地调院年度党建和精神文明建设工作要点由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党建和精神文明建设”。
2014年是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神、全面深化改革、进一步推进地质找矿突破和服务社会经济发展、合力建设“地勘技术一流、经济实力雄厚、职工文明富裕、队伍和谐稳定”全国一流地调院的重要之年。全院党建和精神文明建设的指导思想是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以科学发展为主线，以服务全院中心工作为核心，以党风廉政建
设为抓手，以“四型”党组织建设和精神文明建设为载体，以提高党员干部素质、工作效率为重点，着力加强党的政治思想建设、组织建设、作风建设，认真落实党风廉政责任制，大力弘扬“三光荣”、“四特别”精神，切实开展精神文明建设活动，不断提高党建和精神文明建设工作水平，为地调院经济科学发展提供坚强的政治动力和思想组织保证。
一、深入学习十八大精神，推进理论武装引领工程
1、深入学习贯彻十八大和十八届三中全精神。组织党员群众认真学习十八大、十八届三中全会、习总书记系列重要讲话、局党风廉政建设暨纪检监察工作会议、全局党建和精神文明建设工作会议精神，学习新《党章》、中央八项规定等一系列规章制度，通过“领导讲学、集中导学、培训深学、实干践学”，深刻领会十八大、十八届三中全精神和习总书记一系列重要讲话精神，进一步坚定理想信念，增强建设“地勘技术一流、经济实力雄厚、职工文明富裕、队伍和谐稳定”全国一流地调院的自信，用十八大精神统领全院工作。
2、不断推进学习型党组织建设。以学习型党组织、学习型领导班子建设为抓手，进一步健全完善以党委中心组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局。紧密联系地矿事业改革发展的实际，紧扣省局工作会议精神和院职代会工作部署，利用电教室、院网站、宣传栏等阵地，积极开展专题讲座、集中培训、党课教育系列活动。以完善学习制度、丰富学习内容、创新学习形式，促进学以致用，不断提升党员干部整体素质。
3、理论联系实际，把学习成果转化为改革发展的自觉行动。组织全院党员、干部认真学习中央领导人关于深化改革的重要论述，坚持理论联系实际，深入思考找准改革方向，破解发展难题之策问题，着力解决发展动力不强、后劲不足，资金人才、市场主体不足瓶颈制约，将党的十八届三中全会精神，内化于心，外化于行，贯穿到经济发展和党建工作的具体实践中，转化为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的实际行动。
4、加强舆论宣传工作。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，围绕局党委“五局战略”、“六大目标”和地质找矿、服务社会、改革发展、民生改善等主题，做好改革发展形势、动态和成就的及时宣传，继续开展以“培育和践行社会主义核心价值观”为内容的“中国梦”宣传教育活动，深入挖掘先进典型、强化对外宣传，进一步树立地调院的新形象。
二、深化“四型”党组织建设，夯实党建“强基”工程
1、加强基层党组织建设。按照“五个好、五带头” 要求，围绕服务中心、建设队伍两大任务，以转变工作作风、提高工作效率，做好基层党组织工作、推动经济发展为重点，深化“四型”党组织建设，不断加强阵地、队伍和制度建设，使党组织学习氛围更浓，服务能力更强，创新水平更高，发展推力更大，全面提升党组织的服务能力，提高党建工作科学化水平。
2、落实党建目标管理责任制。进一步落实党建目标管理责任制，坚持日常工作抓督查，重点工作抓推进，难点工作抓突破，亮点工作抓创新，有效推动党建工作落实。认真落实“三会一课”、组织生活会、党员活动日等各项党内制度，深化党建项目化管理工作，大力开展支部联基层、党员联群众“双联”活动，不断推进党建基础工作标准化、管理形态项目化、特色工作品牌化。
3、加强党员教育管理。对党支部班子成员、党务干部进行党建理论、廉洁从政、形势政策及党务知识培训，通过“三会一课”、专题讲座等形式，强化党员教育管理和日常学习培训，不断提升党员干部的精神区位和理论水平。认真落实新形势下党员发展管理的要求，严格党员发展工作程序。
三、深化干部队伍建设，打造人才素质提升工程
1、深化干部作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“若干规定”、局“有关规定”，严格执行关于厉行勤俭节约,制止奢侈浪费有关规定，围绕突出为民务实清廉主题，突出解决实际问题、提高做好群众工作能力，从深入调查研究、改进文风会风、厉行勤俭节约等8个方面入手，切实改进工作作风。领导干部要率先垂范，带头改进工作作风，加强廉洁自律。
2、深化干部制度改革。学好新修订的《党员领导干部选拔任用条例》，树立正确用人导向，进一步规范选任程序，完善干部差额选任、干部退出机制和竞争性公开选拔办法。加强对新选拔任用的干部和后备干部的培养培训，拓宽视野、打开思路，明确方向、提升能力。加大对干部工作圈、生活圈、社交圈的全程监督力度，不断探索干部考核
评价工作新路径，努力创建工作新机制。
3、深化人才培养机制。坚持党管人才的原则，建立院级专家人才库，全面落实《院专家人才库和学科带头人管理办法（试行）》，建立起有利于优秀人才作用发挥、有利于优秀人才成长进步、有利于优秀人才脱颖而出的长效机制。并通过师带徒和学科带头人的引领作用，促进我院地质事业发展。
四、深化源头治
本工作，推进党风廉政建设工程
以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习总书记在十八届中央纪委三次全会重要讲话为主线，以中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》为指导，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
1、抓教育，进一步筑牢反腐倡廉思想道德防线。继续开展多种形式的廉政风险防范教育和廉政文化活动。顺应新形势，拓展教育方式，挖掘教育资源，抓好警示教育载体活动。通过组织收看廉政、警示教育片，举办廉政教育报告会和党风廉政建设知识竞赛等，不断强化党员干部党纪法规观念和遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。
2、抓责任，进一步落实党风廉政建设责任制。明确工作任务，强化“一岗双责”。坚持党风廉政建设“五个一”制度、一把手“末位表态”制度、财务“双审会签”制度。严格遵守“四大纪律”，“八项要求”，做到“五个决不允许”和“八严禁、五不许”。
3、抓监督，进一步确保权力在阳光下运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，强化服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题的有效监督，努力提升服务质量、提高工作效率，提高职工群众的满意度。
五、深化和谐文化建设，强化文明创建工程
1、继续加强精神文明建设。深入贯彻落实《公民道德实施纲要》，扎实推进文明创建活动。强化文明创建领导，分解细化精神文明建设任务，落实工作责任和措施。大力弘扬“富强、民主、文明、和谐”、“自由、平等、公正、法治”、“爱国、敬业、诚信、友善”社会主义核心价值观，使干部职工始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。
2、扎实开展精神文明创建活动。以确保全国文明单位为目标，大力开展形式多样的文明创建和文明志愿服务活动。积极开展“道德讲堂”活动，大力宣传各类道德模范感人事迹和崇高精神，用身边的事教育和感召身边的人，引领人们崇尚模范、关注模范、争当模范。深入开展“讲文明、树新风”活动，宣传普及礼仪知识，形成讲文明、懂礼仪、守秩序的深厚氛围。坚持开展文明传播行动，用网络平台塑造正风正气。组织开展学雷锋志愿服务活动，以“实干兴赣当先锋，为民服务作表率”为主题，以关爱艰苦一线职工、空巢老人、留守儿童、孤寡或困难职工为对象，不断推动学雷锋活动常态化。广泛开展“节约一度电、一张纸、一滴水、一粒米”活动，以“文明用餐，以俭养德”为主题，培育职工勤俭节约的良好习惯。
3、加强和谐文化建设。把和谐文化创建活动贯穿于发展改革、服务群众工作之中，以提素质、振奋精神为目的，大力开展弘扬“三光荣”、“四特别”精神教育活动；以丰富职工文化生活为目的，精心组织开展乒乓球、篮球、摄影等各种健康向上的文体活动。抓好“六五”普法各项工作，加强干部职工法制宣传教育，提高依法行政工作能力。
4、全力开展全国文明单位创建工作。深入开展“文明单位”、“文明大院”、“文明家庭”、“文明职工”、“六创建”等活动，积极开展文明帮扶工作，大力配合创建南昌市全国文明城市。认真做好全国文明单位复核申报工作，巩固文明创建成果，推动文明创建工作向纵深发展。
六、深化工、团建设，促进党建带工建、团建工程
1、建设服务型工会。深入学习贯彻中国工会十六大和省委十三届八次全会精神，牢牢把握为实现“中国梦”而奋斗的工人运动时代主题，广泛深入开展“中国梦·劳动美·地矿兴”主题活动，团结动员广大职工在推进全面深化改革、推动科学发展、实现稳中求进中发挥主力军作用，增强工会组织的吸引力和凝聚力。加强基层民主管理。大力构建和谐劳动关系，建设创新型工会。加强基层工会调研和理论创新，围绕维护职工队伍稳定、发挥基层工会作用和增强工会吸引力等重大课题开展调查研究，为我院建设全国一流地调院目标，当好科学发展的推动者、职工利益的代表者、和谐社会的维护者。继续开展“送温暖工程”“夏送清凉”“金秋助学”等活动，关心关爱生活困难职工，维护职工安全健康和社会保障权益。
2、发挥共青团生力军作用。深化“青年文明号”、“青年岗位能手”创建工作，积极探索灵活多样的创建形式，进一步丰富创建工作内涵，尽展团员青年勇挑重担、迎难而上的时代风貌。深入开展青年创新创效活动，大力开展“学先学优、创新创优、赶超先进”、“奋斗的青春最美丽”等主题活动，引导广大团员青年立足本职岗位，争创一流业绩。着眼于我院经济发展和青年成长成才需要，全面推动“师带徒”活动，营造青年人才层出不穷的生动局面。组织劳动竞赛、技能比武和青年岗位能手评选表彰活动，做好“双推优”工作。深入挖掘、积极选树、大力宣传在改革发展进程中涌现出来的先进青年典型，建立完善青年人才脱颖而出的体制机制，把广大青年团员的智慧和力量，凝聚到我院各项工作中来，为地调院的发展建设贡献青春力量。
