仁禾煤矿群众安全监督检查工作细则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“煤矿安全监督检查制度”。
仁禾煤矿群众安全监督检查工作细则
第一章
总则
第一条
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，充分发挥煤矿职工群众安全监督工作在企业安全生产中的作用，切实加强作业现场的安全管理，及时发现消除各类事故隐患，切实维护好职工群众在生产过程中的生命安全权益，建立群安工作大格局,促进企业可持续发展，特制定本《细则》。
第二条
群众安全监督检查员（以下简称群监员）是不脱产的安全监督检查人员，是劳动生产的建设者和安全生产工作的监督者，体现职工群众参与企业安全生产的管理。
第三条
群监员依据《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》和国家有关安全生产法令法规以及集团公司安全生产文件规定和本《细则》开展监督检查工作。
第四条
本《细则》适用于仁禾煤矿。
第二章
组织机构设立及群监员、青安岗员聘用范围
第五条
集团公司生产单位都应建立健全群众安全生产监督检查委员会（以下简称群监会），其所属生产区、科（车间）都应建立健全群众安全生产监督检查小组（以下简称群监小组）。群监会设主任、副主任及委员若干人。集团公司群监会主任由集团公司工会主席担任，各煤矿群监会主任由所在单位工会主席担任，委员由工会、党政部门有关人员及群众安全监督检查员代表组成。各区、队、科（车间）群众安全监督检查组长由区、科（车间）工会主席担任。
第六条
各区、科（车间）每个生产班组都应聘用纯工人身份的群众安全监督检查员1-2人，有团员青年的班组应聘用1-2名青安岗员。其条件和聘用程序按《X矿集团公司群众安全监督检查工作实施办法》（X矿发（2006）20号）执行。群监员由群监会和群监小组领导。青安岗员由团委青安岗领导，业务工作由群安委指导。
第七条
各矿井口必须建立群众安全监督检查工作信息站，安排专人负责信息站日常工作。信息站属工会领导，其工作人员由单位安排，人员工资、群安工作活动费用等由单位列支。
第三章
群安委员会日常工作职责
第八条
根据企业安全生产要求，群安委员会每月应组织召开一次工作例会，总结部署群安工作任务。
第九条
每月召开一次群监小组长（群监网员）工作业务会，总结部署工作。每半年不少于一次群安工作调研会议。
第十条
每月不少于三次组织群安工作查岗检查，每季度不少于组织一次职工代表安全视察。检查的内容包括干部安全履职，是否做到“三个第一，一个最后”，职工岗位是否规范操作，现场管理是否到位等。每半年不少于一次职工劳动保护专项检查。每年全省、全国两会期间、安全生产月期间，高温季节及重大节假日期间，应结合各自实际，相应组织开展群安、协管活动。
第十一条
充分利用各种宣传阵地做好安全宣传教育工作，要建立安全警钟栏，隐患曝光台，每月不少于1-2次的阵地宣传，应急性的安全宣传及时配合，每半年不少于一次安全事故案例展览。
第十二条
每月开展井口各种安全宣传系列活动。做到有布置、有检查、有专人负责。
第十三条
积极组织开展群安网员工作竞赛。做到有检查、有考核、有总结、有评比，各种记录资料齐全。
第十四条
坚持做好群监员业务技术培训，年受训时间不少于3-5天。
第四章
青安岗工作职责
第十五条
每月召开一次青安岗员工作会议，总结布署青安岗工作任务。
第十六条
每月组织1-2次零点查岗活动，重点检查干部跟值班安全履职情况，职工规范操作情况，现场安全隐患情况，网员岗员作用发挥情况。
第十七条
开展岗员工作竞赛，建立各种竞赛台帐记录和报表资料。
第五章
社区主任工作职责
第十八条
结合企业安全生产工作实际，每月召开一次各片区主任协管安全工作会议，总结、布置协管工作。
第十九条
积极组织安全协管员开展井口系列安全宣传活动，做到每月有工作安排、有工作总结、有专人负责。
第二十条
积极开展安全帮教活动。做到帮教进家庭、帮教进宿舍、帮教进医院。开展签订父子、夫妻安全互保公约、好矿嫂心系安全常吹枕边风、与采区结对子活动等，确保职工有个良好的休息环境，全身心投入安全生产。
第二十一条
积极开展协管安全工作竞赛，每半年评比一次，每年总评一次，做到有检查、有考核、有记录、有评比、有表彰。
第六章
群监员、青安岗员日常工作职责
群监员、青安岗员的职责除严格按X矿发（2006）20号文履行外，还应认真做好如下日常工作。
第二十二条
坚持参加每班由井口信息站工作人员召开的班前安全信息通报会，签到考勤，领取安全检查表。
第二十三条
如实填写本工种及作业现场的安全检查表，出班后交井口信息站并做好当班情况写实。
第二十四条
监督干部及班长安全履职情况，检查是否做到了“三个第一，一个最后”，是否落实了“三不生产”原则，是否带头处理整治安全隐患，监督职工规范操作；检查职工是否遵章守纪，是否存在违章违制现象；监督现场安全生产，积极抓制“三违”，及时反馈安全隐患信息，确保本班身边无事故发生。群监员必须参加所在班组的安全评估，把好安全关口；必须参加所在班组安全绩效工资考核，发挥监督作用。
第二十五条
群监员、青安岗员实行编号管理。其津贴、安全奖与填写安全检查表，抓制“三违”，查处隐患等履职情况挂钩，每月进行评分考核。
第七章
井口信息站工作人员日常工作职责
第二十六条
负责召集群监员、青安岗员每班班前安全信息通报会，通报有关安全信息和隐患。
第二十七条
负责收集、整理、统计、转送群监员、青安岗员填写的安全检查表。
第二十八条
及时填写“三违”隐患登记台帐和图表。
第二十九条
将安全检查表转送安全科。
第三十条
将“三违”及“隐患”三联单下达到有关区、队、科（车间）并督促整改。
第三十一条
重大隐患及时向有关领导和部门汇报。
第八章
考核
第三十二条
集团公司成立由总经理胡运生任组长,工会主席黄建明任常务副组长，副总经理林绍华任副组长，纪委、团委、工会生产部、安全、劳资社保、组织、宣传等部门单位为成员的群众安全工作检查考评领导小组，考评小组办公室，办公室设在工会生产部。柳耀龙同志任办公室主任负责日常工作。
第三十三条
集团公司考评组负责检查考评各单位群安工作组织建设情况；群安、协管活动开展情况；网员、岗员、协管员作用发挥情况；日常报表、台帐、图牌板填写上报情况；工会主席、纪委书记、团委书记、社区主任抓群安、协管工作履职情况。工会生产部负责考评检查资料收集，整理、建档工作。
第三十四条
检查考评与各单位相关责任人的个人安全奖挂钩，得多少分给多少比例的安全奖。单位发生事故取消安全奖并对分管领导进行责任追究。
第三十五条
集团公司将群众安全监督检查工作开展情况纳入各单位安全管理检查内容之一考核。
第三十六条
各煤矿要结合各自实际，制定出群安工作责任人及群安网员的考核实施方案，体现责、权、利，充分调动各方面抓安全工作的积极性。群安网员、岗员津贴不低于原规定标准。各单位工会主席负责组织群安工作的检查考评。
