省直机关党的工作指导思想是由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“制造行业工作指导思想”。
2011年省直机关党的工作指导思想是：认真贯彻落实党的十七届五中全会、省委九届十次、十一次全会精神，以服务中心、建设队伍、推动发展为根本，广泛开展建功“十二五”活动；以庆祝中国共产党成立90周年为契机，深入开展创先争优活动；以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为动力，不断提高机关党建工作科学化水平；以强素质、作表率、创一流为目标，全面加强机关党的建设，为做好“十二五”开局之年的各项工作，加快富民强省的步伐提供坚强的政治保证和组织保证。
一、以服务实施“十二五”规划为重心，提高党员干部服务大局的能力和水平
1、深入开展形势政策教育。紧紧围绕学习贯彻党的十七届五中全会和省委九届十次、十一次全会精神，开展形式多样的形势政策教育、省情教育活动，引导广大党员干部全面、准确、深入地领会全会精神，统一思想、振奋精神，明确任务、凝聚力量，增强为实现“十二五”目标而奋斗的自觉性和使命感。
2、围绕“建功十二五”开展主题实践活动。广泛开展“建功十二五”突出业绩评选活动，着眼于科学发展、服务民生这一主题，突出反映工作的创新性、示范性和导向性，每半年评选表彰省直机关各单位作出的突出业绩，努力在省直机关营造人人为吉林“十二五”发展献计出力的浓厚氛围。健全完善绩效评估机制，进一步发挥绩效评估机制的激励作用，积极推动省委省政府部署的重点工作落到实处。
3、广泛开展庆祝中国共产党成立90周年活动。结合总结“十一五”的发展成果和各单位工作实际，开展庆祝中国共产党成立90周年系列活动。通过报告会、理论研讨会、书画摄影展、文艺演出、读书演讲、征文和参观考察等内容丰富、各具特色的纪念活动，引导广大党员干部把对党的无限忠诚转化为建设中国特色社会主义的坚定信念和为“十二五”作贡献的强大力量。
二、以创建学习型党组织为目标，不断加强思想理论建设
4、认真抓好党组（党委）理论中心组学习。坚持分层次有重点的机关理论武装工作格局，以省直机关理论中心组学习为龙头，以处级干部为重点，带动全体党员干部的学习。部门党组（党委）每季度要组织一次理论中心组学习，发挥领导班子理论学习的示范引领作用。健全工作机制，加强工作指导检查，完善考核办法，总结宣传好的经验和典型，切实加强领导班子思想政治建设。
5、积极推进学习型党组织建设。在省直机关广泛开展“多读书、读好书、善读书”活动，着力拓展学习途径和方法，充分利用网络媒体等学习交流平台，组织推荐书目、交流心得、岗位练兵等，协助办好吉林“高端讲坛”，不断提升党员干部自身素质，提高领导和服务科学发展的能力。宣传、推广学习型机关建设典型经验，在学习型党组织创建中创先争优，在省直机关营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围。探索制定省直机关学习型党组织建设绩效分类考评体系，推进学习型党组织建设科学化、制度化、规范化。
6、抓好“六五”普法的学习和宣传。围绕“六五”普法宣传教育工作和构建和谐吉林、法制吉林的总体要求，广泛开展公务员学法用法工作。做好法轮功习练者的转化工作，围绕重大节日和重大活动，做好防范控制工作。
三、以学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和深入开展创先争优活动为动力，大力加强基层党组织建设
7、认真贯彻落实中央《条例》和省委《关于进一步加强和改进机关党的建设工作的意见》。将3月份确定为“贯彻落实《条例》推动月”。通过组织专职党务干部学习、研讨新《条例》，调研、检查各单位落实《条例》和省委《意见》情况，进一步推动各单位机关党建工作的科学化、规范化。不断创新机关党的工作目标管理责任制考评工作。
8、继续深入开展创先争优活动。继续以“强素质、作表率、创一流”活动为主题，紧密结合工作实际，不断赋予创先争优活动新的内容和目标要求，使之成为保持党的先进性的常态化工作。结合庆祝建党90周年，紧密联系本部门中心工作和重点任务，集中开展一次主题党日活动，大力营造立足岗位创先进、履职尽责争优秀的良好氛围。“七一”前夕，表彰一批省直机关先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者，并做好推选省委表彰的先进典型工作。在创先争优中抓好党建带工建、带妇建、带团建活动，评选表彰一批省直机关“五一”劳动奖状、奖章、“三八”红旗手和青年“五四”奖章等先进集体和个人。
9、做好党员教育、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度，努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。规范完善党的基层组织建设体制机制，建立健全党的基层组织，做好基层党组织换届改选工作。坚持“三会一课”制度，定期开展民主评议党员活动，增强党员提高素质接受监督的自觉性。充分发挥省直工委党校阵地作用，做好党务干部、理论骨干和入党积极分子的培训工作。举办专职机关党委书记培训班，并将培训范围扩大到市州机关工委。按照《省直机关发展党员规则》规范发展党员工作，组织对新党员党的基础知识考试。继续开展“党组织关爱党员，党员服务群众”活动，帮助机关党员干部解除困惑，理顺情绪，解决工作和生活中的实际困难。
10、筹备召开省直机关党代会。今年下半年，将召开省直机关党代会，做好推荐选举省十次党代会代表人选和推荐省直机关党的十八大代表提名人选工作。
四、以坚持群众路线和为民、务实、清廉为基本要求，大力推进机关作风建设和反腐倡廉建设
11、深化反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉教育纳入各单位学习计划，列入各级党员领导干部任职培训规划，列为理论中心组、党的“三会一课”学习内容。以树立正确权力观、政绩观和事业观为重点，认真组织学习和贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。继续组织副处长级领导干部廉政教育测试和省直机关事业单位主要领导干部廉洁从政教育培训班。
12、积极开展主题教育。按照“树新风正气、促和谐发展”主题实践活动要求，强化党的群众观点、群众立场教育，着力解决党员干部思想作风方面存在的突出问题，加强和改进机关作风，严肃工作纪律，树立机关良好形象。丰富载体，推进机关廉政文化建设，抓好省直机关廉政文化建设示范点。充分利用警示教育基地进行廉政一日教育活动，把典型示范教育、警示教育、诫勉教育有机结合。做好省直机关勤廉先进典型的表彰和勤廉事迹宣传等工作。
13、加强党内监督和制度建设。健全完善党内民主集中制、党内监督等各项制度，制定出台省直机关党务公开实施意见，扎实推进基层组织的党务公开。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度。建立健全廉政风险防控机制，加强对人、财、物管理及使用的重点部门、重点岗位、重点对象、重点环节的权力监督和制约。
14、加大查办案件力度。充分发挥党纪国法的震慑作用，严肃查处领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严肃查处重点领域和重点环节存在的违纪问题，加大治理商业贿赂力度，纠正带有行业特点的不正之风。对具有典型意义的比较重大或复杂的案件将进行剖析，并适时在省直机关通报。
五、以精神文明建设、统战和群团工作为依托，积极推进和谐机关建设
15、加强精神文明创建工作。制定《吉林省直属机关“十二五”期间群众性精神文明建设活动实施方案》，修订《省直机关精神文明单位、先进单位考核标准》。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动，积极参与全省开展的创业先锋和道德模范评选表彰及学习宣传活动，努力使文明创建工作在形成单位文明风尚、提高个人文明素质上更加富有成效。
16、做好统战工作。动员各民主党派广大成员在服务吉林科学发展和维持社会稳定中发挥积极作用。支持和帮助各民主党派搞好自身建设。
17、开展丰富多彩的文体活动。以庆祝中国共产党成立90周年为主题开展系列文体活动。倡导健康工作和生活理念，继续在省直机关开展全员健康“1+1”群众性活动，为推动群众性文化体育活动提供有利条件。今年拟组织省直机关职工乒乓球、游泳、排球、羽毛球、象棋等项比赛。“三八”节期间，以“我健康、我快乐”为主题，举办省直机关女职工净月登山行活动。深入开展青年文化行动，组织开展省直机关青年风采大赛、以青春的名义向党的九十华诞献礼等活动。
18、实施为民关爱行动。继续做好“双日捐”、“金秋助学”和“送温暧、献爱心”等工作。注重实效开展好省直机关服务民生，帮扶千户困难群众活动，帮助群众解决生产生活中的困难，扶持群众就业创业，推进党和政府确定的民生目标任务落到实处。
六、以创新工作机制为导向，形成机关党建工作整体合力
19、加强对市（州）机关党建工作的指导。认真落实省委《关于进一步加强和改进机关党的建设工作的意见》精神，充分发挥省直工委指导作用，通过定期召开省、市（州）机关党建工作联席会议、机关党建暨思想政治工作研究会、理论研讨会、党务干部培训等形式，加强与市（州）机关工委的联系，定期交流情况，共同研究问题，逐步形成上下联动、相互促进的工作格局。
20、加强机关党建理论和实践问题的研究。充分发挥机关党建研究会的作用，紧紧围绕服务中心、建设队伍，推进机关党建工作科学化发展等重点课题深入研究，注意发现和解决机关党建工作出现的新情况、新问题，为加强机关党的建设提供决策依据，推动工作创新发展。
21、充分利用好宣传舆论阵地。充分发挥吉林机关党建信息网、《省直党建情况》简报、《吉林机关党建》刊物在宣传引导、交流经验、沟通情况、成果转化上的作用。运用现代科技手段，拓宽为基层党建工作服务的渠道。
