甘洛县机构编制工作要点由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“机构编制审计工作报告”。
中共甘洛县委机构编制办公室
2012年度机构编制工作要点
2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，我县机构编制工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央、省、州有关会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，认真落实“十二五”时期机构编制工作指导意见，把改革放在更加突出的位置，协调推进机构编制各项工作，全面加强自身建设，不断创新体制机制，优化执政资源配置，为建设富裕、文明和谐新甘洛提供更加坚实的体制机制保障。
一、突出重点，统筹推进各项改革
1、继续做好分类推进事业单位改革暨事业单位清理规范工作。进一步加强事业单位改革的组织领导，按照“分类改革、分步推进”的原则，坚持以促进公益事业发展为目的、以机制体制创新为核心、以科学分类为基础，有计划、有步骤的推进改革。在去年清理的基础上，按上报方案及时开展规范工作。
2、加强跟踪督查政府各部门新“三定”执行情况，及时发现和研究解决政府机构改革后存在的问题，提出深化完善政府机构改革的意见建议，切实巩固政府机构改革成果。
3、配合做好相关体制改革工作。按照职责分工，配合相关部 1
门做好医药卫生、司法、教育、基层涉农以及综合行政执法等方面改革涉及的体制机制和机构编制调整完善工作。
二、着重规范，创新机构编制管理
1、加强总量控制。继续坚持机构编制管理从严从紧的原则，对行政事业机构和人员编制实行总量控制。认真贯彻执行中央、省、州机构编制各项管理制度，严格管理部门内设机构和领导职数，严格执行控编进人审核制度，进一步规范机构编制审批程序、严肃审批纪律，科学合理、规范有序地管理好机构编制资源。
2、加强动态管理。按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增”的思路，根据职能调整需要，积极探索对人员编制实行动态管理。在机构管理上，坚持整合机构，理顺体制，根据形势发展变化，对职能强化的机构逐步加强，对职能弱化或消亡的机构及时调整、撤并。在编制管理上，以不突破编制总额的前提下，盘活编制存量，合理调整和分配编制资源。建立科学的机构编制动态调整机制，增强现有机构编制的使用效益。
3、加强机构编制日常管理。一是积极探索机构编制管理新机制，逐步建立健全行政事业编制总量控制和动态调整机制，实行编制使用计划管理和“零空编”管理。二是以机构编制法律法规以及有关文件精神为依据，制定《机构编制管理工作考核办法》，将各单位各部门机构编制管理工作纳入年度目标考核。三是联合组织、人事、监察、财政等部门对全县机关事业单位以及乡镇的借调、借用、混岗人员全面进行清理，进一步规范干部管理。
4、加强机构编制实名制管理。继续对全县各党政群机关和事业单位机构设置、编制、实有人员和领导职数等基础数据进行核查、规范。及时更新机构编制信息平台人员信息资料，为推动全县有关工作提供准确的数据。
5、加强机构编制政策法规的学习宣传贯彻。充分利用文件、电子政务、报刊、信息等渠道，强化机构编制政策法规的宣传贯彻，增强各级各部门的机构编制法规意识，努力提升机构编制工作的社会知晓度。
6加强机构编制统计和信息上报工作。按照州、县有关部门的要求，及时准确上报行政、事业机构编制报表和事业单位登记的各项统计资料和信息上报工作。
三、继续抓好事业单位登记管理工作
1、继续加强《行政许可法》、《条例》、《办法》、《细则》等法律、法规宣传以及学习培训工作。在登记管理中按“严规范，求创新，重服务”的要求，继续加强事业单位登记管理制度建设和对事业单位法人的监督管理，促进《事业单位法人证书》的效用性，巩固事业单位登记、年检率，规范事业单位登记管理工作程序，不断提高服务水平。认真开展登记档案清理，完善事业单位登记档案
信息资料，创新登记管理方式。利用事业单位年检手段，加强对事业单位登记后具体运行情况的监管。
2、加快推行事业单位网上登记和年检。今年上半年举办县级事业单位网上登记管理培训,对县级事业单位统一实行网上登记和年检。同时，广泛宣传实行网上登记管理的重要性和必要性，总结经验和查找问题，为下半年对乡(镇)级事业单位全面展开网上登记和年检奠定基础，确保在2012年底全县基本实现网上登记管理。
3、继续做好政务和公益域名注册管理工作。继续认真贯彻落实中央、省、州关于做好政务和公益专用中文域名注册管理工作的有关文件精神，进一步加大宣传力度，提高各单位的重视程度。对已注册的单位加强管理，对还未注册的单位积极发动，切实加强我县党政群机关和事业单位网上名称管理，加快我县政务和公益专用域名体系建设进程。
四、加大机构编制监督检查工作力度
认真贯彻落实中纪委《机构编制违纪行为适用若干问题的解释》（中纪委[2009]15号文件精神，适时进行培训、宣传，同时，加强监督检查工作。重点监督三个方面：结合机构编制信息平台和“12310”举报电话，对违反机构编制“五不准”纪律和群众举报的突出问题开展重点督查；结合编制实名制管理、机构编制总量控制，对存在的问题开展专项督查；结合优化
公共服务，探索对政府部门履行职责情况开展监督检查。对违反《条例》、《暂行规定》行为进行查处，维护机构编制管理的严肃性和有效性。
五、全面加强自身建设，努力提高干部素质和工作水平
1继续深入开展创先争优和“三抓三做”学习教育活动，加强机关自身建设。为提高机构编制工作科学化规范化水平提供坚强组织保障。
2、不断完善各项规章制度，规范内部管理。建立科学的约束机制，形成一套规范、系统、可行、完善的制度体系，并在落实中促进制度不断规范化、科学化。
3、加强学习，不断提高队伍素质。采取自学和集中学习相结合的方式，系统学习领会科学发展观以及《条例》、《暂行规定》和《实施细则》等机构编制法律、法规，进一步提高干部职工政策水平和工作能力。
4、强化廉政意识，树立良好形象。深入开展党风廉政建设教育活动,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，强化理想信念教育和廉洁从政教育，切实增强廉洁自律意识，在工作中要自觉规范行政行为，讲党性、重品行、作表率，永葆政治本色和浩然正气，塑造为民、务实、清廉的机构编制干部形象。
5、加强档案管理，实现档案管理升级达标。规范单位档案管
理工作，完善档案管理规章制度，力争在年内实现档案管理工作达省一标。
六、努力完成县委、政府安排的各项工作任务，为建设富裕、文明和谐新甘洛出力。
中共甘洛县委机构编制办公室
2012年3月31日
