、少儿教育理念新、教学基本功扎实、技能全面、心态好、愿意长期在 本培训机构工作”的学前教育专业毕业生。这充分说明社会对具有本、专科学历的高素质 学前教师需求旺盛，少儿学前教育就业市场前景广阔。例如，鼎盛· 彼昂教育集团在校园招聘过程中，就要求应聘者具备专业知识、创新精神、亲和力等多方面的综合素质。刘平告诉记者，近年来，各大少儿教育培训
机构飞速发展，以鼎盛·彼昂集团为例，其学校即将由原来的 40 余所扩大到百所，师资力量的补充迫在眉睫。这样看来，与普通少儿英语教师相比，高素质类少儿英语教师将更加供不应求。从一定程度上说，大学生“入对了行”就等于敲定了人生成功的未来，理想、价值、信 念等都会依托于正确的行业而实现。少儿英语教育培训行业在“不能让孩子输在起跑线”的 理念背景下，逐渐变得炙手可热，不失为一种理想的选择。“以师资为企业核心，具有完善培训体系、公平晋升制度的优秀少儿英语教育培训机构，更应成为大学生择业的首选。”刘平建议道。此外，专家指出，大学生在择业时，务必要看清该机构或职位能否使自身能力不断提升，给予成长空间。在少儿英语教育培训行业中，鼎盛·彼昂教育集团的 “4S 培训体系”对新 人能力的迅速提升可谓有目共睹。“4S 培训体系”即入职培训阶段、培训考核阶段、在职培训阶段、提升培训阶段这四 个阶段（4 Step）。该培训体系的重点在于自教师入职起，根据儿童教育特点紧抓教师各时 期的教学能力，努力为儿童英语教学打造优秀师资。前两年从北京师范大学毕业的小吴，入 职后的第二天，便开始接受到该企业的系统性、针对性的培训。小吴对心理学感兴趣，企业 即着重对她进行儿童心理学方面的培训，而其她同事则分别根据自身的特长、爱好接受了儿 童色彩学等其它方面的培训。经过两年多的培训与实践，成长迅速的小吴如今已是倍受小朋友喜欢、待遇优厚的优秀 教师。但她的发展前景远不止如此，据小吴介绍，该企业为所有员工提供了公平的晋升机会，明年年初的副校长竞选极有可能成为小吴事业历程中的又一次跨越。回顾这两年小吴走过的 道路，他感慨道“刚开始对这个行业还有点偏见，认为教小孩的，谁都可以，不会有什么好 的前景。进鼎盛也是抱着试一试的心态，但慢慢地被他们的专业与爱心吸引住了，这样才一 步步走到今天。”可以说，小吴这番话道出了部分大学生对于学前教育行业的误解，同时，也完全推翻了存在于一些大学生意识中，关于学前教育“薪资少、压力大、无前景” 的论调。小吴的职业发展轨迹值得当代大学应届毕业生参考，学前教育行业，不失为大学生求职的完 美选择之一。在就业形势较为严峻的当下，一些专家建议大学生“先就业，再择业”，但毕竟这只是 一种无奈的选择。大学生找个工作并不难，难的是找一个理想的工作。作为朝气蓬勃、风华 正茂的年轻人，没有必要“一叶障目不见森林”，也没有必要患得患失
失、畏缩不前或自暴自 弃。新华社专刊也曾撰文，“要看到高校毕业生就业面临的有利条件和难得的历史机遇，迎难而上，做出无愧于时代的抉择。”求职前确定自己的追求目标，做好职业规划，选择适合 自己又有发展前景的岗位，这样做好准备加之慎重选择，理想的工作其实就在你眼前。
